某公司票務(wù)與酒店預(yù)定管理規(guī)定(參考版)

【摘要】飛機(jī)票、火車票及酒店預(yù)定規(guī)定為進(jìn)一步明確集團(tuán)員工預(yù)定機(jī)票、車票及酒店流程，提高工作效率，規(guī)范費(fèi)用支出，總裁辦特制定此管理規(guī)定，請各部門按流程申請、預(yù)定。一、飛機(jī)票/火車票預(yù)定規(guī)定：1、員工出差需預(yù)定飛機(jī)票/火車票時，將審批后的《差旅審批單》交前臺，由前臺統(tǒng)一預(yù)定。2、非因公外出或不屬特批范圍內(nèi)的員工因私訂購的票務(wù)，均由本人以現(xiàn)金結(jié)算的方式支付，不予辦理報銷。3、各

2025-04-12 00:35

公司票務(wù)管理規(guī)定(參考版)

【摘要】陜西金宗集團(tuán)行政運(yùn)營中心1/3公司票務(wù)管理規(guī)定一、目的健全行政管理范疇，提升行政服務(wù)質(zhì)量。二、范圍適用適用于公司所有因公需訂購車票（火車票、飛機(jī)票）的

2024-09-11 15:16

某公司管理規(guī)定(參考版)

【摘要】關(guān)于執(zhí)行《考勤管理規(guī)定》《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》和《值班管理規(guī)定》的通知公司所屬各單位：為加強(qiáng)考勤管理、勞動紀(jì)律管理和值班管理，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定制定《考勤管理規(guī)定》《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》和《值班管理規(guī)定》，現(xiàn)將“規(guī)定”印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹落實(shí)，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。特此通知附：1、《考勤管理規(guī)定》2、《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》3、《值班管理規(guī)定》

2025-04-12 00:37

某公司辭退與辭職管理規(guī)定(參考版)

【摘要】制度名公司辭退與辭職管理規(guī)定電子文件編碼GLZD074頁碼4-1一、總則第一條為加強(qiáng)本公司勞動紀(jì)律，提高員工隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本條例。第二條公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力?！糧K〗〗第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)力。

2025-06-03 20:45

某公司秩序管理規(guī)定(參考版)

【摘要】3/3√√□行政□生產(chǎn)□服務(wù)□營銷遠(yuǎn)大城秩序管理規(guī)定文件號Y98101222版次C□通用□部門□銜接□暫行編制費(fèi)邑峰審核顏利宇批準(zhǔn)張躍共2頁第1頁日期日期日期生效日期√√閱文范圍遠(yuǎn)大

2025-04-21 05:08

某公司會議管理規(guī)定(參考版)

【摘要】新鄉(xiāng)新奧燃?xì)庥邢薰緯h管理規(guī)定1.總則目的為發(fā)揮會議的有效性，使公司生產(chǎn)經(jīng)營管理民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力和工作效率，為對其進(jìn)行規(guī)范管理，特制定本管理規(guī)定。制定原則（1）講究精減。公司召開會議都要堅持少而精的原則。可開可不開的會議堅決不開，必須召開的會議，要精而簡，講究效率，盡量縮短會議時間，防止拖拉扯皮現(xiàn)象。（2）充分準(zhǔn)備。會

2025-06-28 02:07

某公司培訓(xùn)管理規(guī)定(參考版)

【摘要】培訓(xùn)管理規(guī)定萬科集團(tuán)培訓(xùn)架構(gòu)及職能………………………………………………………………………………培訓(xùn)師資管理規(guī)定………………………………………………………………………………………新職員NEO培訓(xùn)規(guī)定……………………………………………………………………………………在新成立公司開展萬科化培訓(xùn)的辦法…………………………………………………………………公司派遣外出學(xué)習(xí)管理規(guī)定…………

2025-04-21 13:20

某公司采購管理規(guī)定(參考版)

【摘要】某公司采購管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/06/12/首次發(fā)行4A/0

2025-04-15 13:34

某公司文書管理規(guī)定(參考版)

【摘要】31/32文書管理制度文件收發(fā)規(guī)定?　　(一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，公司總經(jīng)理簽發(fā)；黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，黨支部書記簽發(fā)；公司本部各部門的文件由各部門負(fù)責(zé)起草辦公室審核，總經(jīng)理簽發(fā)?！　?二)文件簽發(fā)后，送辦公室統(tǒng)一安排打字，打印后送回起草部門校對，校對無誤方能復(fù)印、蓋章。　　(三)文件和原稿，由辦公室分類歸檔，保存?zhèn)洳椤?/span>

2025-04-21 03:34

某公司合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】公司法規(guī)管理章程合同管理規(guī)定 第一章總則第一條為了加強(qiáng)合同管理工作，建立、健全合同管理責(zé)任制度，規(guī)范簽訂、履行、變更、解除和終止合同的行為，及時解決合同糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國11發(fā)展總公司各部門、各專業(yè)公司、駐外分支機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱業(yè)務(wù)單位），其他所屬

2025-05-30 18:51

某公司員工報酬與待遇管理規(guī)定(參考版)

【摘要】編號報酬待遇管理規(guī)定第一條為保障員工的合法利益，貫徹多勞多得，獎勤罰惰原則，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指各種報酬待遇僅適用于正式聘用員工，短期聘用員工待遇由合同書確定。第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述五類報酬待遇：工資類、津貼類、獎勵類、福利類和保險類。（一）工資類包括：1

2025-04-12 00:25

某公司員工請假與休假管理規(guī)定(參考版)

【摘要】編號FND24共3頁第1頁請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日（若有變更時行預(yù)先公布），但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計算。（一）例假日：１元旦；２春節(jié)；３婦女節(jié)（限女性）；４勞動節(jié)；５

2025-04-12 00:27

某公司人事管理規(guī)定(參考版)

【摘要】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)（全套）第一章：總則1-1.1-1.???制訂目的：為建立組織，健全制度，優(yōu)化管理程序；保護(hù)員工權(quán)利，維護(hù)公司利益；特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨：本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合「長期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略，持續(xù)推動「選、育、用、留」政策，為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??&#

2025-04-21 13:10

某公司圖書管理規(guī)定(參考版)

【摘要】3/3√√□行政□生產(chǎn)□服務(wù)□營銷圖書管理規(guī)定文件號YWZ98030914版次C□通用□部門□銜接□暫行編制吳書君審核邱紅平批準(zhǔn)張躍共1頁第1頁日期日期日期生效日期閱文范圍全體員工□

2025-04-21 13:20

某公司請休假管理規(guī)定(參考版)

【摘要】７/8請休假管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司假期與請休假管理，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本規(guī)定。第二章假期規(guī)定及待遇第二條下列假期為全薪假日，如因工作需要加班，根據(jù)《考勤管理規(guī)定》核發(fā)加班費(fèi)。（一）法定節(jié)假日：1、元旦：一月一日2、春節(jié)：農(nóng)歷正月初一、初二、初三3、勞動節(jié)：五月一日、二日、三日

2025-04-15 13:31

某公司票務(wù)與酒店預(yù)定管理規(guī)定(存儲版)

某公司票務(wù)與酒店預(yù)定管理規(guī)定-文庫吧在線文庫

某公司票務(wù)與酒店預(yù)定管理規(guī)定(完整版)

某公司票務(wù)與酒店預(yù)定管理規(guī)定(更新版)

某公司票務(wù)與酒店預(yù)定管理規(guī)定(專業(yè)版)