機(jī)關(guān)工作人員工作問責(zé)暫行辦法(參考版)
2025-04-15 13:05本頁(yè)面
【正文】 5。第十八條 本辦法自9月1日起施行。第十六條 局黨組負(fù)責(zé)對(duì)本辦法實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式告知申訴人。第十四條 被問責(zé)的機(jī)關(guān)工作人員對(duì)問責(zé)決定不服的，可以自問責(zé)決定作出之日起15日內(nèi)，向局黨組或紀(jì)檢監(jiān)察室提出書面申訴。局紀(jì)檢監(jiān)察室在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)對(duì)本局機(jī)關(guān)工作人員的工作問責(zé)。第十一條 機(jī)關(guān)工作人員受到問責(zé)的，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格；處室負(fù)責(zé)人受到問責(zé)的，取消處室年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。第九條 有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重、加重問責(zé)：(一) 干擾、阻礙問責(zé)調(diào)查的；(二) 弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的；(三) 對(duì)檢舉人、控告人、投訴人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；(四) 未履行問責(zé)職責(zé)的；(五) 具有法律、法規(guī)、規(guī)定明確的從重處理情節(jié)的。(一) 情節(jié)較輕的，對(duì)責(zé)任人采用誡勉談話的
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