物業(yè)管理有限公司安全管理規(guī)定(參考版)
2025-04-10 23:17本頁面
【正文】 第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起開始實行。 第二十二條 對在安全管理工作中有下列情形之一者，由各屬下公司檢查落實，針對不同的情況，對當事人或當事單位負責人實施相應的處罰措施： （一）違反安全管理規(guī)定，發(fā)生輕微、一般、重大、特大安全事故的； （二）發(fā)生重大安全事故或者出現(xiàn)重大險情，未及時采取有效措施搶救，或者指揮不當，導致事故后果擴大的； （三）對存在的安全事故隱患，在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)，或者雖發(fā)現(xiàn)但未及時采取有效措施的； （四）對安全管理工作中的重大問題，未及時研究解決，或者未按規(guī)定及時上報的； （五）未認真貫徹執(zhí)行安全管理法律、法規(guī)的； （六）未建立健全本單位安全管理責任制或安全管理責任制不落實，安全管理機構(gòu)不健全，人員、經(jīng)費不到位的； （七）未制定年度安全管理工作計劃或者檢查計劃，或者雖制定但未組織落實的； （八）未按時完成上級單位或安全管理委員會交辦的安全管理工作。第六章 獎勵與處罰 第二十條 對在安全管理工作中有下列先進事跡之一的單位，由上級安全管理部門進行評比考核，給予相應的表揚和獎勵: （一）安全管理制度健全，預防措施落實，安全教育普及，安全宣傳和培訓工作扎實，在防范安全事故方面成績突出，一年內(nèi)未發(fā)生一次重大事故的； （二）協(xié)助其他事故發(fā)生單位進行緊急救助，有效降低損失、挽回聲譽的； （三）在安全管理工作中有獨到經(jīng)驗，并通過系統(tǒng)共享使兄弟單位有效提升安全管理工作質(zhì)量水平。 第十九條 依據(jù)“四不放過”原則即事故原因不查清楚不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受教育不放過，防范措施沒有落實不放過。 第十七條 各屬下公司在接
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