某公司請假休假管理規(guī)定[001](參考版)
2025-04-12 00:42本頁面
【正文】 6 / 6。公 假指元旦、春節(jié)、三八、五一、國慶等按政府規(guī)定辦理。長假直接主管批父母或配偶去世6日假，另發(fā)1000元補(bǔ)助。產(chǎn)假直接主管批一般為3個(gè)月，晚婚產(chǎn)假加1個(gè)月，辦了獨(dú)生子女手續(xù)的加3個(gè)月，產(chǎn)假期內(nèi)扣除全勤獎(jiǎng)、浮動(dòng)工資和職務(wù)補(bǔ)貼。表7．3．5 備類假期審批和全勤獎(jiǎng)發(fā)放表假 別細(xì) 目批準(zhǔn)人待遇規(guī)定事一般員工請假2天內(nèi)部門經(jīng)理批．超過2天主管領(lǐng)導(dǎo)批第一天扣50％全勤，第二天扣100％全勤獎(jiǎng)，假部門正副經(jīng)理2天內(nèi)主管領(lǐng)導(dǎo)批，超過2天總裁或董事長批第三天開始．每月扣20％的浮動(dòng)工資，一個(gè)月以上取消職務(wù)補(bǔ)貼高層管理人員總裁或董事長批病假憑醫(yī)院有效證明直接主管批第一天扣40％全勤獎(jiǎng)．第二、三天各扣 30％全勤獎(jiǎng)，第四天扣10％的浮動(dòng)工資
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