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正文內(nèi)容

bfu國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理考核暫行辦法abz(參考版)

2025-04-15 00:09本頁(yè)面
  

【正文】 財(cái)務(wù)總監(jiān)考核表(由園區(qū)國(guó)控公司財(cái)務(wù)管理部填列)企業(yè)名稱: 財(cái)務(wù)總監(jiān):序號(hào)考核內(nèi)容分值得分1參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定情況主動(dòng)參與所在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定所在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃符合園區(qū)國(guó)控公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略5分232企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建立和執(zhí)行情況企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系建立情況企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系建立情況企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有效執(zhí)行15分5553組織企業(yè)的預(yù)算管理情況預(yù)算的編制、控制、分析、報(bào)告符合預(yù)算管理制度要求預(yù)算執(zhí)行情況(年度正常經(jīng)營(yíng)預(yù)算脫幅超過(guò)10%扣5分;年度正常經(jīng)營(yíng)預(yù)算脫幅超過(guò)20%扣10分;年度正常經(jīng)營(yíng)預(yù)算脫幅超過(guò)30%扣15分)25分10154所在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性財(cái)務(wù)決算報(bào)告符合真實(shí)性要求 財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)、完整10分555資金籌措和使用情況資金籌措能滿足企業(yè)需要資金有效使用及時(shí)、足額上繳企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)收益15分5556重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況(企業(yè)發(fā)生重大事項(xiàng)未及時(shí)報(bào)告,未造成不良后果一次扣1分,造成不良后果一次扣2分)10分7企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等日常管理工作情況企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展情況會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育情況 10分558報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)資料報(bào)送年度預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行及分析資料情況報(bào)送月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告情況10分55合 計(jì)100分財(cái)務(wù)總監(jiān)考核表(由所在企業(yè)填列)企業(yè)名稱: 財(cái)務(wù)總監(jiān):序號(hào)考核內(nèi)容分值得分1參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定情況主動(dòng)參與所在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定所在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃符合園區(qū)國(guó)控公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略2企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建立和執(zhí)行情況企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系建立情況企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系建立情況企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有效執(zhí)行3組織企業(yè)的預(yù)算管理情況預(yù)算的編制、控制、分析、報(bào)告符合預(yù)算管理制度要求預(yù)算執(zhí)行情況(年度正常經(jīng)營(yíng)預(yù)算脫幅超過(guò) %扣分;年度正常經(jīng)營(yíng)預(yù)算脫幅超過(guò)%扣分;年度正常經(jīng)營(yíng)預(yù)算脫幅超過(guò)%扣分)4所在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性財(cái)務(wù)決算報(bào)告符合真實(shí)性要求 財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)、完整合 計(jì)100分
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