運(yùn)維技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：運(yùn)維技術(shù)管理所屬單位：部門(mén)：運(yùn)行監(jiān)督部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)全程全網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)管理；監(jiān)督落實(shí)通信網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)處理審核；監(jiān)督檢查各專(zhuān)業(yè)維護(hù)工作的執(zhí)行情況。工作關(guān)系：直接上級(jí)：運(yùn)行監(jiān)督部經(jīng)理同僚：直接下

2025-04-11 05:31

運(yùn)維管理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：運(yùn)維管理所屬單位：部門(mén)：運(yùn)維部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：通過(guò)對(duì)通信機(jī)房與代維單位的綜合管理，對(duì)移動(dòng)交換網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行收集分析，協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)部門(mén)解決，確保移動(dòng)交換網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)正常。工作關(guān)系：直接上級(jí)：運(yùn)維部經(jīng)理同僚：電路調(diào)度管理

2025-04-11 05:10

技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入，企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行，與外部管理部門(mén)的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評(píng)定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)

2025-04-21 12:42

技術(shù)管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)技術(shù)管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)管理部直接上級(jí)運(yùn)維副總直接下屬技術(shù)主管、內(nèi)勤職責(zé)1.組織編制全省網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，并組織實(shí)施，滿(mǎn)足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織編制集團(tuán)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部工程項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì)，確保方案可行性4.在工程期間提供技術(shù)支持，并

2025-04-11 23:23

技術(shù)管理部?jī)?nèi)勤崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3內(nèi)勤基本情況職位名稱(chēng)內(nèi)勤職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)管理部直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)各種文檔、記錄、技術(shù)資料及相關(guān)文件的收集和歸檔工作2.負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作，并保管好部門(mén)公用辦公設(shè)備3.負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、會(huì)議通知、會(huì)議記錄等日常內(nèi)勤工作4.負(fù)責(zé)向其他部門(mén)收發(fā)各類(lèi)表單，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開(kāi)展工作5

2025-04-11 23:23

運(yùn)維副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/4運(yùn)維副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)運(yùn)維副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部經(jīng)理、運(yùn)行維護(hù)部經(jīng)理、技術(shù)管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部、運(yùn)行維護(hù)部完成集團(tuán)骨干網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和運(yùn)行維護(hù)工作，保證山西廣電骨干網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)劃、優(yōu)化，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推行、跟

2025-07-23 07:08

物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入，企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行，與外部管理部門(mén)的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評(píng)定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-21 22:53

公司運(yùn)維部組織架構(gòu)與崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】運(yùn)維部組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明及工作流程附件一：運(yùn)維部組織架構(gòu)一、部門(mén)組織架構(gòu)圖運(yùn)維部總監(jiān)業(yè)務(wù)支撐室傳輸交換室基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室綜合調(diào)度室.附件二：運(yùn)維部崗位設(shè)置運(yùn)維部下設(shè)傳輸交換室、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室、綜合調(diào)度室、業(yè)務(wù)支撐室四個(gè)機(jī)構(gòu)，具體崗位設(shè)置

2025-08-06 01:19

設(shè)計(jì)行業(yè)-技術(shù)部-專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】３/3專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部崗位定員4直接上級(jí)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月日本職：具體負(fù)責(zé)公司本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)研究等技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)制度工作

2025-04-11 03:49

通信公司區(qū)域維護(hù)站技術(shù)管理主管崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)區(qū)域維護(hù)站技術(shù)管理/主管所屬部門(mén)區(qū)域維護(hù)站直接上級(jí)區(qū)域維護(hù)站站長(zhǎng)職務(wù)代碼崗位工資工作目的分局設(shè)備、線路日常維護(hù)管理工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、認(rèn)真執(zhí)行、本地網(wǎng)線路維護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定，保證線路暢通。2、配合有關(guān)部門(mén)做好線路、設(shè)備更新、改造、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，并參加更新、改造和

2024-09-03 08:49

通信行業(yè)-省會(huì)運(yùn)維中心基站室-技術(shù)支持崗位說(shuō)明書(shū)docdoc(參考版)

【摘要】技術(shù)支持職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)支持崗位編號(hào)YW-13所在部門(mén)省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員9直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職：負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級(jí)告警及DSC180障礙的處理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級(jí)告警及DSC1800障礙處

2025-07-21 15:29

材料行業(yè)-省會(huì)運(yùn)維中心基站室-技術(shù)支持崗位說(shuō)明書(shū)docdoc(參考版)

【摘要】/技術(shù)支持職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)支持崗位編號(hào)所在部門(mén)省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員3人直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級(jí)告警及DSC180障礙的處理工作（實(shí)3人為技術(shù)支持，另有六人為維護(hù)人員）職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級(jí)

2025-07-21 07:38

某啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入，企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行，與外部管理部門(mén)的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評(píng)定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理

2025-04-21 13:51

數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維說(shuō)明書(shū)一、數(shù)據(jù)庫(kù) 1、數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)selectnamefromv$database;2、數(shù)據(jù)庫(kù)唯一名稱(chēng)selectdb_unique_namefromv$database;3、數(shù)據(jù)庫(kù)IDselectdbidfromv$database;4、數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建時(shí)間selectto_char(created,'yyyy/mm/d

2025-07-24 12:07

erp運(yùn)維管理之變更管理流程設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】華新ERP運(yùn)維管理之變更管理流程設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)慧眼工程華新ERP運(yùn)維管理體系設(shè)計(jì)項(xiàng)目2010/05/31本文檔版權(quán)由華新水泥股份有限公司所有。未經(jīng)華新水泥股份有限公司書(shū)面許可，任何單位和個(gè)人不得以任何形式摘抄、復(fù)制本文檔的部分或全部，并以任何形式傳播。33/33作者作者聯(lián)系方式李春雷§電子郵件

2025-04-10 05:41

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