【摘要】1目的規(guī)范新員工培訓活動的實施,提高培訓工作的質量與效果,為新員工更快融入公司、勝任崗位工作提供保障。2適用范圍適用于對公司新員工培訓的管理。3內容培訓目的讓新員工了解公司的基本情況和發(fā)展前景,認同公司的企業(yè)文化,迅速融入公司團隊,堅定自己的職業(yè)選擇。讓新員工理解公司的職業(yè)道德規(guī)范和相關管理制度,自覺遵守公司的言行規(guī)范和管理規(guī)定。讓新員工熟悉公司的核
2025-04-15 06:56
【摘要】、培訓目的:1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領、工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。二、培訓期間:新員工入職培訓期1個月,包括2—3天的集中脫崗培訓及后期
2025-04-28 13:05
【摘要】【新員工培訓系列】新員工入職培訓管理、新員工培訓、新員工管理教程【新員工培訓系列】新員工入職培訓管理、新員工培訓、新員工管理教程1新員工入職培訓管理規(guī)范提交人:人力資源部經理編號:2020—0706批準:總經理生效日期:2020/07/06主題:入職培訓制度分送:各部門目的:為配合新員工順利完成酒店入職培訓
2024-11-16 15:46
【摘要】德信誠培訓網更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)新員工三級培訓規(guī)定一、目的為使新員工充分了解公司的企業(yè)文化,掌握各項基本紀律要求、職業(yè)行為規(guī)范,熟悉崗位基本操作流程及作業(yè)規(guī)范、安全規(guī)定、勞保用品使用方法,制定本規(guī)定。二、范圍、定義三級培訓適用于全體新入職員工。三級培訓:即人力資源部主導和組織的公司級培訓,部門組織的部門級培訓
2024-11-17 03:08
【摘要】新員工崗位培訓督導規(guī)定為使新員工進店后盡快熟悉工作環(huán)境,了解掌握其崗位所需的技能及要求,促使新員工由“社會人轉為飯店人,由飯店人轉為合格的天沐人”的職業(yè)轉變過程,增強其認可并融入本公司企業(yè)的文化及價值觀,幫助新員工成長,同時有效控制流失率和降低培訓成本,穩(wěn)定酒店的服務工作質量,提高勞動生產率,特制定本規(guī)定。一、新員工職前介紹大綱本大綱系供給新員工培訓教練員基本遵循的、歡迎新進
2025-04-10 23:11
【摘要】新員工試用期培訓規(guī)定編號:QW608版次:A/0頁次:第8頁共7頁新員工試用期培訓規(guī)定
【摘要】新員工入職管理規(guī)定目的:將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結構和公司文化氛圍之中,消除對新環(huán)境的陌生感,使其盡快進入工作角色。適用范圍:本制度適用于總部及各分(子)公司新員工入職管理。入職工作流程入職前入職前職責分工:、各分子公司招聘負責人辦理事項:《錄用通知書》發(fā)給被錄用人員、錄用部門負責人、行政部負責人、人事手續(xù)辦理人;《新員工到崗前行政手續(xù)辦
【摘要】第1頁共7頁新員工入職管理規(guī)定(20210819修訂版)1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置,進一步強化公司員工素質,更好的增進員工工作積極性,同時促使新進員工更快更好的融入公司工作環(huán)境,對員工的入職流程進行規(guī)范化管理,特制定本制度。2、關鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團范圍內的新入職員工
2024-12-19 14:14
【摘要】人力資源中心1新員工入職管理規(guī)定1目的:將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結構和公司文化氛圍之中,消除對新環(huán)境的陌生感,使其盡快進入工作角色。2適用范圍:本制度適用于總部及各分(子)公司新員工
2024-11-16 16:38
【摘要】7東莞玖龍紙業(yè)有限公司安全消防管理部新員工三級培訓規(guī)定一、目的為使新員工充分了解公司的企業(yè)文化,掌握各項基本紀律要求、職業(yè)行為規(guī)范,熟悉崗位基本操作流程及作業(yè)規(guī)范、安全規(guī)定、勞保用品使用方法,制定本規(guī)定。二、范圍、定義三級
【摘要】目錄新員工培訓日程安排 1云鵬酒店――新聞大廈地圖 2深圳天氣 3學員須知 4中裝紙媒廣告管理制度提綱 5發(fā)行工作培訓 8訂閱申請表 15居舍雜志征訂單 16亞太傳媒經營刊物征訂單 17寫稿培訓提綱 18中國因禍得福 19如何成為集采、寫、編于一身的好記者 22亞太經銷商聯(lián)盟培訓綱要 232010中國(北京)門業(yè)博覽會邀請
2025-04-18 08:56
【摘要】第一篇:新員工招聘及管理規(guī)定 新員工招聘及管理規(guī)定 第一章 總則第一條優(yōu)化公司的人力資源配臵,建立和完善員工招聘選拔體系。第二條通過各種渠道廣泛吸收高素質人員,滿足公司發(fā)展需求。第三條提高新進的...
2024-10-10 17:35
【摘要】新員工入職管理規(guī)定第一篇:新員工入職管理規(guī)定渤海漁村新員工入職管理規(guī)定1、新員工入職時必須認真學習此規(guī)定,并在學習此規(guī)定后簽字。2、新員工入職為三天試工期,此三天試住了有工資試不住沒工資。且入職時必須年滿16周歲以上,上交身份證復印件或戶口本復印件一份。無身份證明的一律不予試工。3、試用期為一
2025-04-24 00:59
【摘要】長沙兆基物業(yè)新員工物業(yè)管理知識學習教材新進員工物業(yè)管理知識培訓學習教材長沙兆基物業(yè)管理有限公司二〇一〇年編制千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金!太陽每天都是新的!致:新進員工你好!感謝你選擇長沙兆基物業(yè)管理有
2025-07-01 04:05
【摘要】長沙兆基物業(yè)新員工物業(yè)管理知識學習教材1新進員工物業(yè)管理知識培訓學習教材長沙兆基物業(yè)管理有限公司二〇一〇年編制長沙兆基物業(yè)
2024-09-04 08:42