某集團人力資源培訓管理手冊(參考版)
2025-04-12 01:36本頁面
【正文】 、綜合評價的加和，其中筆試成績占50%，部門和CS事務局評定占50%。 2. 總分為筆試成績、綜合評價的加和，其中筆試成績占50%，部門和CS事務局評定占50%。 特此通知！總務人事課 日期培訓通知書_____________（單位、部門） 根據(jù)公司決定, 現(xiàn)請你處妥善安排____________________________共_____位員工, 于___年___月___日到______報到, 參加有關________________培訓, 請做好相關準備。 衷心感謝您對本次培訓工作的大力支持! 特此通知, 謝謝!總務人事課 日期備課通知書_____________ 為______________目的, 特請您講授___________________課程, 培訓時間_________, 培訓地點_________, 請您安排好工作并做好備課準備, 并將講義與試題于培訓日前三天交于培訓擔當。10. 相關文件 新任賣區(qū)長培訓計劃日程表 職能培訓課程 開店培訓課程 培訓申請表 培訓通知書 備課通知書 培訓評估表 員工培訓簽到表職能培訓課程培訓內容培訓時間實施部門一般員工賣區(qū)長公司簡介、發(fā)展1課時最高領導了解△企業(yè)文化、理念2課時總務人事課△△員工手冊2課時總務人事課△軍訓5課時外請△△基本禮儀禮節(jié)3課時總務人事課△△服務管理規(guī)定2課時CS事務局△△數(shù)值管理3課時管理總括課△庫存管理3課時業(yè)種經理△商品陳列2課時業(yè)種經理了解△財務知識2課時財務部△賣區(qū)管理3課時總務人事課△法律法規(guī)3課時CS事務局△△安全管理2課時總務人事課△△注：△代表應掌握開店培訓課程1. 職能培訓2. 入職培訓. 營業(yè)員. 食品部日期培訓時間培訓內容實施部門第一天9:0012:00食品部負責人的工作職責食品部營業(yè)員的工作職責一般食品的范圍業(yè)種部長13:0017:00商品庫存管理如何訂貨、驗貨、收貨返品與盤點第二天9:0012:00一般食品負責人的工作職責一般食品營業(yè)員的工作職責一般食品的范圍一般食品賣區(qū)長13:0017:00商品陳列原則、技巧商品質量與賣場衛(wèi)生維護商品的損耗控制方法第三天9:0012:00生鮮品負責人的工作職責生鮮品營業(yè)員的工作職責生鮮品的范圍生鮮品賣區(qū)長13:0017:00商品加工處理方法設備操作與維護方法商品鮮度與衛(wèi)生管理第四天9:0012:00加工食品部負責人的工作職責加工食品部營業(yè)員的工作職責加工食品的范圍加工食品賣區(qū)長13:0017:00食品加工處理方法商品陳列與鮮度、衛(wèi)生管理驗貨標準、損耗控制及設備維護第五天9:0012:00食品類商品知識 . 衣料服飾部日期培訓時間培訓內容實施部門第一天9:0012:00衣料服飾部負責人的工作職責衣料服飾部營業(yè)員的工作職責商品范圍業(yè)種部長13:0017:00商品庫存管理如何訂貨返品與盤點第二天9:0012:00商品陳列原則業(yè)種經理13:0017:00第三天9:0012:00服裝、飾搭配技巧業(yè)種經理13:0017:00服裝類商品知識第四天9
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