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關于干部作風會議領導講話稿三篇(參考版)

2025-04-17 01:31本頁面
  

【正文】 干部作風 講話稿 廉潔 。  在這次機關作風集中整頓過程中,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強,在今后的工作中我會更加全面的提高自身素質,切實發(fā)揮好表率作用,帶動辦公室開拓創(chuàng)新,積極進取,使整體服務水平有一個新的提高,進而為松山的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。善于運用科學理念改進工作程序,以此激發(fā)創(chuàng)造活力。改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路,是辦公室工作始終充滿活力的關鍵,我們要通過此次機關作風集中整頓,進一步解放思想,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發(fā)展。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念,確定更高奮斗目標,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,把文秘、信息、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的臺階。過去黨政辦的工作取得了一些成績,但也令少數(shù)干部滋生了盲目樂觀的情緒,這對我們爭創(chuàng)一流機關非常不利。提效能、求實效,不圖虛名,不搞浮夸,沉下心來認真做事?! 嵤虑笫?,狠抓落實。強化主體意識、責任意識和服務意識,堅持到位要履職,履職要到位,增強執(zhí)行力,做到“說了算,定了干,干就干好”。  顧全大局,暢通政令。加強法律政策學習,熟悉黨政方針,為接待群眾提供理論保證。通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力?! ∪?、整改提高,狠抓落實?! 」ぷ髌?,缺乏應有的活力?! 〈缶忠庾R不強,缺乏應有的責任心?! 」ぷ餍实停狈獋涞募寄?。按照“團結協(xié)作、開放包容、拼搏實干、誠信自律”的棲霞精神,結合辦公室工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”?! ∫?、提高認識,解放思想。在座的各位一定要牢牢抓住思想教育“不松手”、落實責任“不甩手”、勇于擔當“不縮手”、嚴查重處“下狠手”的責任擔當,認真落實黨風廉政建設責任制,以更加過硬的素質、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的作風,不畏艱難、勇于拼搏、銳意進取、開拓創(chuàng)新,全面推進我局黨風廉政建設工作再上新臺階。要管好身邊的人,管好分管領域的事,對苗頭性、傾向性問題,要及時進行約談提醒和告誡談話,從源頭上防止各種腐敗行為發(fā)生。三要大膽開展監(jiān)督。 同志們能走上現(xiàn)在的工作崗位,得到群眾的信任和公認、得到組織使用,這是十分難得的機遇,大家要倍加珍惜自己的政治前途,懷著感恩之心努力工作,懷著戒備之心預防風險,要把如何對待權力這個重要問題想清楚、把這條道路走正確,始終做到公私分明、克己奉公,嚴格自律、審慎用權,不能因為一念之差,一失足成千古恨。二要主動自我監(jiān)督。 要誠心接受同事們的監(jiān)督,不能把同事的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。作為黨員干部,要真心接受上級的監(jiān)督,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒。要想不犯錯誤,就必須要正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督約束的權力必然導致腐敗。 作為黨員干部,不僅自己要清正廉明,注重小節(jié),還要看好自家門,管住自家人,在小事小節(jié)上嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員,防止后院起火。廉潔無小事,我們要事事在意,處處留心,常常保持一種高度的警惕和清醒,越是小事小節(jié),越要嚴格自律,守住底線。 黨員領導干部也是人,必要的人際交往、人情往來是免不了的,但大家一定要牢記紀律規(guī)矩,注重道德操守,堅持原則,分清是非,掌握分寸,潔身自好,慎重交往。 不論在什么時候、什么地方、什么崗位,大家都要自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩,要正確對待自己的興趣愛好,努力培養(yǎng)健康、積極、向上的生活情趣,堅決做到不越規(guī)矩、不踩紅線、守住底線。作為一名黨員干部特別是領導干部,越是在獨處的時候、越是在沒人監(jiān)督的時候,越要加強自我監(jiān)督、自我約束。 所以,同志們要慎重走好第一步、把握第一次。反之,就有可能突破底線、失去自我、跌入深淵。全x干部調整后,意味著我們各項工作也將重新開始,因此,我們一開始就要謹慎用權、管住自己,第一次面對誘惑時就能保持警醒,做到心不動、手不伸、不越軌。同志們要把黨紀黨規(guī)作為一面鏡子,常常提醒、時時對照,時刻注意檢點自己,時刻嚴格要求自己。   三、嚴格要求,在廉潔自律上要作表率。作風建設永遠在路上。 要帶頭養(yǎng)成紀律自覺,嚴格按黨章標準要求自己,知邊界、明底線、守規(guī)矩,把他律要求轉化為自律追求,轉化為行動自覺。二要認真落實嚴明紀律的責任。 是其他中層以上領導及干部,就要履行好分管范圍內的領導責任,完善各項制度規(guī)定,加強廉政風險防控。主體責任是政治責任,不論是局領導班子成員、中層干部,還是普通干部,都要全面落實好這一政治責任。有責任、敢擔當是黨員干部尤其是領導干部必須具備的基本素質,因此,我們必須要時刻牢記責任、切實擔負責任、嚴格落實責任。 尤其針對一些領導和干部工作崗位調整后的,面對新崗位、新業(yè)務、新任務,我們必須要靜下心來加強自身業(yè)務知識的學習,盡快成為本部門、本行業(yè)的行家里手,對自己工作業(yè)務和相關方面的政策要學懂吃透,掌握本職工作規(guī)律,提高駕馭全局能力,勝任新的工作崗位。三要在學習理論業(yè)務上下功夫。 原因雖然是多方面的,但思想重視不夠、制度意識不強,對制度的學習不深、不透、不細、不實是主要原因。二要在學習規(guī)章制度上下功夫。 一要在學習黨紀黨規(guī)上下功夫。學習是增長才干、提高素質的重要途徑,更是做好各項工作的基礎。 結合今天的會議,我談四點意見,與大家共勉。一些比較突出的作風問題,還沒有得到根本解決。20xx年以來,在x委、x政府的正確領導下,在x紀委、監(jiān)委的具體指導下,在各位的
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