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幼兒園聘用人員管理制度匯編-文庫吧在線文庫

2025-05-10 23:08上一頁面

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【正文】 兒園聘用人員管理制度 擬定單位:勐臘縣勐潤雙語幼兒園 擬定時間:2015年6月17日為了規(guī)范政府購買管理聘用職工,特制定勐臘縣勐潤雙語幼兒園聘用人員管理制度,該制度經(jīng)勐臘縣勐潤雙語幼兒園2015年9月20日全體教職工代表大會一致通過,從2015年9月20日開始執(zhí)行。做好保健、教育工作。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。(9)熟悉一般的衛(wèi)生常識和各項消毒工作,嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,填好消毒記錄。具體情況為:(1)每次檢查時各項工作職責(zé)完成情況達良好以上的,不扣款,合同期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)所有檢查情況均達良好以上的一次性獎勵100元。做好外來人員的查詢工作,嚴(yán)把第一關(guān),外來人員進出園必須進行登記,并及時用電話傳呼有關(guān)人員,待對方同意后方可同意入園。要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。(8)搞好幼兒園門衛(wèi)值班室的環(huán)境衛(wèi)生,做到整潔干凈,物品擺放有序,同時每天下午幼兒離園后搞好操場的衛(wèi)生清掃工作,做到整潔干凈,及時清理操場內(nèi)各種無關(guān)的雜物、垃圾。具體情況為:(1)每次檢查時各項工作職責(zé)完成情況達良好以上的,不扣款,合同期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)所有檢查情況均達良好以上的一次性獎勵100元。三是警務(wù)室的監(jiān)控設(shè)備未經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)許可,門衛(wèi)及外來人員不得私自調(diào)試、查看和刪除監(jiān)控設(shè)備資料,如遇上級需要檢查時,必須由園長或后勤副園長親自陪同方可查看,遇雷雨天氣時,需及時關(guān)閉電源開關(guān),過后及時開啟。主副食品軟硬、精細適合不同年齡兒童。發(fā)生食物中毒事故時,必須立即向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和食堂監(jiān)管員報告,由幼兒園向衛(wèi)生部門和上級主管部門報告,并保留造成中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場,以便開展事故的調(diào)查和處理。(12)按時積極主動完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。食堂管理員對食堂內(nèi)所有設(shè)備進行造冊登記,并移交食堂工人使用,為保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),食堂工人必須按照相關(guān)要求進行操作,不按要求操作設(shè)備的經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師檢查或發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。會議之后及時清掃。嚴(yán)格檢查,逐步提高幼兒園后勤部將定期或不定期對保潔員完成工作職責(zé)情況進行檢查,檢查的方式分為臨時抽查、全體教師集中檢查、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時檢查、家長問卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論,原則上每月末進行集中檢查一次,主要檢查工作職責(zé)完成情況,與發(fā)放聘用人員工資掛鉤。按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間,總會看清一些事。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。努力過后,才知道許多事情,堅持堅持,就過來了。缺曠處理,未經(jīng)請假,私自離崗的,一天扣款50元。(3)違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議臨時決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師提醒后及時改正并不重犯的,不扣款;再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元。(7)妥善保管好(簸箕、掃把、拖把)等所需工具,用完后妥善放置。并及時將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財務(wù)室,財務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。(2)每次檢查時發(fā)現(xiàn)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師要求整改而及時整改的,不扣款;經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師要求整改而不及時整改或不整改的,一次扣款50元。上班戴工作帽、口罩、穿工作服,操作前要用肥皂洗手,做到勤洗澡、勤換衣、勤洗手、勤剪指甲,工作時不準(zhǔn)涂指甲油、不戴戒指。食物要適合幼兒身體健康,做好
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