某實業(yè)公司駐外人員管理辦法(存儲版)
【正文】 ，方可使用。本人 （簽名）愿接受以上條文之約束﹐如有觸犯愿接受懲罰。﹐一律撤職查不得有異議。因個人行為所造成之個人損傷或公物損壞應自行負責。(18:0002:00)及星期日(00:00之前)可在廠內(nèi)玩牌外﹐其余時間均不可玩牌﹐違反者每人罰款人民幣300元。其它非公司人員一律不得帶進廠內(nèi)參觀﹐違反者撤職查辦。)，可申報交通費用（含：機票、機場稅、車費等），最高不得超過人民幣2,500元整。﹐其交通費由公司支付。管理部并于每月3日前傳回總公司總務課人事單位，以利薪資之核算。：（以進入廠區(qū)大門為準）周一至周五及周日:門禁時間為24：00。﹐于國內(nèi)復職時﹐原則上應按國內(nèi)原有職務復職。﹐皆發(fā)給同額代金。、短期出差人員。4內(nèi) 容：：。?520萬意外險加保資格：駐外理級人員。凡需離開廠區(qū)時，應向各群群主管口頭報備核準。：一?因事需外宿或延長門禁時間者，需事先向各群群主管報備原因（若群主管不在，應向其它群主管報備），并填寫「臺籍干部請假（外宿、延長門禁）申請單」經(jīng)各群主管核準后，應送至管理群群主管簽核并由管理部存檔備案。：﹐得享有11天(含旅行時間)之探親假。，應口頭向群主管報備核準。，缺席罰人民幣200元。﹐回廠時間不得晚于門禁時間﹐違反者罰款人民幣1500元。﹐違反者撤職查辦。5．參考辦法：【深圳XX廠臺干進出
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