【摘要】程序文件招聘及面試管理流程年月日起生效文件號(hào)編制審核批準(zhǔn)版次日期日期日期共6頁第1頁1目的及適用范圍有效的規(guī)范公司招聘管理,保證公司招聘需求的及時(shí)滿足。有效的規(guī)范公司面試程序,保證公司招聘質(zhì)量。2職責(zé)人力資源部§人力資源部負(fù)責(zé)建設(shè)有效的招聘渠道。
2025-04-15 06:48
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632招聘筆試管理制度制度招聘筆試管理制度受控狀態(tài)編號(hào)執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條目的為滿足企業(yè)對(duì)人才的需求,規(guī)范企業(yè)招聘的筆試工作,特制定本制度。第2條原則(1)公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。(2)雙向選擇原則。第3條
2024-08-27 13:19
【摘要】第一篇:駕??荚嚬芾碇贫? 駕??荚嚬芾碇贫? 為加大監(jiān)管力度,提高學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,減少道路交通事故發(fā)生的概率,按照按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公...
2024-11-14 23:16
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套
2025-04-10 23:17
【摘要】DCS現(xiàn)場調(diào)試管理措施會(huì)議紀(jì)要華能銅川電廠二○○七年六月9/9銅川電廠DCS現(xiàn)場調(diào)試管理措施一、總則1、根據(jù)《火力發(fā)電廠基本建設(shè)工程啟動(dòng)及竣工驗(yàn)收規(guī)程》及《火力發(fā)電廠啟動(dòng)調(diào)試工作規(guī)定》,為確保華能銅川電廠#1、#2機(jī)組基建調(diào)試期間不因人為因素而導(dǎo)致DCS發(fā)生燒卡、死機(jī)、保護(hù)及聯(lián)鎖拒動(dòng)、
2025-04-10 05:31
【摘要】第一篇:員工管理制度 員工考勤管理制度 為規(guī)范員工勤務(wù)管理,確保員工出勤準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),維護(hù)公司的正常工作秩序,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,特通知如下: 一、考勤辦法 第一條每天早晨8:0...
2024-11-09 02:17
【摘要】第一篇:員工管理制度) 員工管理制度 一.概述: 制定本制度的目的:使每一個(gè)員工能充分了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及公司的基本管理 方法,使每位員工行動(dòng)做到有章可循,并能自覺遵守制度的規(guī)定。 二....
2024-11-14 18:17
【摘要】第一篇:員工管理制度 一、員工崗位要求與注意事項(xiàng) 1、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。 2、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)(包括電話銷售技巧及專業(yè)知識(shí))。 3、積極進(jìn)行銷售工作,按時(shí)完成銷售指標(biāo)(每天至少完...
【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-10 21:54
【摘要】員工管理制度員工紀(jì)律,采取紀(jì)律處分。A.警告-----犯了輕微過失(導(dǎo)致公司損失100元以上)B.小過-----重犯輕微過失或較重之過失(導(dǎo)致公司損失500元以上)C.大過-----嚴(yán)重過失、或?qū)е逻^失重大損失(導(dǎo)致公司損失1000元以上)D.三次警告等同一次小過,三次小過等同一次大過。一次大過失為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,按照國家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,凡屬嚴(yán)重違反
2025-04-20 07:59
【摘要】員工異動(dòng)管理制度總則第一條 目的?為了完善人事管理流程,加強(qiáng)人事管理,促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè),依照國家和濟(jì)南市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。?公司管理以人為本,強(qiáng)調(diào)尊重人格、維護(hù)人格尊嚴(yán),重視溝通和理解,力求通過強(qiáng)化人事管理,提高職員素質(zhì),建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系,推動(dòng)公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。第二
2025-04-21 04:13
【摘要】考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律,使員工自覺遵守工作時(shí)間和 勞動(dòng)紀(jì)律。接前者的定義是能嚴(yán)謹(jǐn)、明晰地來定位考勤,讓它能成為嚴(yán)格的規(guī)定。現(xiàn)在,就來看看以下兩 篇員工考勤管理制...
2024-09-06 14:36
【摘要】員工能級(jí)管理1.目的確保所有相關(guān)的從業(yè)人員,都具備相應(yīng)的能力,以使經(jīng)銷商的服務(wù)活動(dòng)滿足顧客的期望和要求。2.操作準(zhǔn)則◆經(jīng)銷商應(yīng)按照上海大眾的要求參加上海大眾組織的各類培訓(xùn)和研討。◆售后服務(wù)的關(guān)鍵崗位必須經(jīng)上海大眾的培訓(xùn)合格后才能上崗;其他崗位,若上海大眾另有要求,也必須參加;◆對(duì)新進(jìn)員工須進(jìn)行上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后才能上崗;
2024-09-10 14:00
【摘要】第一篇:員工加班管理制度 公司員工加班管理制度 一、目的: ,提高工作效率,在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。...
2024-10-14 20:33
【摘要】第一篇:員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度 l、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆品進(jìn)入宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部沒收,如發(fā)生事故應(yīng)承擔(dān)一切法律責(zé)任。 2、保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮...
2024-10-08 22:30