20xx年組織工作會議上的講話(參考版)
2025-04-16 18:34本頁面
【正文】 。全縣上下必須更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，穩(wěn)中求進(jìn)、真抓實(shí)干，為xx決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會、爭當(dāng)率先建成全省特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展增長極排頭兵，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐?！ ⊥緜?，2020年是全面建成小康社會關(guān)鍵之年、是推動黨建高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年。一方面，要強(qiáng)化用人單位人才開發(fā)的主體地位，通過宣傳教育和政策引導(dǎo)，使其更好地?fù)?dān)負(fù)起在人才培養(yǎng)、吸引、使用中的主體作用。四是社會力量要“參”得進(jìn)、“擔(dān)”得起?？h委、縣政府已經(jīng)出臺了《關(guān)于全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的若干意見》，相關(guān)職能部門要加緊制定相應(yīng)的落實(shí)措施，加快構(gòu)建“1+n”模式的人才政策體系?！胺帧钡们寰褪窍嚓P(guān)職能部門要積極主動地抓好各自領(lǐng)域、系統(tǒng)的人才工作，不推諉。當(dāng)前，xx既是xx省“兩帶支撐”中的長江帶綠色發(fā)展主要節(jié)點(diǎn)城市，也是xx市“一城引領(lǐng)”的主陣地、“三帶協(xié)同”的主戰(zhàn)場，我縣的人才工作要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型等工作的融合，加強(qiáng)與省、市人才重大項(xiàng)目的對接，加強(qiáng)在高校最集中、人才資源最富集的xx地區(qū)“就近取才”的力度，做到因勢而謀、順勢而為、乘勢而上。一方面，組織部門要健全牽頭抓總工作機(jī)制，通過完善科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、目標(biāo)考評機(jī)制等機(jī)制，“牽”住人才工作的“牛鼻子”。要加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，開展各類人才教育培訓(xùn)和國情省情研修，在廣大人才中發(fā)展黨員，努力實(shí)現(xiàn)增人數(shù)與得人心、得人才與得人心的有機(jī)統(tǒng)一。引進(jìn)人才與宣傳產(chǎn)品一樣，要讓人才知道xx縣、知道xx縣良好的發(fā)展態(tài)勢、知道xx縣的人才政策和發(fā)展平臺。“統(tǒng)”得起，就是黨委(黨組)要高度重視人才工作，一把手要親自抓“第一資源”，把工作重點(diǎn)放在人才的政治引領(lǐng)、政治吸納、人才工作總體規(guī)劃、重要政策的制定和創(chuàng)新工程的策劃等方面。 五、以黨管人才、引領(lǐng)發(fā)展為原則，推動人才工作更加積極、更加開放、更加有效 要樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展首先抓人才”的理念，堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，千方百計(jì)把人才集聚到xx縣發(fā)展的火熱實(shí)踐中來。要拓寬視野，加大女干部、黨外干部使用力度，堅(jiān)持老中青結(jié)合，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要推動年輕干部隊(duì)伍既數(shù)量充足、又質(zhì)量優(yōu)良。要聚焦干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題，打好政治教育、思想引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷“組合拳”，認(rèn)真落實(shí)容錯糾錯、黨內(nèi)表彰、職務(wù)與職級并行等制度，切實(shí)解決干部“一只手持劍、另一只手拿盾”的現(xiàn)象，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為。好干部是選出來的，更是管出來的。評價干部，要立足講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)
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