【正文】 調(diào)動的車輛應(yīng)保持技術(shù)狀態(tài)優(yōu)良，隨車工具、附件齊全。屬于企業(yè)內(nèi)部駕駛機動車輛的人員，應(yīng)循具體規(guī)定如下：a 駕駛?cè)藛T需經(jīng)過上級部門培訓(xùn)，領(lǐng)取企業(yè)內(nèi)部機動車操作證，方可駕駛車輛；b 駕駛車輛時，須嚴格遵守交通規(guī)則和《安全技術(shù)操作規(guī)程》，不準駕駛與所持證件不相符的車輛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；駕駛室內(nèi)不準超額乘坐，車廂內(nèi)禁止載人；c 車輛必須按指定地點停放，不準亂停亂放；離開車輛時，應(yīng)斷電關(guān)鎖門窗；企業(yè)內(nèi)道路時速在10公里以下；進出車間、倉庫拐彎時速不得超過5公里；車間、庫房內(nèi)時速不得超過3公里。違者必定追究責任，并予處罰，直到依法處理。嚴禁無證駕駛，不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造車輛號牌和駕駛證。（4）車輛歸屬管理與使用部門，應(yīng)建立和健全崗位責任、維護保養(yǎng)及車輛使用等規(guī)章制度，實行定人定車保管，派車必示安全行車和安全運輸注意事項，嚴按崗位經(jīng)濟責任制執(zhí)行獎懲考核。（3）機動車輛整體必須保持車況良好，車容整潔；制動器、轉(zhuǎn)向器、喇叭、刮水器、后視鏡和燈光等裝置必須保持齊全有效；車輛號牌須按指定位置安裝，并保持清晰完好。機動車輛安全管理（1） 企業(yè)要做好機動車輛的安全技術(shù)管理工作，確保安全行車。（6） 鍋爐、壓力容器檢修，要在無壓力情況下，各種介質(zhì)必須放清、洗盡后才能進行容器的修補，焊接工人必須持有相關(guān)證件才能操作。（5） 鍋爐、壓力容器上的安全附件必須按規(guī)定期限定期進行檢測。發(fā)現(xiàn)不正常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，進行檢查，組織整修，嚴禁鍋爐、壓力容器帶病運行。操作人員要嚴格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，不得擅離職守和違章作業(yè)。（2）使用鍋爐、壓力容器的部門必須建立和健全崗位責任、維護保養(yǎng)、交接班等規(guī)章制度，并加強崗位經(jīng)濟責任制考核。 本制度適用于企業(yè)特種機械設(shè)備(器具)安全管理機制的運行過程。 職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。隨時、定期地根據(jù)單位人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年進行調(diào)整一次?！皟蓹n”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記。職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：（1）、單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；（2）、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；（3）、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；（4）、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；（5）、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；(6)、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；(7)、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；(8)、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本； (9)、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度； (10)、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；(11)、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；(12)、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；(13)、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案；(14)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；(15)、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。 聯(lián)絡(luò)方式安監(jiān)局聯(lián)系電話：0314—6080798消防火警電話：119；醫(yī)療急救中心：120 事故的預(yù)防 操作人員培訓(xùn)合格后上崗，組織定期訓(xùn)練； 崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查； 定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查、整改記錄； 參加救援的人員，必須熟悉應(yīng)急救援的知識，組織演練，在做好防護的前提下參與救援； 定期委托資質(zhì)部門進行職業(yè)病危害因素的檢測與評價，接受安監(jiān)局的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。（5）當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：　?、僭谥鞴馨踩母笨偨?jīng)理的指揮下，組成由安全科、辦公室和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。（4）指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊立即開展救援?！　。?）生產(chǎn)部接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。 發(fā)生職業(yè)病時的處置公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設(shè)施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等?！　≈笓]部成員：　 安全科長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；　?。?）組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。職責指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：　?。?）組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；　　（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；　?。?）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。 職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責分工　 公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在安全科。四十三、職業(yè)危害應(yīng)急管理制度 為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)法律法規(guī)的要求和本公司實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則，制定本單位的應(yīng)急管理制度。 1因事故造成的經(jīng)濟損失，按責任大小，情節(jié)輕重，對責任者給予罰款和處分。1單位領(lǐng)導(dǎo)必須配合事故調(diào)查組開展事故調(diào)查，依法妥善處理事故善后工作。1對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的，應(yīng)提交司法機關(guān)依法處理。根據(jù)事故后果和事故責任者應(yīng)負的責任，提出處理意見。對事故進行分析、確定。發(fā)生事故的單位，應(yīng)按規(guī)定填寫事故報告，報告要說明發(fā)生事故的詳細時間、設(shè)備或工段以及傷亡者姓名、性別、年齡、工種、投情況和事故的大體經(jīng)過及原因。企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后，由企業(yè)負責人立即用快速報告的辦法，報告安監(jiān)部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、工會組織，最遲不得超過24小時。搶救人員應(yīng)配戴好防護器具，對燒傷、燙傷、觸電、中毒等受傷人員，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進行急救處理。所有參加搶救的人員，要服從命令，聽從指揮，不許擅自行動和處理。事故發(fā)生后，應(yīng)積極救護受傷害者；采取措施制止事故蔓延擴大；認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)不得破壞；為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。表彰和獎勵應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。（8）干擾安監(jiān)部門、監(jiān)測工作正常進行的。發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。（5）未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。（3）事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。（1）違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。（4）工作一貫認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。四十一、職業(yè)健康工作考核獎懲制度職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實以崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的周期和體檢項目進行職業(yè)性健康體檢，發(fā)現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病立即報告行政主管部門和勞動保障部門，并妥善處置現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病病人。職業(yè)禁忌管理：不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的工作；不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排孕期、哺乳期從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌癥的職工從事所禁忌的作業(yè)；職工接受職業(yè)健康檢查按正常出勤處理。認真遵守和執(zhí)行職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和規(guī)章。事故隱患整改責任人在整改過程中，要及時向公司主要負責人報告整改進度、整改存在問題等情況，公司主要負責人要及時指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問題，確保事故隱患按期限完成整改。公司對排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,通過下發(fā)隱患整改通知書責成有關(guān)部門和人員按整改期限進行整改，整改通知書要有整改單位責任人和下發(fā)整改批準負責人簽字；對排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，并及時向縣安監(jiān)局和有關(guān)部門報告。對排查出的事故隱患進行登記并建立職業(yè)危害隱患排查治理臺賬，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。公司當保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。公司任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組報告。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。三十九、職業(yè)危害排查治理制度為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長效機制，強化職業(yè)衛(wèi)生主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。做到檢測數(shù)據(jù)準確、可靠。職業(yè)危害檢測、評價結(jié)果及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督、檢查。生產(chǎn)過程中接觸的具有職業(yè)危害的原理、材料、工業(yè)毒物、化學(xué)毒物、粉塵、物理因素、生物因素、噪聲、振動、高溫、輻射、因素等均為日常監(jiān)測對象。三十八、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。職工不得轉(zhuǎn)賣個人勞動防護用品。職工上班必須穿戴個人勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動防護用品。一般勞動防護用品也具有時效性，必須按產(chǎn)品說明書要求，及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。入庫的勞動防護用品必須安全標志、安全鑒定證、檢驗合格證、使用說明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全方可辦理入庫手續(xù)。職工個人勞動防護用品的發(fā)放、使用是根據(jù)不同勞動環(huán)境和勞動條件，針對易受害部位而確定的，必須堅持“該發(fā)的一定要發(fā)，不該發(fā)的堅決不發(fā)”的原則。勞動防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種防御性裝備，是預(yù)防傷亡事故、減少職業(yè)危害的技術(shù)手段。三十七、從業(yè)人員防護用品管理制度為了加強我公司勞動防護用品的管理，保障職工人身安全和健康，特制定本制度。電氣設(shè)備應(yīng)有安全保護裝置，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)配備防爆型設(shè)備。對設(shè)備管理及操作人員進行正確使用培訓(xùn)。設(shè)施、設(shè)備要專人管理，經(jīng)常檢查維修，并設(shè)置安全使用提示說明。 必須嚴格按照國家和地方行政主管部門的有關(guān)規(guī)定購置合格的設(shè)備，所購設(shè)備的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品使用說明書、產(chǎn)品合格證必須齊全。每年13月組織全公司職工進行集體培訓(xùn)，對新進職工及轉(zhuǎn)崗人員隨時進行培訓(xùn)，培訓(xùn)后方可上崗。 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。 正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品； 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；培訓(xùn)內(nèi)容在職業(yè)危害申報時應(yīng)提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和下列有關(guān)資料：生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他材料。公司對接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 ，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。 1. 公司所屬各車間應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。五、專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。四、生產(chǎn)技術(shù)部門的職責編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)