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國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)考核辦法(參考版)

2025-04-15 02:12本頁面

　　

【正文】財務(wù)總監(jiān)考核表（由園區(qū)國控公司財務(wù)管理部填列）企業(yè)名稱: 財務(wù)總監(jiān):序號考核內(nèi)容分值得分1參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定情況主動參與所在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定所在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃符合園區(qū)國控公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略5分232企業(yè)財務(wù)會計制度建立和執(zhí)行情況企業(yè)財務(wù)管理體系建立情況企業(yè)內(nèi)部會計管理體系建立情況企業(yè)財務(wù)會計制度有效執(zhí)行15分5553組織企業(yè)的預(yù)算管理情況預(yù)算的編制、控制、分析、報告符合預(yù)算管理制度要求預(yù)算執(zhí)行情況（年度正常經(jīng)營預(yù)算脫幅超過10%扣5分；年度正常經(jīng)營預(yù)算脫幅超過20%扣10分；年度正常經(jīng)營預(yù)算脫幅超過30%扣15分）25分10154所在企業(yè)的財務(wù)報告的真實性和完整性財務(wù)決算報告符合真實性要求財務(wù)報告及時、完整10分555資金籌措和使用情況資金籌措能滿足企業(yè)需要資金有效使用及時、足額上繳企業(yè)國有資產(chǎn)收益15分5556重大事項報告制度執(zhí)行情況（企業(yè)發(fā)生重大事項未及時報告，未造成不良后果一次扣1分，造成不良后果一次扣2分）10分7企業(yè)內(nèi)部審計和會計人員培訓(xùn)等日常管理工作情況企業(yè)內(nèi)部審計工作開展情況會計人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育情況 10分558報送相關(guān)財務(wù)資料報送年度預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行及分析資料情況報送月度、季度和年度財務(wù)報表及財務(wù)分析報告情況10分55合計100分財務(wù)總監(jiān)考核表（由所在企業(yè)填列）企業(yè)名稱: 財務(wù)總監(jiān):序號考核內(nèi)容分值得分1參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定情況主動參與所在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定所在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃符合園區(qū)國控公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略2企業(yè)財務(wù)會計制度建立和執(zhí)行情況企業(yè)財務(wù)管理體系建立情況企業(yè)內(nèi)部會計管理體系建立情況企業(yè)財務(wù)會計制度有效執(zhí)行3組織企業(yè)的預(yù)算管理情況預(yù)算的編制、控制、分析、報告符合預(yù)算管理制度要求預(yù)算執(zhí)行情況（年度正常經(jīng)營預(yù)算脫幅超過 %扣分；年度正常經(jīng)營預(yù)算脫幅超過%扣分；年度正常經(jīng)營預(yù)算脫幅超過%扣分）4所在企業(yè)的財務(wù)報告的真實性和完整性財務(wù)決算報告符合真實性要求財務(wù)報告及時、完整合計100分

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