【摘要】一、總則:1.制定目的:使各類物料之供應(yīng)達到適時、適地、適量,使產(chǎn)品制造得以順暢進行而無斷料、大量滯積、虛占倉儲空間等情形。使倉管作業(yè)規(guī)范化、制度化。2.適用范圍適用于玩具倉庫、開發(fā)工程科布料倉庫、生產(chǎn)原輔料、零配件(含包裝物)、零星物料及半成品成品之倉管作業(yè)。包括倉庫規(guī)劃、收料作業(yè)、儲存、領(lǐng)(發(fā))料作業(yè)、退料、呆滯廢料處理、盤點等作業(yè)。3.管理單位:
2025-04-12 00:58
【摘要】一、總則:1.制定目的:使各類物料之供應(yīng)達到適時、適地、適量,使產(chǎn)品制造得以順暢進行而無斷料、大量滯積、虛占倉儲空間等情形。使倉管作業(yè)規(guī)范化、制度化。2.適用范圍適用于玩具倉庫、開發(fā)工程科布料倉庫、生產(chǎn)原輔料、零配件(含包裝物)、零星物料及半成品成品之倉管作業(yè)。包括倉庫規(guī)劃、收料作業(yè)、儲存、領(lǐng)(發(fā))料作業(yè)、退料、呆滯廢料處理、盤點等作業(yè)。3.管理單位:倉
2025-04-10 23:06
【摘要】駐外人員管理辦法制訂單位:管理部制訂日期:2003年4月1日修訂日期:2003年8月7日的﹕為明確規(guī)范駐外人員之權(quán)利義務(wù)與生活公約,特制定本辦法。﹕經(jīng)公司核定為駐外人員者,其定義如下﹕。、短期出差人員。責(zé)﹕,并需簽字認可并遵守本辦法。,由臺南大統(tǒng)營公司(以下簡稱總公司)總務(wù)課人事單位承辦。
【摘要】33/36廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司員工考核管理辦法目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章季度考核 5第四章年度考核 7第五章申訴及其處理 9第六章附則 9附件一季度考核流程圖 11附件二考核評分表及填表說明 12附件三考核指標評定表 21附件四考核
2025-04-19 01:40
【摘要】編制說明為了適應(yīng)通化一建實業(yè)有限責(zé)任公司的施工生產(chǎn),完善企業(yè)的管理制度,依據(jù)通化一建實業(yè)有限責(zé)任公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全《管理手冊》、《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》GB/T50358-2020、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》GB/T50430-2020、《施工企業(yè)工程建設(shè)技術(shù)標準化管理規(guī)范》JGJ/T198-2020、《建設(shè)工程項目管理規(guī)范
2024-09-17 07:14
【摘要】大慶油田**實業(yè)公司編碼:Q/DQSSC01-2006管理手冊Groupmanual發(fā)行版本:I2006-07-01發(fā)布2006-07-15實施******實業(yè)公司發(fā)布《管
【摘要】1/34卡拉實業(yè)(深圳)有限公司會計管理規(guī)范(最終版)加藤松本管理咨詢公司二零一二年十二月1/34目錄第一章總則........................................................................................1第二章卡拉會計政策與會計估計.........
2025-04-21 13:59
2025-04-10 04:40
【摘要】251/251管理類制度第一章管理類部門組織結(jié)構(gòu)審查部人事部后勤部總辦財務(wù)部財務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理第二章部門職能后勤部部門名稱:后勤部直接上級:財務(wù)總監(jiān)下屬部門:總務(wù)科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職:后勤管理主要職能:1.食堂、宿舍、綠化環(huán)境管
【摘要】杭州XXX銀發(fā)實業(yè)發(fā)展有限公司員工手冊文件編制:文件審核:文件批準:受控編號:ZCCX/07-01頁 碼:共20頁版號:2007(第1版)目 錄第一章?????????
2025-04-15 13:42
【摘要】河北灤河實業(yè)集團公司會計管理規(guī)則目錄第一章總則 1第二章會計機構(gòu)和會計人員 1第一節(jié)會計人員的任職要求 1第二節(jié)會計崗位的設(shè)置 1第三節(jié)會計人員的培訓(xùn) 2第四節(jié)會計人員的職業(yè)道德 2第三章會計核算 3第一節(jié)會計核算基本要求 3第二節(jié)會計
2025-08-05 20:06
【摘要】基利民實業(yè)有限公司編號:QM-管-001版本:A版發(fā)行日期:2003/10/180.目錄修訂:0次生效日期:2003/10/20共19頁第1頁章節(jié)條目版次頁次0目錄A.A011.企業(yè)簡介B.A022.目的及適用范圍A03目的A03適用范圍
2025-06-28 12:48
【摘要】73/74HS江門市丁氏粘合劑實業(yè)有限公司質(zhì)量手冊審核:日期:批準:日期:版號:頁碼:共
2025-06-30 04:00
【摘要】XX實業(yè)有限公司車輛管理辦法一、行政部管理的公司車輛管理辦法(一)車輛使用調(diào)度管理1、行政部管理的公司車輛(以下簡稱行政部車輛)調(diào)度應(yīng)按工作的輕重緩急、部門申請時間先后合理安排,在調(diào)度時應(yīng)堅持“市場優(yōu)先、領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先、先遞單優(yōu)先、一車多辦事”的派車原則,實行嚴格管理與靈活調(diào)度相結(jié)合的管理機制;行政部車輛原則上僅服務(wù)管理平臺,別克商務(wù)車(贛M73682)可派至各事業(yè)部服務(wù),但僅負責(zé)高級
【摘要】前言進入20世紀80年代以來,以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會經(jīng)濟增長方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個方面,一是高新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標志著知識在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟增長與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時也昭示著一個嶄新的時代――知識經(jīng)濟時代正在向人類走來,人類已登上了工業(yè)經(jīng)濟時代的頂峰,開始向知識經(jīng)
2025-04-19 06:19