養(yǎng)生部管理制度1(參考版)
2025-04-10 23:03本頁面
【正文】 能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。－ 完 －寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。禁止賭博和其它違法行為。公司員工離職后，兩日內(nèi)搬離宿舍，搬離時由宿舍長清點，有特殊情況者，需由主管批準方可留住宿舍；員工宿舍節(jié)約用水、電、煤氣，水、電、煤氣費由宿舍員工平均支付；宿舍員工，未經(jīng)他人允許，不得亂用他人物品。員工宿舍晚上沒有特殊情況，外出超出者，不得入內(nèi)，出現(xiàn)意外，公司不承擔任何責任；會客時不得吵鬧、大聲說話影響他人休息，12 點以后不得會客；公有財物要愛護，損壞者照價賠償；員工宿舍保持整潔、干凈、無異味、通風；遵循部門其它規(guī)章制度。大、小倉庫交接工作必須清晰，如有問題，責任由雙方承擔；保管好倉庫的所有產(chǎn)品和用品，不得私自使用或給他人使用；每天必須根據(jù)開單表做好產(chǎn)品登記；發(fā)放產(chǎn)品必須根據(jù)開單表來分配；值日主任職責忙時，仍應以熱情的態(tài)度招呼每一位顧客，對需要等待的顧客，及時送上養(yǎng)生飲品和雜志；，與養(yǎng)生美容師協(xié)調(diào)配合，共同提升銷售業(yè)績，妥善安排顧客的服務，并提醒顧客保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)顧客遺失物品應及時交給主管或經(jīng)理；定期回訪顧客，保管好顧客檔案，并做好銷售及購買的詳細記錄（是公司內(nèi)的重要資產(chǎn)）；、熱情接待顧客，熟記老顧客的姓名，主動向新顧客介紹美容項目，并以自信的態(tài)度為顧客推薦產(chǎn)品和解答疑問；定期總結(jié)并向上級主管匯報日常經(jīng)營管理工作與存在的問題，并提供解決問題的參考建議；以身作則，團結(jié)下屬，尊敬上級，作好行政管理及銷售管理；與主管通力合作，設置服務項目和制定銷售計劃，了解市場動態(tài)，策劃相應的促銷項目；督導日常工作，保證公司各環(huán)節(jié)正常運作和高質(zhì)量服務。了解業(yè)務拓展情況與市場動態(tài)，分析成因并做作相應服務項目及促銷策略；監(jiān)督指導員工工作職責的執(zhí)行和落實情況，培訓員工敬業(yè)精神，合理使用人材；提升公司形象策略和每日工作的確認；十七．崗位職責部門主管職責：忌自私自利，自抱自棄；10.忌不滿客人的心理需要；8.忌缺乏工作熱情；6.忌動手不動口；4.忌馬虎大意；2.“ｘｘ先生（小姐），您慢走，再見，歡迎下次光臨?！埃壬ㄐ〗悖丶覄e忘了ｘｘ，盡量少吃ｘｘ食品?！埃壬ㄐ〗悖?，我?guī)湍龊昧耍约嚎纯?，有什么不滿意的請說，我會改進和注意的，謝謝您給我指出的錯誤?！埃壬ㄐ〗悖?，這是給您準備的用品，請換上，我?guī)ヅ菰。惺裁葱枰埜嬖V我?！埃壬ㄐ〗悖灰幌?，您多休息一下，我多幫您按一會兒?！薄?.“ｘｘ先生（小姐），您好，您是第一次過來吧！我叫ｘｘ，是這里的養(yǎng)生美容師，今天讓我?guī)湍霭桑 ?.對職業(yè)要有信心，要盡最大的努力認真工作。保守公司之機密，嚴禁外傳；8.以客觀公平的態(tài)度面對投訴，態(tài)度和藹，婉轉(zhuǎn)地給予解釋；6.科學的、合理地按照產(chǎn)品要求、程序、功效進行養(yǎng)生項目操作，并為顧客推薦其適合的養(yǎng)生產(chǎn)品；4.準時上下班，更換統(tǒng)一工作制服，整潔儀容、化淡妝，保持良好的精神面貌，服從上級主管的工作安排，認真執(zhí)行本班經(jīng)營指示；2.缺乏工作熱情。個人形象落伍，不修邊幅；9.缺乏養(yǎng)生及超前意識；7.沒時間觀念；5.敬業(yè)精神差，職業(yè)道德差；3.十三．養(yǎng)生美容部大忌：1.問：耐心的詢問顧客的身體狀況、生理情況、心理情況；4.望：對顧客細心觀望其外貌、氣質(zhì)、內(nèi)涵、膚質(zhì)；2.“謝謝您對我們的批評和幫助
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