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正文內(nèi)容

酒吧舞臺部規(guī)章制度(參考版)

2024-10-28 23:02本頁面
  

【正文】 七、音控考核管理規(guī)范 上班時間為 8:00最后一擋歌手結(jié)束; 上班前需檢查設(shè)備是否正常 (包括話筒的電池是否有電 ),對非正常設(shè)備及時報修,并跟蹤檢修情況; 歌手每檔演唱之前 10 分鐘須在調(diào)音臺前做好準備; 必須參加舞臺部安排的流程排練; 歌手最后一擋結(jié)束須檢查話筒是否關(guān)閉并做好維護; 科學(xué)調(diào)試話筒現(xiàn)場效果,防止出現(xiàn)囂叫聲; 八、燈光師考核管理規(guī)范 上班時間為早班 20:00歌手演唱結(jié)束 ,晚班 23:00營業(yè)結(jié)束; 必須按時清理控臺灰塵,檢查線路是否完好; 須每隔 15日左右安排相關(guān)人員清潔燈光設(shè)備; 定時檢查燈光設(shè)備 .發(fā)現(xiàn)損壞須及時上報,并跟蹤檢修進程; 燈光控臺不允許非專業(yè)人員操作、觸碰,酒水、飲料不允許放在燈光控臺上,如有發(fā)現(xiàn),一律重罰; 燈光師須 45天左右按規(guī)程做一次全面性的保養(yǎng)工作,要求必須把燈光設(shè)備拆開并將內(nèi)部的灰塵清潔干凈; 場所的燈光如因為燈泡損壞,須及時更換燈泡; 應(yīng)定期去庫房詢問是否有備用的燈泡、電池、酒精等,督促庫房常備無 患; 上班時在控臺前不許抽煙,工作要求認真,配合整場音樂效 果,如態(tài)度不認真者視情節(jié)輕重處罰; 必須參加舞臺流程的排練,達到舞臺要求的燈光效果。 四、舞蹈藝員考核管理規(guī)范 日工作流程: 舞蹈藝員必須在演出前 40 分鐘抵達場所,化好妝穿好演出服裝,交好碟片提前 10 分鐘在 DJ 臺候場,演出結(jié)束后,演員半小時后方可離開場所,如有誤場者給予 100500 元罰款,嚴重者給予罰款并開除處理; 每周 4次下午 4: 00 6: 00由領(lǐng)隊安排排練; 每月至少編排兩支新舞,并盡場所、專業(yè)總部會審?fù)ㄟ^,不能完成任務(wù)者,給 予不低于 500元的罰款; 公司給予發(fā)放的演出服裝演員自行保管妥當,如有丟失損壞按服裝造價賠償。 三、駐場歌手考核管理規(guī)范 日工作流程: 每晚演出前提前半小時到場,做好所有準備工作,(注意按要求填好歌單寫明歌名所在碟片的順序,以免放錯)提前 15分鐘交碟包,提前 10 分鐘在 DJ 臺候場,唱完半小時離場。 對新入職成員進行必要的培訓(xùn),包括舞臺管理制度和工作流程等內(nèi)容; 嚴格執(zhí)行舞臺總部制定的演出流程及音樂安排 ,保證每晚演出的流暢; 以“公正、公開、公平、公示”為原則,督導(dǎo)舞臺每位人員的工作狀態(tài),追究錯誤的責任人并作出相應(yīng)的處罰; 服從舞臺總部的調(diào)動安排,及時向舞臺總部匯報工作情況和分店的重大事件; 日常規(guī)工作安排: ① 每周參加 3次高管會; ② 每周安排舞臺部會議和排練; ③ 安排 歌手時間段和每月兩首新歌; ④ 主動積極與駐場企劃溝通,合理設(shè)計和安排每次活動及節(jié)日的演出流程,具體分工為:企劃出活動流程,舞臺總監(jiān)出演出流程; ⑤ 負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)舞臺縱隊內(nèi)部的所有事宜; ⑥ 督促排練,協(xié)調(diào)其它部門和舞臺部的配合及排練。對不服從管理的人員視情節(jié)輕重給予降級、解聘或開除的處理決定; 請假需提前三天申請,經(jīng)主管協(xié)調(diào),場所執(zhí)總批準,報備舞臺總部,扣當日工資,遲到誤場視情節(jié)給予 100—
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