關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假、休假的規(guī)定doc(參考版)
2024-07-28 17:38本頁面
【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬?！ ?六)、機(jī)關(guān)借調(diào)人員按此規(guī)定執(zhí)行。 (四)、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的?！ ?二)、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的?！ 曳ǘㄐ菁偃铡⑿菹⑷詹挥嬋肽晷菁俚募倨?。已滿10年不滿20年的，年休假10天。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬?！ 「鲉挝粺o特殊原因，應(yīng)強(qiáng)制安排干部職工年休假?！ 挝桓鶕?jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。 曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過15個工作日，或者一年內(nèi)累計超過30個工作日的，按照國家《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定可以解除聘用合同?！ 」ぷ魅藛T請事假超過6個月的，超過的時間不能計算工作年限。 工作人員按有關(guān)規(guī)定在探親假期滿又因本人特殊原因請事假的，需提前向單位領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可按本規(guī)定執(zhí)行。 工作人員因私事出國(境)請事假的,其事假
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