某電子公司人力資源管理程序(參考版)

【摘要】某電子公司人力資源管理程序　　1.目的　　確保人力資源滿足質(zhì)量管理體系的要求?！　?.范圍　　適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員。　　3.職責(zé)　　人力資源部負(fù)責(zé)人力資源的配備，培訓(xùn)及考核?！　「飨嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)提供本部門人力資源需求和培訓(xùn)需求申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)本部門人員上崗和在崗培訓(xùn)工作?！　?總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃

2025-04-12 01:17

某建筑公司人力資源管理程序(參考版)

【摘要】人力資源管理程序編號(hào)：ZJBE/MS/P07—2003版本：第二版批準(zhǔn)人：中國(guó)建筑第八工程局第二建筑公司目錄1目的、范圍………………………………………

2025-04-12 01:02

x賽龍電子公司-人力資源管理表格、表單(14個(gè)文件)人力資源管理程序表格(參考版)

【摘要】深圳市奧賽龍電子廠年度培訓(xùn)課程調(diào)查表部門：填表人：日期：NO課程名稱實(shí)施月份時(shí)數(shù)受訓(xùn)對(duì)象備注

2025-05-31 10:48

某食品公司人力資源管理程序(參考版)

【摘要】11/11福建頂益食品有限公司人力資源管理程序文件類別:品質(zhì)管理系統(tǒng)程序文件文件編號(hào):P-5610-002撰寫單位:福建頂益食品有限公司人資科版本:

2025-04-12 01:41

某電子公司人力資源管理辦法(參考版)

【摘要】人力資源管理圖解1目錄?人力資源大于天?人力資源管理“十二”誤區(qū)?人力資源管理新課題?現(xiàn)代企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的主要特點(diǎn)?人力資源管理理念創(chuàng)新?人力資源體系?人力資源策略?工作說(shuō)明書(shū)?傳統(tǒng)與現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展重點(diǎn)的改變?職業(yè)生涯管理中的角色?管理者在雇員發(fā)展中的四種角色?職業(yè)生涯管理程序2

2025-02-18 11:51

某印務(wù)有限公司人力資源管理程序(參考版)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心文件編號(hào)SCRJF-06版本號(hào)A/0頁(yè)碼1/4人力資源管理程序發(fā)放編號(hào)作成/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期制·改定記錄版號(hào)日期頁(yè)制&#

2025-07-17 19:46

某飾品有限公司人力資源管理程序(參考版)

【摘要】深圳童樂(lè)飾品有限公司文件性質(zhì):程序文件文件編號(hào)QP620-01生效日期修訂日期批準(zhǔn)審核制定人力資源管理程序修訂記錄

2025-04-12 01:41

人力資源管理程序(參考版)

【摘要】福建頂益食品有限公司人力資源管理程序文件類別:品質(zhì)管理系統(tǒng)程序文件文件編號(hào):P-5610-002撰寫單位:福建頂益食品有限公司人資科版本:第1版

2025-04-11 11:01

某電子公司人力資源管理辦法實(shí)施(參考版)

【摘要】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號(hào)簽發(fā)人:人力資源管理辦法（修訂）第一章總則第一條為加強(qiáng)人力資源管理，規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項(xiàng)職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：人力資源規(guī)劃和計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、工作輪

2025-04-12 01:17

人力資源管理程序(參考版)

【摘要】文件編號(hào)：QP-6200機(jī)械有限公司文件名稱：人力資源管理程序發(fā)行日期修改日期版本頁(yè)數(shù)B1/6核準(zhǔn)審查制

2025-01-20 22:50

某某電子公司人力資源管理(參考版)

【摘要】OH－I－1SOE306.第一章人力資源管理概述?學(xué)完本章后，學(xué)員將能夠：–理解和掌握人力資源管理的基本概念–明確人力資源管理的主要職能和關(guān)鍵環(huán)節(jié)–明確人力資源管理對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的意義?主要內(nèi)容：–人力資源管理的基本概念和主要內(nèi)容–市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人力資源管理的特點(diǎn)–現(xiàn)代人力資源管理的主要職能和關(guān)

2025-01-07 02:43

某公司人力資源管理程序教材(參考版)

【摘要】一、目的：為了規(guī)范行政人力資源管理中心工作的責(zé)、權(quán)、利，保證工作的順利執(zhí)行，特制定本管理制度。二、范圍：公司全體員工三、定義：人力資源管理制度四、內(nèi)容：第一章總則第二章人力資源管理權(quán)限第三章招聘第四章轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升第五章離職第六章薪資與激勵(lì)第七章培訓(xùn)第八章獎(jiǎng)懲第九章考核第十章

2025-04-21 04:45

廣東某電子公司人力資源管理制度(參考版)

【摘要】41/41廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號(hào)簽發(fā)人:趙智華人力資源管理辦法（修訂）第一章總則第一條為加強(qiáng)人力資源管理，規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項(xiàng)職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：人力資源規(guī)劃和計(jì)劃、招聘、

2025-04-10 21:27

電子公司人力資源管理辦法(參考版)

【摘要】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號(hào)簽發(fā)人:人力資源管理辦法（修訂）第一章總則第一條為加強(qiáng)人力資源管理，規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項(xiàng)職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：人力資源規(guī)劃和計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、工作輪

2025-04-10 21:50

人力資源管理程序正文(參考版)

【摘要】文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)

2025-04-15 11:33

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