【摘要】1/9目 錄第一章總則.....................................................................2第二章管理職責(zé)................................................................2第三章物料及陳列標(biāo)準(zhǔn)...................
2025-04-10 21:31
【摘要】秩序維護(hù)人員獎懲制度第一章總則第一條為了更好的加強綠城秩序維護(hù)隊伍科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè),弘揚正氣、獎勵先進(jìn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、克服不足,真正把秩序維護(hù)隊伍建設(shè)成一支有鐵的紀(jì)律的高素質(zhì)隊伍,使每個秩序維護(hù)人員在實際工作中能真確發(fā)揮自己潛能,不犯錯誤,確保各項安保服務(wù)任務(wù)的完成,特制定本制度。第二條秩序維護(hù)隊在對秩序維護(hù)人員實施獎
2024-10-23 16:32
【摘要】第一篇:機械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及獎懲制度 機械設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)及獎懲制度 公司的機械設(shè)備包括拌和站機械設(shè)備、泵車、裝載機、公司通勤車、客貨車為加強上述設(shè)備的使用管理,制定本制度。 一、機械設(shè)備的維護(hù)保...
2024-10-28 19:35
【摘要】第一篇:秩序維護(hù)人員獎懲制度大全 秩序維護(hù)人員獎懲制度 總則 第一章 第一條為了更好的加強綠城秩序維護(hù)隊伍科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè),弘揚正氣、獎勵先進(jìn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、克服不足,真正把秩序維護(hù)隊伍...
2024-10-28 19:49
【摘要】公司培訓(xùn)紀(jì)律及獎懲管理辦法一、目的為進(jìn)一步完善公司內(nèi)部培訓(xùn)管理制度,激勵公司員工積極參加培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步細(xì)化培訓(xùn)過程管理與制度管理,特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司所有在職員工。三、培訓(xùn)紀(jì)律為維護(hù)培訓(xùn)秩序,確保培訓(xùn)工作正常進(jìn)行,現(xiàn)對培訓(xùn)期間員工(以下簡稱學(xué)員)的紀(jì)律作如下要求:1、學(xué)員按時參加培訓(xùn),不遲到、早退、無故缺席等。2、上
2024-08-21 16:26
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632獎懲制度獎勵是成績的體現(xiàn),進(jìn)步的動力,激勵的措施。工作優(yōu)秀,業(yè)績顯著,有下列表現(xiàn)之一者,公司將給予獎勵,獎勵分口頭表揚、書面獎勵、物質(zhì)獎勵、獎金、國內(nèi)外考察、進(jìn)修及旅游等。為顧客提供良好的服務(wù),工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)熱情周到,受到顧客贊揚者。能積極提出合理化建議,并被公司采納,獲得經(jīng)濟(jì)效益,減
2024-08-27 15:02
【摘要】民營醫(yī)院獎懲制度_民營醫(yī)院獎懲制度范本為使醫(yī)院的工作質(zhì)量更高,強化醫(yī)院管理,應(yīng)制定規(guī)范的民營醫(yī)院獎懲制度。下面小編為大家整理了有關(guān)民營醫(yī)院獎懲制度的范文,希望對大家有幫助。民營醫(yī)院獎懲制度篇1為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序,強化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制,
2024-11-11 06:16
【摘要】安全文明施工獎懲制度和安全文明施工獎懲程序批準(zhǔn):審定:編制:安全文明施工獎懲制度1目的為貫徹國華電力公司“安全為天”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實國華滄
2025-04-27 00:18
【摘要】第一篇:門店管理及獎懲制度 門店管理及員工獎懲制度 一、門店訂貨 門店檢查店內(nèi)庫存及銷售確定訂貨需求——訂單數(shù)據(jù)上傳總部及物流部——物流部制單員給采購部發(fā)訂單采購——采購?fù)戤呂锪鲗ε渌偷礁鏖T店商...
2024-10-25 12:20
【摘要】第一篇:紀(jì)律要求及獎懲制度 大學(xué)生權(quán)益委員會的紀(jì)律要求 由于今天時間關(guān)系,今天和大家說一下大學(xué)生權(quán)益委員會基本的紀(jì)律要求和獎懲制度。以后的培訓(xùn)大會讓我們一起詳細(xì)的學(xué)習(xí)。 (一)崗位責(zé)任制 1....
2024-10-21 12:55
【摘要】泰SPA管理及獎懲制度1、保健、按摩技師整體工作模式一:崗位職責(zé)崗位劃分:經(jīng)理、前臺、技師1〉經(jīng)理崗位職責(zé)1.工作直接對營業(yè)副總負(fù)責(zé),接受營業(yè)副總的工作督導(dǎo),協(xié)助副總經(jīng)理做好技師協(xié)調(diào)工作。2.組織本部門例會,聽取各部負(fù)責(zé)人工作匯報,解決工作問題。3.督導(dǎo)各部門前臺、技師的工作態(tài)度和工狀態(tài)。4.認(rèn)真糾正下屬人員的培訓(xùn)和上崗前的工
2025-04-10 06:39
【摘要】倉庫作業(yè)規(guī)定及獎懲制度一、目的 通過制定倉庫作業(yè)規(guī)定及獎懲制度,指導(dǎo)和規(guī)范倉庫人員日常作業(yè)行為,通過獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用。二、范圍 倉庫工作人員三、職責(zé) 倉庫管理員負(fù)責(zé)物料的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護(hù)工作; 倉庫協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)物料裝卸、搬運、包裝等工作; 采購部和倉管部共同負(fù)責(zé)廢棄物品處理工作; 倉管部對物料的檢驗和不良品處
2025-04-10 12:06
【摘要】醫(yī)院獎懲制度第一章 總則第一條為了確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常秩序,強化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制,在職工中牢固樹立“以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段,從嚴(yán)治院,充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性,全心全意為人民的健康服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責(zé)》,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、行政、后勤各科室
2024-08-16 03:20
【摘要】公司獎懲制度建議第一條對工作績效優(yōu)異的員工予以獎勵,對違反公司各項規(guī)章制度的予以處罰,以激勵員工愛司敬業(yè),在工作中創(chuàng)造更好的業(yè)績。第二條獎勵的條件:員工符合下列條件之一者,根據(jù)情況予以嘉獎:1.服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守任勞任怨、遵守公司制度,起模范作用的.2.為公司爭得榮譽者;3.全年達(dá)到全勤(無遲到、早退及病、事假),且工作勤奮、效率較高者;4.業(yè)務(wù)技術(shù)
2024-08-16 05:39
【摘要】學(xué)校獎懲制度為加強學(xué)校的管理,弘揚正氣。制止不良做法,提高學(xué)校育人水平。特對教師、學(xué)生制定此制度。一、獎勵條件:1、關(guān)心政治,勤奮工作、學(xué)習(xí),關(guān)心學(xué)校,熱愛班級,成績顯著者。2、模范遵守校紀(jì)校規(guī)。認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作踏實肯干,維護(hù)學(xué)校(班級)利益,敢于向不良行為作斗爭,事跡突出者。3、大公無私,助人為樂,熱愛本職工作。全心全意獻(xiàn)身于教育事業(yè),在師生中、社會上有良好的
2024-08-16 05:58