連鎖企業(yè)人力資源助理崗位職務(wù)說明(參考版)
2025-04-16 02:13本頁面
【正文】 32營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢每年3月—6月年檢所需資料如下：①營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢報(bào)告書（在工商窗口領(lǐng)?。谛l(wèi)生許可證復(fù)印件③煙草證復(fù)印件④總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件⑤分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件⑥營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件副本（總公司和分支機(jī)構(gòu)）注:以上復(fù)印件必須加蓋公司公章33營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更經(jīng)營(yíng)范圍有變化的才需要變更①.營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件（正、副本）②營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（正、副本）③需要變更經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的專賣證復(fù)印件注:以上復(fù)印件必須加蓋公司公章其他責(zé)任保守各類人事信息秘密；自身提高思想覺悟、反貪污；向上舉報(bào)不良行為者，維護(hù)公司利益；協(xié)助防火、防盜 杜絕貪污、受賄行為 人力資源助理任職資格性別：男女均可年齡：23—30歲身高：男：170CM，女：160CM視力：正常語言：普通話標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)1．教育：大專以上學(xué)歷，人事管理、商業(yè)、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2．培訓(xùn)：計(jì)算機(jī)操作，財(cái)務(wù)知識(shí)，營(yíng)銷知識(shí)，相關(guān)人事系列知識(shí)培訓(xùn)3．經(jīng)驗(yàn)：二年以上本業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4．技能：熟練電腦操作，熟練使用辦公設(shè)備能力1．良好的公關(guān)交際、溝通、協(xié)調(diào)能力2．文筆流暢，一定的文字書寫能力3．良好的語言表達(dá)能力4．一定的觀察、總結(jié)、分析、判斷能力5．優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作性格特征細(xì)心、積極主動(dòng)、熱情大方、遇事冷靜、善解人意、有良好的服務(wù)意識(shí)身體狀況身體健康、精力充沛、五官端正品質(zhì)有愛心、細(xì)心有耐心、心理承受力強(qiáng)、頭腦清醒、靈活、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有吃苦耐勞精神及團(tuán)隊(duì)合作精神涉及知識(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、商品知識(shí)、文秘專業(yè)知識(shí)、人事管理日常工作流程、檔案管理、公關(guān)、禮儀服務(wù)規(guī)范知識(shí)技術(shù)能力熟悉人事管理工作方法和技巧，熟悉本組的工作流程和方法，人事軟件；合同法、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、秘書學(xué)、行政管理學(xué)使用設(shè)備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、工具身體姿勢(shì) 坐：100％工作情況1．場(chǎng) 所：辦公室2．時(shí) 間：8小時(shí)3．交往對(duì)象：店內(nèi)各部門職員4．其 他：人事手續(xù)繁瑣，工作接觸人員多晉升途徑人力資源主管補(bǔ)充信息 熟悉國(guó)家、當(dāng)?shù)氐娜耸抡?、法?guī)； 熟悉門店的人事構(gòu)成及人事制度；熟悉門店結(jié)構(gòu)、各部門分布及各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)部門的工作流程；6 / 6。③法定代表人一寸免冠照片兩張，七寸經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
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