【摘要】1目的規(guī)范新員工培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量與效果,為新員工更快融入公司、勝任崗位工作提供保障。2適用范圍適用于對(duì)公司新員工培訓(xùn)的管理。3內(nèi)容培訓(xùn)目的讓新員工了解公司的基本情況和發(fā)展前景,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,迅速融入公司團(tuán)隊(duì),堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇。讓新員工理解公司的職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)管理制度,自覺(jué)遵守公司的言行規(guī)范和管理規(guī)定。讓新員工熟悉公司的核
2025-04-15 06:56
【摘要】、培訓(xùn)目的:1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)期間:新員工入職培訓(xùn)期1個(gè)月,包括2—3天的集中脫崗培訓(xùn)及后期
2025-04-28 13:05
【摘要】【新員工培訓(xùn)系列】新員工入職培訓(xùn)管理、新員工培訓(xùn)、新員工管理教程【新員工培訓(xùn)系列】新員工入職培訓(xùn)管理、新員工培訓(xùn)、新員工管理教程1新員工入職培訓(xùn)管理規(guī)范提交人:人力資源部經(jīng)理編號(hào):2020—0706批準(zhǔn):總經(jīng)理生效日期:2020/07/06主題:入職培訓(xùn)制度分送:各部門(mén)目的:為配合新員工順利完成酒店入職培訓(xùn)
2024-11-16 15:46
【摘要】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)新員工三級(jí)培訓(xùn)規(guī)定一、目的為使新員工充分了解公司的企業(yè)文化,掌握各項(xiàng)基本紀(jì)律要求、職業(yè)行為規(guī)范,熟悉崗位基本操作流程及作業(yè)規(guī)范、安全規(guī)定、勞保用品使用方法,制定本規(guī)定。二、范圍、定義三級(jí)培訓(xùn)適用于全體新入職員工。三級(jí)培訓(xùn):即人力資源部主導(dǎo)和組織的公司級(jí)培訓(xùn),部門(mén)組織的部門(mén)級(jí)培訓(xùn)
2024-11-17 03:08
【摘要】新員工崗位培訓(xùn)督導(dǎo)規(guī)定為使新員工進(jìn)店后盡快熟悉工作環(huán)境,了解掌握其崗位所需的技能及要求,促使新員工由“社會(huì)人轉(zhuǎn)為飯店人,由飯店人轉(zhuǎn)為合格的天沐人”的職業(yè)轉(zhuǎn)變過(guò)程,增強(qiáng)其認(rèn)可并融入本公司企業(yè)的文化及價(jià)值觀(guān),幫助新員工成長(zhǎng),同時(shí)有效控制流失率和降低培訓(xùn)成本,穩(wěn)定酒店的服務(wù)工作質(zhì)量,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,特制定本規(guī)定。一、新員工職前介紹大綱本大綱系供給新員工培訓(xùn)教練員基本遵循的、歡迎新進(jìn)
2025-04-10 23:11
【摘要】新員工試用期培訓(xùn)規(guī)定編號(hào):QW608版次:A/0頁(yè)次:第8頁(yè)共7頁(yè)新員工試用期培訓(xùn)規(guī)定
【摘要】新員工入職管理規(guī)定目的:將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中,消除對(duì)新環(huán)境的陌生感,使其盡快進(jìn)入工作角色。適用范圍:本制度適用于總部及各分(子)公司新員工入職管理。入職工作流程入職前入職前職責(zé)分工:、各分子公司招聘負(fù)責(zé)人辦理事項(xiàng):《錄用通知書(shū)》發(fā)給被錄用人員、錄用部門(mén)負(fù)責(zé)人、行政部負(fù)責(zé)人、人事手續(xù)辦理人;《新員工到崗前行政手續(xù)辦
【摘要】第1頁(yè)共7頁(yè)新員工入職管理規(guī)定(20210819修訂版)1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置,進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工素質(zhì),更好的增進(jìn)員工工作積極性,同時(shí)促使新進(jìn)員工更快更好的融入公司工作環(huán)境,對(duì)員工的入職流程進(jìn)行規(guī)范化管理,特制定本制度。2、關(guān)鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團(tuán)范圍內(nèi)的新入職員工
2024-12-19 14:14
【摘要】人力資源中心1新員工入職管理規(guī)定1目的:將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中,消除對(duì)新環(huán)境的陌生感,使其盡快進(jìn)入工作角色。2適用范圍:本制度適用于總部及各分(子)公司新員工
2024-11-16 16:38
【摘要】7東莞玖龍紙業(yè)有限公司安全消防管理部新員工三級(jí)培訓(xùn)規(guī)定一、目的為使新員工充分了解公司的企業(yè)文化,掌握各項(xiàng)基本紀(jì)律要求、職業(yè)行為規(guī)范,熟悉崗位基本操作流程及作業(yè)規(guī)范、安全規(guī)定、勞保用品使用方法,制定本規(guī)定。二、范圍、定義三級(jí)
【摘要】目錄新員工培訓(xùn)日程安排 1云鵬酒店――新聞大廈地圖 2深圳天氣 3學(xué)員須知 4中裝紙媒廣告管理制度提綱 5發(fā)行工作培訓(xùn) 8訂閱申請(qǐng)表 15居舍雜志征訂單 16亞太傳媒經(jīng)營(yíng)刊物征訂單 17寫(xiě)稿培訓(xùn)提綱 18中國(guó)因禍得福 19如何成為集采、寫(xiě)、編于一身的好記者 22亞太經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)盟培訓(xùn)綱要 232010中國(guó)(北京)門(mén)業(yè)博覽會(huì)邀請(qǐng)
2025-04-18 08:56
【摘要】第一篇:新員工招聘及管理規(guī)定 新員工招聘及管理規(guī)定 第一章 總則第一條優(yōu)化公司的人力資源配臵,建立和完善員工招聘選拔體系。第二條通過(guò)各種渠道廣泛吸收高素質(zhì)人員,滿(mǎn)足公司發(fā)展需求。第三條提高新進(jìn)的...
2024-10-10 17:35
【摘要】新員工入職管理規(guī)定第一篇:新員工入職管理規(guī)定渤海漁村新員工入職管理規(guī)定1、新員工入職時(shí)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)此規(guī)定,并在學(xué)習(xí)此規(guī)定后簽字。2、新員工入職為三天試工期,此三天試住了有工資試不住沒(méi)工資。且入職時(shí)必須年滿(mǎn)16周歲以上,上交身份證復(fù)印件或戶(hù)口本復(fù)印件一份。無(wú)身份證明的一律不予試工。3、試用期為一
2025-04-24 00:59
【摘要】長(zhǎng)沙兆基物業(yè)新員工物業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)教材新進(jìn)員工物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)教材長(zhǎng)沙兆基物業(yè)管理有限公司二〇一〇年編制千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金!太陽(yáng)每天都是新的!致:新進(jìn)員工你好!感謝你選擇長(zhǎng)沙兆基物業(yè)管理有
2025-07-01 04:05
【摘要】長(zhǎng)沙兆基物業(yè)新員工物業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)教材1新進(jìn)員工物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)教材長(zhǎng)沙兆基物業(yè)管理有限公司二〇一〇年編制長(zhǎng)沙兆基物業(yè)
2024-09-04 08:42