機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員休假請假制度(參考版)
2025-04-11 23:55本頁面
【正文】 閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅持下去，讓我們共同進(jìn)步。您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。附件：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請假審批表 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請假審批表時間： 年 月 日姓 名請假類型請 假事 由時 間共 天（從 年 月 日至 年 月 日）科（部）室意 見年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)意 見年 月 日主要領(lǐng)導(dǎo)意 見年 月 日備 注事由：應(yīng)注明請假原因。（七）不認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度，產(chǎn)生不良社會影響的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。（五）各單位要建立健全考勤登記備案制度，每月初將上月考勤統(tǒng)計好，經(jīng)公示三天無異議后存檔，將其作為評先樹優(yōu)、年度考核、晉級晉職的重要依據(jù)。（四）休假期滿，須及時辦理銷假手續(xù)。請假期滿后需續(xù)假的，須及時辦理續(xù)假手續(xù)。事業(yè)單位人員曠工連續(xù)十天以上或一年內(nèi)累計二十天以上的，根據(jù)《人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行為員聘用制度的意見》予以解聘；機(jī)關(guān)行政人員曠工連續(xù)十五天以上或一年內(nèi)累計三十天以上的，根據(jù)《公務(wù)員辭退規(guī)定（試行）予以辭退》六、嚴(yán)格請銷假制度（一）工作人員休假、請假，必須做好工作的銜接，不得貽誤所承擔(dān)的工作。五、曠工（一）下列情況視為曠工：未辦理請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的；在請假中偽造病歷、提供假證明、假材料等弄虛作假查證屬實的；請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)而繼續(xù)休假的逾期部分；未辦理銷假手續(xù)的逾期部分。本省
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1