某實(shí)業(yè)公司駐外人員管理辦法(參考版)
2025-04-12 00:58本頁面
【正文】 超出11日假別：o特別假 o事假 o病假 o其它： 說明事項(xiàng)：申請時間年月日1代理人2群主管3管理群群主管4國貿(mào)課5管理部起止合 計 日6 / 6。本人 （簽名）愿接受以上條文之約束﹐如有觸犯愿接受懲罰。﹐一律撤職查不得有異議。四?內(nèi) 容﹕﹐并每日將記錄冊上呈管理部主管核閱。二?范 圍﹕臺籍干部出入門衛(wèi)所管轄之大門口。臺干基金使用需經(jīng)過各群群主管同意后，方可使用。因個人行為所造成之個人損傷或公物損壞應(yīng)自行負(fù)責(zé)。﹐違反者依情節(jié)輕重﹐按總公司規(guī)定辦理懲處。﹐違反者罰人民幣10元。﹐違反者除照價賠償外﹐加罰人民幣300元。(18:0002:00)及星期日(00:00之前)可在廠內(nèi)玩牌外﹐其余時間均不可玩牌﹐違反者每人罰款人民幣300元。，各群應(yīng)有臺干（或代理臺干）值班輪流留守，違反者一律罰款人民幣1500元。因公務(wù)（例如：接待客人、出差等。（含上班與下班時間）必須由向群主管報備﹐私自外出及知情不報者﹐每人罰款人民幣300元。其它非公司人員一律不得帶進(jìn)廠內(nèi)參觀﹐違反者撤職查辦。﹐方可進(jìn)廠參觀。（因事無法參加需于開會前向群主管或會議主席報備。，經(jīng)查屬實(shí)者罰其賄款金額之
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