幼兒園聘用人員管理制度匯編(完整版)
【正文】 食物48小時留樣工作。并及時將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。一是警務(wù)室不得讓外來人員逗留閑談和亂使用安保設(shè)備，當(dāng)外來人員來訪時，門衛(wèi)預(yù)先通知相關(guān)人員到門衛(wèi)室確認(rèn)，確認(rèn)后方可入園并由門衛(wèi)進(jìn)行登記。夜間不得留宿外人，注意防火防盜，發(fā)生意外事故，及時報告領(lǐng)導(dǎo)并報警。作好財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)工作，各物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。幼兒來園期間，上午7:30—7:50，下午5:50—6:00。并及時將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。五是根據(jù)幼兒園實(shí)際，臨時有重大事情需要參與加班的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)通知，應(yīng)積極主動無條件參加完成加班工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。如果聘用人員提前離開，造成幼兒園人員安排和工作有困難，扣除當(dāng)月工資，每天80元。如果要繼續(xù)在幼兒園工作，也必須在合同期滿提前一個月向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)幼兒園園務(wù)會議和教師會議商議后與須續(xù)簽合同人員商議確定是否續(xù)聘，原則上在合同期滿時告知待聘用工人，并續(xù)簽新擬定的合同。(4)嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。六是不得歧視和體罰或變相體罰幼兒，如果發(fā)生此類事件造成的一切后果由保育員自己負(fù)責(zé)。（二）警務(wù)室門衛(wèi)工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度明確職責(zé)，規(guī)范管理警務(wù)室門衛(wèi)在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和安全辦老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)有：（1）門衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全。平時要關(guān)鎖好大門，不得讓幼兒擅自離園或讓外來人員接走，中途有幼兒的親人持接送卡來接幼兒，門衛(wèi)值班人員要仔細(xì)詢問事由并作登記，還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實(shí)，嚴(yán)禁幼兒誤接和丟失。以防失竊事件發(fā)生，確保幼兒園財(cái)產(chǎn)安全。（10）做好園領(lǐng)導(dǎo)臨時安排分配的其他有關(guān)工作。二是警務(wù)室不能使用高功率的電器設(shè)備（如烤火爐、電風(fēng)扇等），規(guī)定只能使用一臺飲水機(jī)、一個電飯煲、一個電磁爐、一臺電視機(jī)，并請分開使用，不得同時使用上述電器。（三）食堂工人工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度明確職責(zé)，規(guī)范管理食堂工人在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理員老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)有：（1）學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和食堂工作計(jì)劃，接受園領(lǐng)導(dǎo)的檢查、指導(dǎo)，定期匯報工作，對園長、食堂監(jiān)管員負(fù)責(zé)。（6）高度重視食堂衛(wèi)生，負(fù)責(zé)食堂的清掃及滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作，保持食堂整潔干凈，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。（10）根據(jù)幼兒園采購計(jì)劃采購來的優(yōu)質(zhì)價廉物品，負(fù)責(zé)對采購物品的驗(yàn)收入庫登記工作，及時據(jù)實(shí)報銷單據(jù)。（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議臨時決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師提醒后及時改正并不重犯的，不扣款；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元。(四）幼兒園保潔人員工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度明確職責(zé)，規(guī)范管理（1）、負(fù)責(zé)全園環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，保證環(huán)境及各種設(shè)施的整潔。配合幼兒園查找安全隱患并及時匯報解決。（4）檢查由后勤組組織，一周檢查一次，檢查時間和方式自定，一月匯總一次，期末考核匯總一次，并將檢查材料整理后送園長辦公室建檔留存。幼兒園設(shè)置聘請工人滿勤獎，及在簽訂聘用合同期限內(nèi)（5個月簽一次）無事假和病假及缺曠的，一次性獎勵100元。4. 歲月
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