【摘要】崗位說明書崗位名稱區(qū)域維護(hù)站技術(shù)管理/主管所屬部門區(qū)域維護(hù)站直接上級區(qū)域維護(hù)站站長職務(wù)代碼崗位工資工作目的分局設(shè)備、線路日常維護(hù)管理工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、認(rèn)真執(zhí)行、本地網(wǎng)線路維護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定,保證線路暢通。2、配合有關(guān)部門做好線路、設(shè)備更新、改造、擴(kuò)建工程項(xiàng)目,并參加更新、改造和
2024-11-02 08:49
【摘要】技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗位編號YW-13所在部門省會運(yùn)維中心基站室崗位定員9直接上級主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職:負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級告警及DSC180障礙的處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級告警及DSC1800障礙處
2024-08-28 15:29
【摘要】/技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗位編號所在部門省會運(yùn)維中心基站室崗位定員3人直接上級主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級告警及DSC180障礙的處理工作(實(shí)3人為技術(shù)支持,另有六人為維護(hù)人員)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級
2024-08-28 07:38
【摘要】物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說明書崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)國家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入,企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行,與外部管理部門的協(xié)調(diào),啤酒質(zhì)量評定,質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理
2025-06-05 13:51
【摘要】數(shù)據(jù)庫運(yùn)維說明書一、數(shù)據(jù)庫 1、數(shù)據(jù)庫名稱selectnamefromv$database;2、數(shù)據(jù)庫唯一名稱selectdb_unique_namefromv$database;3、數(shù)據(jù)庫IDselectdbidfromv$database;4、數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建時間selectto_char(created,'yyyy/mm/d
2024-08-31 12:07
【摘要】華新ERP運(yùn)維管理之變更管理流程設(shè)計(jì)說明書慧眼工程華新ERP運(yùn)維管理體系設(shè)計(jì)項(xiàng)目2010/05/31本文檔版權(quán)由華新水泥股份有限公司所有。未經(jīng)華新水泥股份有限公司書面許可,任何單位和個人不得以任何形式摘抄、復(fù)制本文檔的部分或全部,并以任何形式傳播。33/33作者作者聯(lián)系方式李春雷§電子郵件
2025-05-25 05:41
【摘要】化妝品公司生產(chǎn)技術(shù)管理部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)管理部部長崗位編號所在部門工場生產(chǎn)技術(shù)管理部崗位定員直接上級工場長工資等級直接下級設(shè)備科主管藥事科主管技術(shù)科主管檢查科主管生產(chǎn)管理科主管薪酬類型所轄人員43崗位分析日期本職:全面主持生產(chǎn)技術(shù)管理部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-30 12:13
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱火運(yùn)(汽運(yùn))配送員職位編號所屬部門銷售處直接上級配送中心主任職位設(shè)置目的組織安排車輛、協(xié)調(diào)發(fā)貨工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)按發(fā)貨計(jì)劃開具派車單組織發(fā)貨2.負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)產(chǎn)品庫存3.負(fù)責(zé)監(jiān)督裝車過程4.負(fù)責(zé)對運(yùn)輸車輛秩序的管理5.負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系確認(rèn)產(chǎn)品到貨情況6.完成上級交辦的其
2025-07-01 02:59
【摘要】/技術(shù)支撐管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:技術(shù)支撐管理所屬單位:部門:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦部門集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)方案的制定以及部門業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐,為集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)拓展提供支持。工作關(guān)系:直接上級:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部總監(jiān)同僚:直接下屬:業(yè)務(wù)拓展
2025-05-26 23:22
【摘要】3/3報運(yùn)科科長崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱報運(yùn)科科長、辦事處主任所屬部門報運(yùn)部直接主管報運(yùn)部經(jīng)理直接下屬運(yùn)輸員、報關(guān)員、刻嘜員、保管員、辦事處會計(jì)編寫日期編寫部門工作目的為了確保公司對外運(yùn)輸和海關(guān)工作任務(wù)完成,在公司改革與發(fā)展戰(zhàn)略方向和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,在報運(yùn)部經(jīng)理的指導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)本科、辦事處員工制定并實(shí)
2024-09-13 04:59
【摘要】3/4報運(yùn)部經(jīng)理崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱報運(yùn)部經(jīng)理所屬部門股份公司直接主管業(yè)務(wù)副總直接下屬報運(yùn)科科長,辦事處主任編寫日期編寫部門工作目的為了確保公司對外運(yùn)輸和海關(guān)工作任務(wù)完成,在公司改革與發(fā)展戰(zhàn)略方向和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部業(yè)務(wù)科、辦事處制定并實(shí)施工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.
2024-09-13 04:41
【摘要】基站室主任職務(wù)說明書崗位名稱基站室主任崗位編號YW-06所在部門省會運(yùn)維中心崗位定員1人直接上級省會運(yùn)維中心主任職系直接下級基站室副主任、保管綜合、bsc班班長、bsc值班員、基站維護(hù)班班長、基站維護(hù)、技術(shù)支持薪酬等級所轄人員34崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及省會運(yùn)維中心所下達(dá)的工作任務(wù)
2024-08-28 15:42
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團(tuán)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項(xiàng)目符合集團(tuán)總體戰(zhàn)略要求,并得到有效實(shí)施工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負(fù)責(zé)對集團(tuán)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行論證3.4.工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向,制定集團(tuán)技術(shù)研
2025-08-10 20:24
【摘要】信息技術(shù)管理中心運(yùn)維制度及流程-1-目錄1、總則..................................................................................................-3-2、編制方法
2025-03-01 00:29
【摘要】運(yùn)行維護(hù)管理制度目錄一、總則........................................................-2--1-二、編制方法....................................................-3-三、運(yùn)維部工作職責(zé)...............................
2025-06-04 07:06