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關于干部作風會議領導講話稿三篇-在線瀏覽

2025-06-01 01:31本頁面
  

【正文】 作為。有的地方貫徹落實中央和省、市決策部署不到位,陽奉陰違、討價還價,品頭論足、指手畫腳。有的出了政策、下了文件,就認為工作完成了,對政策有沒有落到實處、問題有沒有真正解決,在跟蹤分析、督促檢查、推動落實上做得還不夠。有的漠視企業(yè)和群眾利益訴求,落實改革生搬硬套,推進工作簡單粗暴?! ∪遣灰?guī)矩。有的地方還存在國家工作人員違紀違法問題,仍有玩風盛行、情趣低下、道德低俗等情況,群眾身邊的不正之風和“微腐敗”現象仍有發(fā)生。有的機關干部工作懶散、紀律松弛,違反上班規(guī)章制度問題仍在一定范圍內存在,等等。少數領導干部進取意識不強,安于現狀,滿足于一般化,甚至甘愿落后,不愿與先進地區(qū)和先進單位比,只求“做了”不求“做好”,只求“過得去”不求“過得硬”。有的墨守成規(guī)、視野不寬,改革創(chuàng)新意識不強,穿新鞋、走老路,缺乏新招實招高招,既看不到發(fā)展的差距,也找不準落后的原因,更提不出有效的對策,特別是抓經濟、抓項目、抓招商引資辦法不多,等等。究其原因,關鍵是政治意識不強、群眾觀念不牢固。  三、堅持抓重點下猛藥,全力打好作風建設組合拳  市委決定,今年在全市開展“扛責任、強擔當、治頑癥、促發(fā)展”作風建設專項行動,結合常態(tài)化推進不忘初心、牢記使命,以省委巡視反饋問題整改為契機,重點整治“不擔當、不作為、不規(guī)矩、不適應”問題,促進廣大黨員干部更加擔當盡責有為,更加務實高效服務,更加嚴守紀律規(guī)矩,更加出色地完成黨和人民賦予的重任,為打贏“九場硬戰(zhàn)”、加快建設現代化都市區(qū)提供堅強保障?! ∫皇巧钊腴_展優(yōu)化服務大走訪。  二是深入開展工作實績大比拼。  三是深入開展x精神大踐行。要堅持積極向上的輿論導向不動搖,大力宣傳踐行新時代x精神的先進事跡和先進典型,弘揚主旋律,傳播正能量。主要任務是進一步鞏固和拓展“不擔當不作為”專項整治行動工作成果,加大不擔當不作為不規(guī)矩不適應干部調整力度,研究實施容錯糾錯機制、澄清保護機制,激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。主要任務是深入開展文山會海大清理,嚴控各類節(jié)慶活動、檢查考核評比表彰活動,大幅壓縮各類督查檢查考核事項,深入開展涉及村(社區(qū))、企業(yè)“七多”問題清理整頓,推進部門間“最多跑一次”改革。主要任務是盯緊“四風”隱形變異新動向,持續(xù)正風肅紀,嚴糾享樂主義和奢靡之風,集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標準配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題,嚴防反彈回潮?! ∷?、壓實責任真抓真管,確保作風建設取得實效  好作風絕不是自然而然、輕輕松松形成的,必須動真碰硬,從嚴從實,確保見人見事。市委已成立“扛責任、強擔當、治頑癥、促發(fā)展”專項行動領導小組,由我擔任組長,尹學群市長、陳玲玲副書記任副組長。各專項活動由分管常委牽頭抓,迅速組織相關部門,研究制定活動方案,明確責任分工,狠抓工作落實。要緊盯“關鍵少數”,從市委常委會做起,帶頭牢固樹立“四個意識”,帶頭轉變工作作風,帶頭落實中央八項規(guī)定精神,帶頭深入基層深入群眾,帶動形成一級抓一級的良好局面。  二要夯實基層基礎。深入實施“組織力提升工程”,抓實農村、城市、兩新、機關、國企等各領域基層黨組織標準化規(guī)范化建設,推動基層黨建“全領域建強、全區(qū)域提升”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前,從嚴管理鄉(xiāng)村干部隊伍,全方位加強權力監(jiān)督,切實推動“能人治村”向“依法治村”轉變。各級黨委(黨組)要堅持嚴管與厚愛相結合,按照總書記提出的好干部“五條標準”,完善選人用人機制,選樹宣傳一批典型案例,樹立以實績論英雄的鮮明導向。堅持鐵面執(zhí)紀、鐵腕問責,嚴肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事,強化通報曝光和典型警示,讓庸政懶政怠政無處藏身,徹底打消僥幸、觀望心理。 要一手抓關心關愛,組織、紀委、財政、人力社保等部門要創(chuàng)新思路辦法,拿出實實在在的舉措,確保關心關愛落細落實。更加關注干部的身心健康,做好心理壓力疏導,認真解決好實際困難和問題,讓大家感受到組織的關懷和溫暖。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,進一步振奮精神,改進作風,拼搏實干,為打造全省高質量發(fā)展的重要增長極、共建現代化都市區(qū)而努力奮斗,以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。x月xx日,局黨組結合兩辦印發(fā)的《xxx局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定調整意見》和工作實際情況,對班子成員、各股室職能職責和工作人員,進行了分工調整?! ≡谧母魑欢际莤x工作的中堅和骨干,承擔著具體工作的落實和干部的管理教育等重要職責。但是在具體的工作中,我們也必須清醒認識到,工作也還存在一些不足。因此,你們作為工作中的中堅力量,對工作中存在的問題,必須高度重視、高度警醒,自覺強化責任擔當,以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感,以身作則、以上率下,當好標桿、作好示范,為新一年工作有效開展提供堅強的政治保障。  一、勤奮學習,在綜合素質上要有新提升。 面對全x經濟發(fā)展新常態(tài)下,對黨員干部自身能力素質的新挑戰(zhàn)和新實踐,我們干部職工要更加自覺地加強學習,不斷改造自己、完善自己、充實自己、提升自己,努力提高綜合素質、領導水平和廉潔自律意識。結合局系統每周一、三、五學習制度,同志們要把學習黨紀黨規(guī)作為首要的政治任務對待,帶頭學習好黨紀黨規(guī),特別是要結合xx主題教育,深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《黨內監(jiān)督條例》,要原原本本學,逐條逐句學,反反復復學,決不能滿足于一般的了解和掌握,產生絲毫厭學情緒,真正把黨紀黨規(guī)學深、學透、學出心得。 近年來,中央和
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