【正文】 公司的安全生產(chǎn)狀況，進(jìn)行1—2次抽查活動(dòng)。日檢查：安全檢查人員每天對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)和供電兩大系統(tǒng)以及有關(guān)生產(chǎn)、輔助崗位，隨時(shí)進(jìn)行安全檢查。特殊時(shí)期檢查：雨季三防期、春節(jié)時(shí)間和其它節(jié)假日期間及特殊情況，要隨時(shí)對(duì)公司內(nèi)的安全情況進(jìn)行檢查。對(duì)查出的三違現(xiàn)象（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律）給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)安全生產(chǎn)搞得好的班（組）和個(gè)人，要及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)理、副經(jīng)理培訓(xùn)，必須參加上級(jí)有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，依法取得安全資格證，定期參加復(fù)訓(xùn)。定期參加復(fù)訓(xùn)。一般職工的培訓(xùn)，公司每年組織職工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)和技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)，每日班前對(duì)職工進(jìn)行安全教育。變換工種教育：對(duì)調(diào)崗或離崗六個(gè)月以上人員進(jìn)行車間和班組兩級(jí)教育培訓(xùn)，對(duì)臨時(shí)轉(zhuǎn)崗、換崗人員進(jìn)行新崗位教育培訓(xùn)。對(duì)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的人員進(jìn)行專門的教育培訓(xùn)。培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)考核的人員和從業(yè)人員簽名。協(xié)同外來(lái)施工單位對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)。1每年至少組織一次全員教育培訓(xùn)。公司應(yīng)建立設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修臺(tái)帳、卡片、設(shè)備牌板，繪制設(shè)備分布圖，標(biāo)明設(shè)備規(guī)格、型號(hào)。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。十五、安全生產(chǎn)檔案管理制度安全生產(chǎn)檔案必須設(shè)專人、專柜，分類管理。收集整理企業(yè)法人等相關(guān)證照，企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。收集整理各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案。1其他有關(guān)安全生產(chǎn)的檔案資料。若因工作需要查閱的，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。1檔案室應(yīng)隨時(shí)保持通風(fēng)干燥，嚴(yán)防蟲蛀、鼠咬、嚴(yán)防潮濕、水浸，嚴(yán)防火災(zāi)，應(yīng)設(shè)防火警示標(biāo)志，建立用火制度。十六、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度凡在安全生產(chǎn)、預(yù)防、搶救事故等方面做出顯著成績(jī)的給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。違章指揮和違章作業(yè)而造成事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。蓄意制造事故者，按情節(jié)嚴(yán)重程度報(bào)司法機(jī)關(guān)追究肇事者的刑事責(zé)任。并按公司制定的獎(jiǎng)罰細(xì)則，將各項(xiàng)規(guī)章制度和責(zé)任制具體落實(shí)到每個(gè)干部和職工的頭上，并與切身的經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來(lái)。對(duì)于安全檢查出的問(wèn)題和生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”現(xiàn)象，按照獎(jiǎng)罰細(xì)則落實(shí)兌現(xiàn)。凡對(duì)發(fā)生工傷和職業(yè)病等問(wèn)題的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)采取改進(jìn)措施。（2）完善和配套防止事故發(fā)生和擴(kuò)大的設(shè)施。（4）對(duì)職工提出改善勞動(dòng)條件的合理建議。編制安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)說(shuō)明項(xiàng)目名稱、措施內(nèi)容、投資金額、資金來(lái)源、所需材料和設(shè)備、預(yù)期效果、完成期限等。當(dāng)年未竣工或計(jì)劃內(nèi)未施工的項(xiàng)目，應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)列入次年計(jì)劃。安全技術(shù)措施項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后，應(yīng)由車間(部門)組織操作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)會(huì)操作，制訂操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度，將安措設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備同時(shí)納入設(shè)備管理。1公司安全科、生產(chǎn)技術(shù)部有權(quán)對(duì)安全技術(shù)措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）提取的安全專項(xiàng)資金，按規(guī)定使用。安全專項(xiàng)資金的使用：（1）使用安全專項(xiàng)資金，按季度編制使用計(jì)劃；報(bào)主管部門審查批準(zhǔn)。（3）提取的安全專項(xiàng)資金，納入生產(chǎn)成本。十九、應(yīng)急管理制度成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、主管生產(chǎn)副經(jīng)理副組長(zhǎng)，安全科長(zhǎng)、選廠負(fù)責(zé)人、車間主任、技術(shù)員等為成員的應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。預(yù)案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》，并保持與上級(jí)部門預(yù)案的銜接。應(yīng)急預(yù)案經(jīng)專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)縣安監(jiān)局及相關(guān)部門備案登記，在本單位發(fā)布、實(shí)施。應(yīng)急預(yù)案是規(guī)定事故應(yīng)急救援工作的全過(guò)程，適用于公司范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的事故或緊急情況的救援和處理。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急預(yù)案登記備案、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。在作業(yè)場(chǎng)所發(fā)生事故時(shí)，如何組織搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)的安排，其中應(yīng)明確如何搶救，使用什么器材、設(shè)備。（3）工作場(chǎng)所內(nèi)全體人員如何疏散的要求；（4）應(yīng)急救援的方案(在上級(jí)批準(zhǔn)以后)，還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期和不定期舉行應(yīng)急救援的演練，應(yīng)急培訓(xùn)，檢驗(yàn)應(yīng)急準(zhǔn)備工作的能力。（6）應(yīng)急救援指揮流程圖。一般事故的應(yīng)急響應(yīng)： 當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后，應(yīng)明確由誰(shuí)向誰(shuí)匯報(bào)，同時(shí)采取什么措施防止事態(tài)擴(kuò)大。重大事故的應(yīng)急響應(yīng)：重大事故發(fā)生后，由誰(shuí)在最短時(shí)間內(nèi)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如何組織搶救、由誰(shuí)指揮、配合對(duì)傷員、財(cái)物的急救處理，防止事故擴(kuò)大。公司應(yīng)定期組織演練，根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次應(yīng)急演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。公司應(yīng)定期組織應(yīng)急管理培訓(xùn)。二十、工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度公司、班組都要建立工程質(zhì)量驗(yàn)收小組，經(jīng)理、班組長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收員，要由熟悉業(yè)務(wù)、懂得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員擔(dān)任。二十一、外包工程安全管理制度分包單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全工作的方針、工作規(guī)程、規(guī)定，遵守企業(yè)、工地有關(guān)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，并定期向企業(yè)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的部門匯報(bào)工作。經(jīng)經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。企業(yè)監(jiān)督分包單位的全體施工人員進(jìn)行身體檢查，對(duì)患有高血壓、心臟病、精神病、癲癇病、色盲和其它不適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的病癥，對(duì)老、弱、病、殘、童工嚴(yán)禁錄用。工程開工前分包單位必須組織全體人員參加由工地組織的三級(jí)安全教育，按本工地特點(diǎn)及狀況，工種專業(yè)技術(shù)要求，施工場(chǎng)所內(nèi)主要危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所及有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的安全要求和文明施工，環(huán)境衛(wèi)生要求進(jìn)行教育.對(duì)于不服從企業(yè)及工地管理或嚴(yán)重違章作業(yè)的分包單位要立即終止合同，嚴(yán)禁重新錄用。分包單位必須按國(guó)家及本企業(yè)的規(guī)定為施工人員配備職業(yè)和個(gè)人防護(hù)用品、用具，項(xiàng)目部對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)采取了緊急措施而避免了重大事故的發(fā)生（或事故擴(kuò)大）的集體或個(gè)人將給予重獎(jiǎng)，對(duì)不服從企業(yè)管理或嚴(yán)重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的分包單位，必須立即終止合同，限期退出并嚴(yán)禁錄用。外包工程提前確認(rèn)價(jià)格，定價(jià)后不能以工程的掙賠而隨意改動(dòng)價(jià)格，工程完工后嚴(yán)格工程量審批制，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)工程量。 嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全用電制度。 油庫(kù)、變電室必須設(shè)置沙箱、滅火器等消防器材，嚴(yán)禁用明火、燈泡和其它電氣取暖，從事電焊、氣焊和噴燈焊等作業(yè)，必須制定專門安全措施。二十三、防火檢查制定定期檢查：由安全科每月一次定期檢查，檢查是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法，及上報(bào)有關(guān)文件政策；領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)防火安全的思想認(rèn)識(shí)重視程度，防火安全工作是否放在第一位；是否建交健全了必要的防火制度，防火責(zé)任制落實(shí)情況；消防日常工作開展和各項(xiàng)任務(wù)完成情況；建筑、用火用電、危險(xiǎn)物品，易燃易爆設(shè)備等防火安全措施；是否有火情隱患。節(jié)假日檢查：由主要領(lǐng)導(dǎo)及安全科在元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日前對(duì)車間、庫(kù)房、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，食堂等進(jìn)行安全防火檢查及對(duì)節(jié)假日加班人員的思想教育、生活安排和安全防火措施的落實(shí)情況的檢查。加強(qiáng)對(duì)密封設(shè)備及管件巡查。粉碎機(jī)等應(yīng)安裝磁鐵分離器，以便吸離混雜在物料中的鐵物質(zhì)，防止產(chǎn)生火花發(fā)生爆炸。機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入易燃易爆場(chǎng)所必須帶防火帽并有接地線。二十五、安全用電管理制度電氣設(shè)備、線路的設(shè)計(jì)、安裝、運(yùn)行、維護(hù)、檢修和試驗(yàn)等，都必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全工作規(guī)程。各種手持電動(dòng)工具要有管理制度，經(jīng)常保持完好。人體接觸或超過(guò)導(dǎo)線的高度操作時(shí)，要把導(dǎo)線的電源切斷。二十六、安全警示標(biāo)志管理制度安全警示標(biāo)志管理工作由安全科負(fù)責(zé)。各警示標(biāo)志要由專人管理負(fù)責(zé)。每名工人要愛護(hù)關(guān)心警示標(biāo)志，不得隨意破壞，對(duì)不愛護(hù)損壞警示標(biāo)志的職工要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。二十七、隱患排查制度為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。公司任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組報(bào)告。公司當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。對(duì)排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。公司將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。公司應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度后5日內(nèi)和下一年1月31日前向縣安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。對(duì)于重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告。對(duì)于一般事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）整改的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；（4）負(fù)責(zé)整改的人員；（5）整改的時(shí)限和要求；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。二十八、隱患排查責(zé)任制度為進(jìn)一步促進(jìn)和強(qiáng)化對(duì)各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，建立隱患排查責(zé)任制度，對(duì)事故隱患實(shí)行分級(jí)管理負(fù)責(zé)制。公司各副經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好隱患排查治理工作按照工作分工，各車間、班組負(fù)責(zé)人有對(duì)本車間、班組事故隱患的排查整改和上報(bào)責(zé)任。職工有通過(guò)各種途徑上報(bào)的事故隱患的責(zé)任。各車間、班組要在各自職責(zé)范圍內(nèi)，定期組織安全生產(chǎn)情況的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的排查。公司要建立健全事故隱患排查制度，將職工舉報(bào)、檢查發(fā)現(xiàn)、上報(bào)等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、整改責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時(shí)間等一一進(jìn)行詳細(xì)記錄；建立健全重大危險(xiǎn)源檔案，將各車間、班組內(nèi)危險(xiǎn)源數(shù)量、類型、具體位置和部位、危險(xiǎn)程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、責(zé)任人員、檢查時(shí)間、檢查情況等詳細(xì)登記造冊(cè)。對(duì)事故隱患未按照職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真整改或未按規(guī)定上報(bào)的各類隱患，發(fā)生問(wèn)題，按《隱患排查獎(jiǎng)懲制度》及有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。二十九、隱患排查登記和消除報(bào)告制度為加強(qiáng)事故隱患整改的監(jiān)督管理，保證隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患的及時(shí)整改，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》要求，制定本制度。公司組織的隱患排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患和重大事故隱患由安全科負(fù)責(zé)登記。隱患排查登記內(nèi)容：隱患排查參加人員、時(shí)間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗(yàn)收情況等內(nèi)容。排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后，整改責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)責(zé)任人書面匯報(bào)事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人收到整改回執(zhí)應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺(tái)帳上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并登記建檔，同時(shí)向安監(jiān)局和有關(guān)部門報(bào)告重大事故隱患的整改情況，重大事故隱患隱患消除。三十、隱患排查獎(jiǎng)懲制度為保證隱患排查制度的全面落實(shí)，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，防止各類事故的發(fā)生，制定本制度。在隱患排查期間為搶救公司財(cái)產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予200元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。違反《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制接受50－200元的處罰。在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為，其后果嚴(yán)重的，處以500元罰款，并免除當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金。對(duì)于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的直接責(zé)任者，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小從重處罰，造成嚴(yán)重后果的，交司法機(jī)關(guān)處理，事故的其他責(zé)任者和責(zé)任部門按安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行處理?？偨?jīng)理及財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。對(duì)隱患治理的資金，公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)其獨(dú)立開戶，做到?？顚Ｓ?。對(duì)重大專項(xiàng)安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)，會(huì)審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”即定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。一旦事故隱患治理方案確定后，要且包資金到位，保證隱患治理工作的連續(xù)性，確保治理工程按時(shí)限要求，保質(zhì)保量的完成。專項(xiàng)資金使用結(jié)果應(yīng)每年向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三十二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、總則：為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。二、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)部門和人員的職責(zé)經(jīng)理的職責(zé)（1）、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。（3）、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。（5）、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建