【摘要】15/16內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎上制定本管理辦法。第二條適用范圍本辦法適用于空調事業(yè)部各種類型的培訓,包括事業(yè)部一級的培訓及
2025-04-11 12:49
【摘要】內部管理規(guī)章制度1、工作制度2、審請規(guī)劃行政許可項目集中審批制度3、考勤與請銷假制度4、收費管理制度5、財務管理制度6、接待工作制度7、車輛管理制度8、食堂管理制度9、計算機管理制度10、全體干部職工集中學習制度11、機關廉政建設制度工作制度一、
2024-08-15 14:14
【摘要】6/6內部招聘管理制度1范圍從公司內部員工中進行招聘的過程,根據崗位描述和公司用人標準進行初選、面試,協(xié)調內部調動工作,并辦理交接調動手續(xù)和員工檔案信息管理的工作2控制目標確保內部招聘工作的準確、及時、有效和規(guī)范,提高內部招聘質量和效率,保證合理的招聘成本,降低人才甄用風險確保在涉及不同用人部門的招聘工作中協(xié)調各部門、管理者的關系,規(guī)范招聘行為,以招到合乎
2025-04-11 12:45
【摘要】煤炭運銷公司內部管理規(guī)章制度—規(guī)章制度***公司為了堅持以人為本,客觀、公正、科學地考核和評價公司員工的工作業(yè)績,激發(fā)其工作熱情和潛能,促進個人績效目標和企業(yè)經營目標的實現,實現企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。一、適用范圍公司全體在崗人員(包括因請假、停班等月度出勤不足者)。二、考核內容根據考核管理的需要,考核內容
2025-05-17 19:20
【摘要】關于印發(fā)《內部規(guī)章制度跟蹤管理規(guī)定》的通知(冀海法規(guī)〔2007〕57號2007年3月20日)局屬各單位,局機關各處室:為確保我局各項內部規(guī)章制度的科學性和可操作性,實現對內部規(guī)章制度的長效管理,不斷完善我局內部規(guī)章制度體系,促進對全局各項內部事務的規(guī)范管理,根據工作實際,制定了《內部規(guī)章制度跟蹤管理規(guī)定》,該規(guī)定已于2007年3月20日經局長辦公會審查通過,現印發(fā)給你們,望認
2025-04-15 12:05
【摘要】三、監(jiān)理內部管理規(guī)章制度(一)圖紙會審制度。專業(yè)會審一般是通知承包商自行組織,問題匯總后,在綜合會審中解決。,參加單位有質量監(jiān)督、業(yè)主代表及相關的施工單位、設計院和各專業(yè)監(jiān)理工程師等。,記錄整理后參加各單位簽字蓋章后生效,作為正式技術文件,與施工圖有同等效力。。,設計單位或有關
2024-12-19 08:42
【摘要】新七建設集團有限公司銀興湖景麗舍項目部管理章程編制人:審核人:編制日期:2020年10月9日
2024-09-10 10:56
【摘要】1內部審計管理與規(guī)章制度21內部審計管理目標1.1內部審計業(yè)務目標內部審計業(yè)務目標是根據企業(yè)內部經營環(huán)境確定的目標,主要是規(guī)范企業(yè)的內部審計工作,防范舞弊行為發(fā)生,提高審計
2025-01-25 04:03
【摘要】內部規(guī)章制度管理辦法文件編號:版次號:A/0第一章 總則 3第二章 職責與分工 6第三章 制定程序 8第一節(jié) 準備、論證及起草 8第二節(jié) 審查 11第三節(jié) 審批 12第四節(jié) 發(fā)布 13第五節(jié) 其他規(guī)定 14第四章 實施與監(jiān)督 14第五章 評價與維護 14第六章 附則 16內外部規(guī)章制度索引 17
2025-04-18 22:42
【摘要】天津市醫(yī)療器械技術審評中心內部規(guī)章制度2006年5月目錄考勤制度------------------------------------------3休假制度------------------------------------------4體檢制度-----------------
2025-04-15 07:14
【摘要】 第1頁共23頁 內部勞動規(guī)章制度勞動規(guī)章制度范本勞動規(guī)章 制度 勞動規(guī)章制度范本篇一第一節(jié)職工招用第1條職工應聘公 司職位時,必須年滿16周歲,并持有居民身份證等合法證件。 第2條職工應...
2024-08-27 03:40
【摘要】招標代理內部管理規(guī)章制度第一章總則一、為使公司人事管理規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感,特制定本制度。二、適用范圍1、遵照國家和地方的有關法令,依據本制度執(zhí)行對公司員工的進行管理。2、本制度所稱員工,系指本公司聘用和兼職的全體人員。3、公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,可聘用臨時員工,臨時員工的管理
2025-04-18 08:35
【摘要】『學習改變人生·做成功物業(yè)管理人!』第1頁,共31頁中國物業(yè)服務教育網某物業(yè)管理內部規(guī)章制度前言為加強管理處正規(guī)化管理,強化對員工的管理,使各項工作有章可循、有據可依,特制定本《內部規(guī)章制度》,各部門員工應根據本部門工作分工,加強對本制度的學習和領會,認真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應制度,
2024-12-19 22:37
【摘要】 第1頁共27頁 內部管理規(guī)章制度 一、 1、遵守勞動紀律。早8:30按時上班,一切清掃和換理服 裝都要在8:20之前結束,按時下班。不遲到、不早退,遵守請 銷假制度。 2、遵守業(yè)務紀律...
2024-08-27 03:07
【摘要】30/30某物業(yè)管理內部規(guī)章制度前言????為加強管理處正規(guī)化管理,強化對員工的管理,使各項工作有章可循、有據可依,特制定本《內部規(guī)章制度》,各部門員工應根據本部門工作分工,加強對本制度的學習和領會,認真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應制度,并嚴格加以實施。???本規(guī)章制度連同《公司管理
2025-04-12 01:15