幼兒園聘用人員管理制度匯編(參考版)
2025-04-10 23:08本頁(yè)面
【正文】 。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。4. 歲月是無(wú)情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會(huì)看清一些人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。幼兒園設(shè)置聘請(qǐng)工人滿勤獎(jiǎng)，及在簽訂聘用合同期限內(nèi)（5個(gè)月簽一次）無(wú)事假和病假及缺曠的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元。 有事需請(qǐng)假，不得委托他人請(qǐng)假，或私自離崗現(xiàn)象產(chǎn)生，否則，作缺曠論處。做到不遲到、不早退、不曠工。四、聘用工人考勤管理制度全園職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，上下班時(shí)間以幼兒園安排的作息時(shí)間為依據(jù)。（4）檢查由后勤組組織，一周檢查一次，檢查時(shí)間和方式自定，一月匯總一次，期末考核匯總一次，并將檢查材料整理后送園長(zhǎng)辦公室建檔留存。（2）每次檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師要求整改而及時(shí)整改的，不扣款；經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師要求整改而不及時(shí)整改或不整改的，一次扣款50元。落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，使工作職責(zé)制度化。（9）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成園內(nèi)交給的各項(xiàng)工作。配合幼兒園查找安全隱患并及時(shí)匯報(bào)解決。（6）執(zhí)行和落實(shí)幼兒園的衛(wèi)生保健制度，隨時(shí)隨地對(duì)幼兒園園內(nèi)地面、雜物（述職、沙石等）進(jìn)行清理，防止傷害幼兒。 （4）每天擦一次樓梯、扶手、三個(gè)大門處的地面和窗框。 （3）每天打掃大會(huì)議廳的衛(wèi)生一次，保持地面、桌椅、窗臺(tái)、圍欄的整潔。(四）幼兒園保潔人員工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度明確職責(zé)，規(guī)范管理（1）、負(fù)責(zé)全園環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，保證環(huán)境及各種設(shè)施的整潔。如檢查發(fā)現(xiàn)門窗未關(guān)外人可出入的情況時(shí)，一次對(duì)食堂工人所有人員扣款50元（7）食堂各種檢查由園領(lǐng)導(dǎo)督查，并由食堂管理員具體負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，一月匯總一次，期末考核匯總一次，并將檢查材料整理后送園長(zhǎng)辦公室建檔留存。（5）嚴(yán)格食堂食品進(jìn)入制，進(jìn)入食堂的各種食品，必須由采購(gòu)人員（食堂管理員和協(xié)管員）和食堂工人組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)稱驗(yàn)收，查看質(zhì)量，如果出現(xiàn)食堂食品未經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收，加工過(guò)程也未及時(shí)報(bào)告，學(xué)校核實(shí)后，組長(zhǎng)未在的一次扣50元，食堂采購(gòu)人員一次未在的，在年終績(jī)效工資中一次扣款50元，如有特殊情況必須經(jīng)園長(zhǎng)或保教主任同意并安排其他教師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)。嚴(yán)格執(zhí)行餐飲廢棄物管理制度，每次餐后，及時(shí)清理衛(wèi)生并將餐飲廢棄物放到指定地點(diǎn)；當(dāng)天剩余的新鮮飯菜未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得帶出食堂。（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會(huì)議臨時(shí)決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師提醒后及時(shí)改正并不重犯的，不扣款；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元。具體情況為：（1）每次檢查時(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)完成情況達(dá)良好以上的，不扣款，合同期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)所有檢查情況均達(dá)良好以上的一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元。嚴(yán)格檢查，確保師生食品衛(wèi)生安全幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及食堂管理員將定期或不定期對(duì)食堂工作人員完成工作職責(zé)情況進(jìn)行檢查，檢查的方式分為臨時(shí)抽查、全體教師集中檢查、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進(jìn)行集中檢查一次，主要檢查工作職責(zé)完成情況，與發(fā)放食堂工人工資掛鉤。（11）、虛心聽取全園教職工和保教人員對(duì)膳食的建議和意見，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)改進(jìn)工作，提高烹飪技術(shù)。（10）根據(jù)幼兒園采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)來(lái)的優(yōu)質(zhì)價(jià)廉物品，負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物品的驗(yàn)收入庫(kù)登記工作，及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷單據(jù)。（9）保持個(gè)人衛(wèi)生，樹立良好形象。（8）愛護(hù)廚房的設(shè)施設(shè)備，進(jìn)行文明操作，掌握其性能，正確使用各種電器，注意安全，做好防火、防盜、防毒、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1