某酒店員工招聘制度(參考版)

【摘要】xxx招工招聘制度總則第一條本辦法的目的是建立公司招聘體系，使公司招聘工作制度化、程序化、規(guī)范化，確保招聘工作正常有序的進行。第二條本辦法的原則是：以內(nèi)部招聘為主，外部招聘為輔，重在內(nèi)部培養(yǎng)，建立公開、公正、公平的招聘機制。第一章招聘類別第三條招聘包括預(yù)算內(nèi)招聘、預(yù)

2024-10-29 19:50

港x旅酒店招聘制度(參考版)

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共12頁

2025-06-01 18:40

銷售部員工招聘制度(參考版)

【摘要】一．招聘工作程序依據(jù)本公司人事管理制度及規(guī)定訂立下列招聘工作程序。二．銷售部組織設(shè)置及人員配備計算方法對于房地產(chǎn)銷售公司，組織設(shè)置中必須包含銷售經(jīng)理、銷售人員、行政人員。（一）銷售經(jīng)理直接上級：專案/項目經(jīng)理職權(quán)及職責：1．主動積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作；2．協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)實際情況調(diào)整原有的工作

2024-10-22 09:05

xx公司的員工招聘制度(參考版)

【摘要】山東魯能積成電子股份有限公司人力資源體系員工招聘制度北大縱橫-魯能積成項目組-26-ＸＸ公司的員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才，滿足公司不斷發(fā)展的需要，健全人才選用機制，根據(jù)公司人事管理制度，特制定本規(guī)定。第二條魯能積成

2024-10-17 10:14

某水電開發(fā)公司招聘制度(參考版)

【摘要】某水電開發(fā)有限責任公司員工招聘管理辦法目錄第一章總則 1. 招聘目的 1. 總體原則 1. 適用范圍 2. 招聘工作的負責者 2. 招聘工作流程 2第二章招聘計劃 2. 人力資源需求預(yù)測 2. 招聘計劃 3第三章人員招聘 3. 內(nèi)部招聘 3

2025-04-15 13:54

某儀器有限公司招聘制度(參考版)

【摘要】北京華北光學儀器有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年五月29/30目錄第一章總則 2第二章招聘組織 3第三章招聘計劃 5第四章招聘形式 6第五章候選人的獲取 8內(nèi)部競聘候選人的獲取 8外部招聘候選人的獲取

2025-04-15 13:11

某設(shè)計研究院招聘制度(參考版)

【摘要】7/7XX設(shè)計研究院招聘制度引言人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時獲取所需各類人才的重要途徑和手段。招聘錄用要補充有較好素質(zhì)和能給公司帶來價值的新員工。第一章招聘需求第一條缺員的補充。因員工變動，按規(guī)定編制需要補充。如因員工調(diào)動、退休、晉升等原因。第二條突發(fā)的人員需求。因不可預(yù)料的業(yè)務(wù)、工作變化而急需的特殊技能人員。如技術(shù)變革

2025-04-15 22:09

有限公司員工招聘制度(參考版)

【摘要】批準審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度員工招聘管理制度一、目的：為使招聘工作統(tǒng)一化、標準化。二、適用范圍：本公司各部門。三、員工招聘

2025-04-10 23:14

關(guān)于公司員工招聘制度范本(參考版)

【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時；(七)企業(yè)對組織有所調(diào)整之時；(八)為了使企

2025-04-20 06:38

山東某公司員工招聘制度(參考版)

【摘要】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才，滿足公司不斷發(fā)展的需要，健全人才選用機制，根據(jù)公司人事管理制度，特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求：（一）缺員的補充；（二）突發(fā)的人員需求；（三）為確保公司發(fā)展所需的人才儲備；（四）

2025-04-15 06:24

x鎢業(yè)公司-員工招聘制度(參考版)

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共4頁

2025-05-31 10:30

某電子股份有限公司員工招聘制度(參考版)

【摘要】41/16員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才，滿足公司不斷發(fā)展的需要，健全人才選用機制，根據(jù)公司人事管理制度，特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求：（一）缺員的補充；（二）突發(fā)的人員需求；（三）為確保公司發(fā)展所需的人才儲備；（四

2025-04-15 14:00

人事招聘制度(參考版)

【摘要】1洛陽市天譽環(huán)保工程有限公司招聘與配置管理制度（討論稿）一、用人原則有德有才放心地用有德無才培養(yǎng)著用有才無德觀察著用無才無德一概不用二、招聘方式1、網(wǎng)絡(luò)招聘2、內(nèi)部調(diào)崗3、通過定期或不定期舉辦的人才市場設(shè)攤招聘4、高校招聘或推薦5、內(nèi)部員工推薦6、離職員

2024-11-12 12:12

某酒店員工手冊(參考版)

【摘要】（酒店）員工手冊第一章總則1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作，為了造就一流的酒店從業(yè)人員，保持本酒店系統(tǒng)化的管理水平，特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經(jīng)酒店總經(jīng)理批準，各位員工務(wù)必全面了解并切實遵守。忠于職守，熱心勤勉及禮貌主動是本酒店提倡的精神，深盼大家能充分投入，發(fā)揮一技之長，彼此真誠合作，共為xxxx酒店帶來光輝業(yè)績。2、

2025-06-20 15:37

招聘制度(參考版)

【摘要】北大縱橫管理咨詢公司招聘管理體系設(shè)計報告導(dǎo)讀2招聘渠道與人才獲取方式總則13招聘計劃4招聘實施5招聘評估與改進目的和原則?目的?為了優(yōu)化公司的人力資源配置，保證人力資源供應(yīng)，明確和規(guī)范公司的招聘原則和操作流程，并保證在此前提下，最大限度地節(jié)約招聘成本。?原則?公開招聘、公平競爭、全面

2025-02-12 21:20

某酒店員工招聘制度(留存版)

某酒店員工招聘制度-文庫吧

某酒店員工招聘制度-wenkub

某酒店員工招聘制度(已修改)