【摘要】1/113目錄第一章總則.....................................................1第二章獎(jiǎng)勵(lì).....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定.........................................
2025-04-18 06:50
【摘要】銷售人員獎(jiǎng)懲制度第一部分銷售人員獎(jiǎng)懲規(guī)定一、獎(jiǎng)勵(lì)(一、)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守公司、部門、項(xiàng)目組各項(xiàng)管理制度、條例、規(guī)定、文件等。2.行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),專業(yè)技能強(qiáng),專業(yè)技巧高。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。4.服務(wù)態(tài)度惡劣優(yōu)秀、服務(wù)水準(zhǔn)高、并受客戶表?yè)P(yáng)。5.團(tuán)結(jié)互助、樂(lè)于助人。6.個(gè)人素質(zhì)高,職業(yè)形象佳。7.鉆研業(yè)務(wù),參加并通過(guò)相關(guān)考試。
2024-08-23 11:24
【摘要】生產(chǎn)部獎(jiǎng)罰制度 一為了加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí),充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,特制訂本制度?! 《秶哼m用于生產(chǎn)部所屬各班組和個(gè)人。三職責(zé): 1生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的制訂和獎(jiǎng)罰評(píng)定,決定對(duì)生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰?! ?生產(chǎn)組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰有建議職責(zé)。四獎(jiǎng)勵(lì)制
2024-08-17 15:28
【摘要】重慶萬(wàn)港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部材料、設(shè)備管理獎(jiǎng)懲制度重慶萬(wàn)港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、機(jī)具設(shè)備管理制度重慶萬(wàn)港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部年月日第一章總則第一條為了進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作,促進(jìn)材料管理工作規(guī)范化,有利于加強(qiáng)文明施工的管理,調(diào)動(dòng)全員節(jié)約使用材料的積極性,
2025-04-12 03:40
【摘要】1投資擔(dān)保有限公司獎(jiǎng)懲辦法(試行)第一章考核與獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié)總則一、為充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)業(yè)積極性,提高公司盈利水平,實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化,特制定本辦法。二、建立公司業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)體系,使公司全體員工的切身利益和公司的效益掛鉤。第二節(jié)范圍公
2024-10-26 18:34
【摘要】山西平定古州偉峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法1目錄第一章總則..............................................1第二章獎(jiǎng)勵(lì)..............................................2第一節(jié)一般規(guī)定..............
2024-11-05 14:31
【摘要】公司日常獎(jiǎng)懲制度一、目的和適應(yīng)范圍:為規(guī)范公司員工獎(jiǎng)懲方法,做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本制度。:適用于公司全體在職員工。二、職責(zé);負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);;、降職、辭退和開(kāi)除外其他懲罰項(xiàng)目的最終審批;、降職、辭退和開(kāi)除處罰項(xiàng)目的最后審批;;三、工作程序(一)獎(jiǎng)勵(lì)工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書面報(bào)告;;;、相關(guān)部門等依照
2025-04-15 01:20
【摘要】 醫(yī)??荚u(píng)及獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)保管理內(nèi)部考評(píng)及獎(jiǎng)懲制度 為了更好地貫徹執(zhí)行醫(yī)療政策,把醫(yī)院醫(yī)保工作做得更好,根據(jù)目前醫(yī)保工作情況,特制定下考評(píng)獎(jiǎng)罰制度: ,每例罰款50元。 、自費(fèi)藥品未征求病人同...
2024-09-26 01:18
【摘要】第一篇:爆破施工績(jī)效及獎(jiǎng)懲制度 爆破施工績(jī)效及獎(jiǎng)懲制度 為充分發(fā)揚(yáng)員工主人翁精神,提高員工工作積極性,提高爆破工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,特制訂本制度。 一、工種分配及職責(zé): ...
2024-10-25 11:15
【摘要】食堂員工獎(jiǎng)懲制度隨著公司的不斷發(fā)展,需要每位員工有更強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力。個(gè)人的付出與收獲跟公司的命運(yùn)息息相關(guān),惟有管理才能出效益,為開(kāi)創(chuàng)新局面特定如下制度,望大家遵守。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度:1、工齡獎(jiǎng):在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者,報(bào)銷第二年的健康證費(fèi)用。2、滿勤獎(jiǎng):?jiǎn)T工當(dāng)月上班出滿勤無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、擅自離崗、曠工等行為,當(dāng)月上班出滿勤無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假
2024-12-17 15:34
【摘要】1第八章員工獎(jiǎng)懲條例為增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,鼓勵(lì)其積極性和創(chuàng)新性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)快速、高效發(fā)展,特制定本條列。全體員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別及程序1、獎(jiǎng)勵(lì)分為:通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、小功、大功四
2024-12-16 04:15
【摘要】215。215。215。215。紡織有限公司215。215。215。215。TEXTILECO.,LTD文件編號(hào)215。215。-2021-06-02版本號(hào)1.0類別制度獎(jiǎng)懲制度本頁(yè)改0頁(yè)碼1/5生效日期2021年7月1日的:鼓勵(lì)全員
2025-04-24 12:09
【摘要】安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)(中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園)工程安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)(中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園)項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度批準(zhǔn):審核:
2024-08-14 17:23
【摘要】一遵紀(jì)守法,服從分配,聽(tīng)從指揮.1.遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元.2.保安人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期每日扣50元.連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理.3.未按規(guī)定要求和時(shí)間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做
2024-11-07 18:35
【摘要】....就業(yè)培訓(xùn)基地獎(jiǎng)懲制度草案為明確獎(jiǎng)懲制度的施行、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),約束本部門員工的行為規(guī)范,保障公司規(guī)章制度的執(zhí)行力,形成良好的團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力與個(gè)人歸屬感,特設(shè)立此制度。一、總則1、為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及
2025-04-24 22:48