【摘要】月份工會收去預算結算表一、收入部份月份預計收入實際收入(1)上月份營業(yè)額提取部份元*5%O(2)職工工資提取部份
2025-04-10 23:04
【摘要】EnterpriseCompensationManagement企業(yè)薪酬管理概論第12章員工福利管理與員工福利項目EnterpriseCompensationManagement企業(yè)薪酬管理概論本章要點?熟悉員工福利的類別、特征和作用?掌握法定福利的體系結構和基本內容?了解員工健康福利計劃的設計與實施原則
2025-01-21 17:44
【摘要】員工福利管理方案福利是指員工在獲取工作報酬外,管理者有組織有計劃地支付給員工的一種額外補償,其目的是使員工及其家屬在工作及其生活中獲得更大的便利,從而更加安心地為企業(yè)服務。目錄:一、員工福利委員會組織規(guī)程二、員工福利基金提撥條例三、公司員工勞動福利管理辦法四、員工互助辦法五、員工家屬生活補助費支給辦法六、員工婚喪禮奠金核給方案七、員工住房補助方
2025-04-30 00:26
【摘要】鄭曉鋒/人力資源部員工福利管理案例:寶潔:“在家上班”的新福利時代員工福利概論員工福利體系的設計與管理幾種典型的員工福利計劃員工福利管理福利概論福利概念界定福利與薪酬(EBP:empl
2025-01-01 15:43
【摘要】福州億軟信息科技有限公司YWZD-002員工福利管理規(guī)定為規(guī)范公司的福利管理,特制訂以下辦法此辦法適本公司全體員工社保
2024-08-27 14:47
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189員工福利管理方案福利是指員工在獲取工作報酬外,管理者有組織有計劃地支付給員工的一種額外補償,其目的是使員工及其家屬在工作及其生活中獲得更大的便利,從而更加安心地為企業(yè)服務。目錄:一、員工福利委員會組織規(guī)程二、員工福利基金提撥條例三、公司員工勞動福利管理辦法四、員工
2024-09-07 11:56
【摘要】員工福利月份工會收支預算結算表一、收入部份月份預計收入實際收入(1)上月份營業(yè)額提取部份元×5‰=
2025-07-03 18:13
【摘要】企業(yè)員工福利的管理專業(yè)名稱:姓名:指導老師:考點名稱:
2024-08-15 13:09
【摘要】員工福利管理辦法為了回報員工的工作付出和貢獻,為員工提供生活安全的保障,提高員工的生活質量,特制定本辦法。一、公司員工福利資金來源1.1前年度利潤提成。員工福利按2%的比例從前一年利潤中提取。1.2工會經費。二、員工福利管理責任部門人力資源部:負責員工福利費用的預算編制,福利的日常管理、記錄和存檔。財務部:負
2024-08-15 15:05
【摘要】員工福利組織管理規(guī)章一、員工福利社章程一.本章程依照××工業(yè)股份有限公司員工福利委員會組織簡章第十條規(guī)定訂定。二.本社定名為××工業(yè)股份有限公司員工福利社。三.本社設主任一人,總理社務。四.本社設業(yè)務、總務兩組。五.業(yè)務組經營下列各項事項:A.關于改善生活事項。B.關于補習教育事項。C.關于康
2025-04-20 07:59
【摘要】第八章薪酬管理與員工福利主題:1.報酬管理2.工資與獎金3.員工福利閱讀:●主要參考書中的9,10,11,12,15.●企業(yè)生命周期與薪酬設計《中國人力資源開發(fā)》2002.P31●企業(yè)薪酬制度改革若干問題《中國人力資源開發(fā)》2002.P66●對某汽車制造企業(yè)薪酬設計的診斷分析 《中國人力資源開發(fā)》2002.P3
【摘要】員工福利組織管理章程一、員工福利社章程 一.一.??????????本章程依照××工業(yè)股份有限公司員工福利委員會組織簡章第十條規(guī)定訂定。二.二.?????????
【摘要】第一條:目的為使本公司『薪資給付』作業(yè)符合公平、合理激勵之原則及『薪資』作業(yè)有所依循,特訂定本辦法。第二條:給付原則依本公司組織章程第八條規(guī)定,在職務(位)采主管職、專業(yè)職之雙軌設計原則下,其給付原則順序如下(1)該職務對公司之貢獻度及整體影響力(2)職務執(zhí)行上所需知識(3)職務完成之能力;概稱職務職能薪。
【摘要】第十章員工福利管理PerformanceAppraisalAndCompensationalPrograms主要內容p員工福利概述p員工福利的類型p員工福利的發(fā)展趨勢p員工福利管理誘人的Google公司福利?這里不是五星級飯店,卻擁有豐富的菜肴及多樣選擇,包括生魚片壽司、手工制甜薯面條、香腸,還有健康綠色食品等。不過,在
2025-01-05 14:55
【摘要】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險法定
2025-04-15 05:55