【正文】 二期從9月318日10月份、井下電工、安全監(jiān)控工3. 炮掘隊第一期：、制度、執(zhí)行規(guī)定等；.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定第二期：、電話禮儀；、監(jiān)控工操作規(guī)程；、第三期：掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，放炮安全夏紅兵、張志榮李鋒、郭建 二期從10月1010月31日11月份綜掘隊、綜采隊、科、隊長及以上管理人員；通風(fēng)隊“一通三防”培訓(xùn)煤礦安全規(guī)程、安全技術(shù)、操作規(guī)程、五大災(zāi)害事故預(yù)防、一通三防知識、安全監(jiān)控技術(shù)、機(jī)電運輸事故預(yù)防、自救互救、創(chuàng)傷急救、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化縣局培訓(xùn)中心老師、夏紅兵、李鋒 三期從11月811月30日12月份全員培訓(xùn)入井前的準(zhǔn)備工作、井下的注意事項、法律法規(guī)、各種災(zāi)害隱患與預(yù)防、自救、互救急救知識、三大規(guī)程李鋒“五并重”，即日考與結(jié)業(yè)并重，理論與實操并重、獎勵與處罰并重，檢查與整改并重、專業(yè)與基礎(chǔ)并重； “三不過”，即徇私舞弊者、無故曠考者、補(bǔ)考不合格者不予結(jié)業(yè)。出勤考核占20分（兩必罰）,紀(jì)律考核占10分（十不準(zhǔn)）,日?？己苏?0分（五并重）,結(jié)業(yè)考試占60分（三不過）,對不及格者給予一次補(bǔ)考機(jī)會。，通過牌版、標(biāo)語、廣播、觀看培訓(xùn)錄像和警示教育片等形式提高職工安全意識。按照分批分工種培訓(xùn)方式，認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高煤礦安全管理人員和特殊工種人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和操作技能，全面提高我礦從業(yè)人員綜合素質(zhì)。五、培訓(xùn)形式：、有重點舉辦各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：祁振清 副組長：胡亞星、于保民成 員：各科隊負(fù)責(zé)人培訓(xùn)講師：隆華集團(tuán)講師和隆華北關(guān)煤業(yè)公司講師。三、工作重點：嚴(yán)格落實我礦培訓(xùn)制度。一、指導(dǎo)思想貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生。第十四條 應(yīng)急值班電話：電話：03548129888 傳真：03548129888和順隆華北關(guān)煤業(yè)2014年安全培訓(xùn)計劃 2014年是全縣煤炭安全培訓(xùn)工作狠抓落實的一年。第十三條 第十二條第十條 事故責(zé)任追究及處罰按照《事故調(diào)查報告》做出具體的處罰決定。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，主要是指各級管理人員、礦級領(lǐng)導(dǎo)。事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。使用電話快報，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容；企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)；事故發(fā)生的時間、地點；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險人數(shù)）第八條 事故、突發(fā)事件信息處置調(diào)度室在接到事故信息時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)，立即向礦長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報，組織開展應(yīng)急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報，同時通知安全科，由調(diào)度室和安全科共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導(dǎo)等工作。續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結(jié)束。事故信息報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時續(xù)報。事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補(bǔ)報事故全面情況。發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故或者較大涉險事故、突發(fā)事件，在匯報隆華集團(tuán)公司及縣煤炭局的同時，應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)將事故信息首先用電話快報的方式報告市煤炭工業(yè)局及省煤炭工業(yè)廳，隨后補(bǔ)報文字報告。較大涉險事故的信息是指：涉險10人以上的事故；造成3人以上被困或者下落不明的事故；其他較大涉險事故。第四條 調(diào)度室為事故信息調(diào)度機(jī)構(gòu)，實行24小時不間斷調(diào)度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)及安全科。第二條 凡在本礦發(fā)生的生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。工程施工期間礦調(diào)度要隨時向公司調(diào)度如實反饋施工進(jìn)度和施工過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；七、礦井生產(chǎn)因各種因素（系統(tǒng)調(diào)整、設(shè)備檢修、銷售、供應(yīng)、供電、法律法規(guī)限制）造成停產(chǎn)可能超過3個小時的，必須及時向公司調(diào)度匯報清楚原因及影響范圍；有計劃的影響可能超過8個小時的，必須提前向公司生產(chǎn)運營部提交書面報告；八、對違反匯報制度的單位和個人，處理辦法參照《煤礦調(diào)度工作考核規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行。隆華北關(guān)煤業(yè)調(diào)度匯報制度一、班、日匯報：礦值班調(diào)度員必須在每天8：30分前向公司調(diào)度匯報上一天的安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、存在問題及所采取的措施，做到及時、準(zhǔn)確、完整，并做好相關(guān)記錄；值班調(diào)度員不得脫崗、離崗，保證隨時接聽、答復(fù)上級調(diào)度電話詢問；二、周、旬、月匯報：由礦調(diào)度主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計本礦各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，按照公司下發(fā)的生產(chǎn)運營周報、旬報、月報要求對公司調(diào)度匯報；調(diào)度主任每月月底要把全礦安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、生產(chǎn)動態(tài)、發(fā)展趨勢、存在的問題（可能發(fā)生的影響）和下一步打算向公司調(diào)度上報文字說明；三、專題、季節(jié)匯報：雨季三防、冬季防寒、防凍、節(jié)假日礦井檢修和職工保勤工作要按上級要求，由調(diào)度主任或?qū)Ｈ诉M(jìn)行匯報；四、傷亡事故匯報：各礦發(fā)生的生產(chǎn)事故造成人身傷亡和三級以上非傷亡事故（三級非傷亡事故的標(biāo)準(zhǔn)：①凡所發(fā)生的事故使全礦井停工30min至2h或使采區(qū)停工2～8h；②通風(fēng)不良或局扇無計劃停電，使風(fēng)流中局部瓦斯聚集，瓦斯?jié)舛瘸^3％；③煤與瓦斯突出，其突出煤量在10t以下；④范圍不大的井下發(fā)火；⑤因水災(zāi)使一個采掘面停止生產(chǎn)；⑥采煤工作面冒頂長度超過3m（含3m）；⑦掘進(jìn)工作面冒頂3m以下；⑧巷道冒頂長度5m以下）必須按照事故匯報程序進(jìn)行匯報，不得越級上報。五、生產(chǎn)例會由調(diào)度主任負(fù)責(zé)主持召開，調(diào)度員負(fù)責(zé)做好記錄，并做好會議紀(jì)要的下發(fā)。三、安全生產(chǎn)例會每天召開一次，召開時間每天16時30分，召開地點礦三樓會議室。未填寫帶班相關(guān)記錄的，每次罰款50元調(diào)度生產(chǎn)例會制度一、按照《煤礦安全規(guī)程》第三條規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定隆華北關(guān)煤業(yè)生產(chǎn)例會制度。帶班人員未當(dāng)班與員工同進(jìn)同出的，一律按違章論處，每次罰款100元，由此造成事故的，按礦相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。由于帶班人員違章指揮、玩忽職守而造成的安全事故或生產(chǎn)任務(wù)不能按時完成的，視情節(jié)輕重處以2005000元的罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的停職檢查或開除出礦。四、考核及相關(guān)規(guī)定本制度所有帶班人員會審后執(zhí)行。負(fù)責(zé)對帶班過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行反饋和處理，落實人、財、物等給予解決。嚴(yán)格按照礦井生產(chǎn)能力組織生產(chǎn) ，及時發(fā)現(xiàn)并處理“三違”人員。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)場各項安全技術(shù)措施的落實情況，特別是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技術(shù)措施的落實情況。認(rèn)真做好巡檢記錄和交接班記錄，主帶班要將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，當(dāng)班巡檢記錄在班后交調(diào)度室，便于及時處理各種問題。遇到險情時，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。要嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查治理制度，對在現(xiàn)場帶班檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，現(xiàn)場能整改的要立即整改；現(xiàn)場暫時不能解決的，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即將有關(guān)情況報調(diào)度室，當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)（或分管領(lǐng)導(dǎo)）要及時安排有關(guān)部門和單位按照“五定表”進(jìn)行整改，相關(guān)部門和人員要做好跟蹤落實。二、礦級主帶班領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本班班前會的召開，及時向工人傳達(dá)當(dāng)班重點安全注意事項、分配本班的生產(chǎn)任務(wù)以及上級部門的有關(guān)文件精神，礦級主帶班領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要全面掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，必要時，重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，有事不能帶班的，必須提前與同級別其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，特殊情況（如休長假等）無法調(diào)換的需經(jīng)礦長批準(zhǔn)另行安排。副值班除了做好自己的本職工作外，應(yīng)聽從主帶班的安排。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［2010］23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，以及省、市、區(qū)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。逾期不還者，檔案管理員要及時催還。如有特殊情況，可以作短期外借，最多為十天，但必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理借閱手續(xù)。檔案借閱者應(yīng)負(fù)責(zé)檔案得完整和完好，不得私自影印、復(fù)印、翻印，不得擅自拆散、調(diào)換、抽取、污損、加注標(biāo)語，不得轉(zhuǎn)借，如有違紀(jì)，酌情處罰。三、檔案的借閱管理制度檔案主要供本企業(yè)利用，一般不外借。檔案資料，應(yīng)有專人兼管。 死亡事故記錄、重大非傷亡事故，作為永久保存材料。二、文檔管理制度班日調(diào)度記錄，月度及年度生產(chǎn)總結(jié)，調(diào)度臺賬保存五年以上。（3）礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)等終端顯示。大屏幕顯示牌板：（1）大屏幕顯示牌板應(yīng)正常顯示調(diào)度統(tǒng)計報表、重點安全生產(chǎn)信息。 記錄簿： 建立以下記錄簿，并存檔管理。 （3）綜合臺賬可采用計算機(jī)電子臺賬。 臺賬：（1）綜合臺賬應(yīng)當(dāng)記錄當(dāng)班生產(chǎn)計劃完成情況、安全生產(chǎn)情況，重點工程和重點工作調(diào)度情況，安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和處理情況，領(lǐng)導(dǎo)值班、下井帶班及入井人數(shù)情況，領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及落實情況等。第十六條 本