公司管理表格制度大全03(參考版)

【摘要】海量免費資料盡在此YX-XS/BD—01XX營銷中心營銷點營銷人員登記表營銷點名稱：地區(qū)經(jīng)理：聯(lián)系電話：傳真：姓名職務(wù)聯(lián)系電話

2025-04-10 20:25

行政管理大全03(參考版)

【摘要】文件名外商投資服務(wù)中心程序文件范例電子文件編碼ZLAL010頁碼22-1外商提供的文件、資料控制程序為確保外商提供的文件、資料辦理審批過程中不損壞、不遺失，特制訂本程序。中心各科室收到的所有外商申報文件與資料均依本程序管制。略●中心各科室在受理相關(guān)審批業(yè)務(wù)時，各收文窗口應(yīng)在收到申報人的文件資料時，如營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)證書、合同、章程

2025-04-15 04:21

考核知識大全03(參考版)

【摘要】5/6改善企業(yè)員工績效考評的八個要點要點之一：完整理解績效考評內(nèi)容在我國企業(yè)中，有不少員工甚至個別“老總”都錯誤地認(rèn)為，績效考評就是對員工工作結(jié)果的考查評定。這是直接從字面上理解“績效考評”所引致的偏頗。實際上，績效考評是指企業(yè)在一定時期內(nèi)，針對每個員工所承擔(dān)的工作，根據(jù)人力資源管理的需要，應(yīng)用各種科學(xué)的定性與定量方法，對員工的工作結(jié)果及影響員工工作結(jié)果的行為、表

2025-06-26 01:38

激勵技巧大全03(參考版)

【摘要】寶供：一個成功的典范[附圖]信息來源：計算機(jī)世界????在記者采訪的眾多物流公司中，無論是寶供的合作伙伴還是寶供的對手，都對它的信息系統(tǒng)羨慕不已?？梢哉f，在某種程度上，寶供依靠它獲得了名氣，得到了飛速的發(fā)展，也聚斂了不少的財富。?????從1994年底成立至今，在短短6年的時間里，寶

2025-05-17 02:54

企業(yè)管理知識大全03(參考版)

【摘要】 惠記中國建筑有限公司管理評審會議記錄和相關(guān)的摘要報告編號：: 管理評審會議編號: 日期 :____________ 日期 : 地點 : 時間 : 出席人員:缺席人員及原因

2025-06-26 23:14

企業(yè)管理制度03(參考版)

【摘要】企業(yè)管理制度總則　　方針目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理的科學(xué)辦法之一。為了實現(xiàn)本企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和達(dá)到工效果，每年必須明確制定企業(yè)的經(jīng)營決策、綱領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展方向計劃。方針目標(biāo)實現(xiàn)的全過程要自上而下地建立目標(biāo)，制訂措施、確定制度，組織實施和嚴(yán)格考核，這有利于動員企業(yè)所有部門及全體職工同心協(xié)力，共同做好一年的工作，有利于提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平，增強企業(yè)素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益。辦公總務(wù)管理系統(tǒng)一

2025-04-22 02:22

薪酬管理制度匯總03(參考版)

【摘要】前言建立一套“對內(nèi)具有公平性，對外具有競爭力”的薪酬體系，是目前我國很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營成功的最有效的管理工具之一，制定明確的薪酬體系，使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營成果，這對公司取得成功來說是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動（包括腦力勞動和體力勞動），它是員工在人力市場中的價格。正如商品市場中的供求

2025-04-22 00:15

公司治理與風(fēng)險管理-基礎(chǔ)03(參考版)

【摘要】第三章戰(zhàn)略分析——內(nèi)部資源、能力與核心競爭力本章考情分析及教材主要內(nèi)容本章屬于重點章。主要從企業(yè)的內(nèi)部因素出發(fā)進(jìn)行分析，找出企業(yè)的核心競爭力，對核心競爭力進(jìn)行分析評價，并將企業(yè)放入SWOT分析圖中對其進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢、外部機(jī)會和威脅的分析，最終制定企業(yè)戰(zhàn)略。屬于教材內(nèi)容中較為基礎(chǔ)的一章。本章重點掌握的內(nèi)容包括：（1）企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略因素的構(gòu)成；（2）企業(yè)核心競爭力的概念、測試條件、構(gòu)

2025-04-18 01:25

gre填空單詞大全03(參考版)

【摘要】GRE填空單詞derivative/di5rivEtiv/a.引出的,系出的Reductive/ri5dQktiv/a.減少的,還原的SUBTLE/5sQbtl/a.敏感的,精細(xì)的,狡猾的,微妙的,hesitant/5hezitEnt/a.遲疑的,躊躇的,猶豫不定的believe/bi5li:v/.相信satiric/

2025-06-01 22:02

財務(wù)報銷操作管理制度03(參考版)

【摘要】7/8費用支出申請和報銷的審批制度(試行)根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)分工和業(yè)務(wù)流程的調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)費用支出的申請和報銷流程修訂并規(guī)定如下：1本制度適用于以下所有費用和支出的申請和報銷：期間費用：指當(dāng)期發(fā)生的、不能直接或者間接歸入項目成本或直接計入損益的各項費用，包括管理費用、營業(yè)費用和財務(wù)費用。項目直接費用：指從項目立項至項目完成所發(fā)生的、與執(zhí)行項目有關(guān)的相關(guān)

2025-04-10 22:13

工廠管理圣經(jīng)03(參考版)

【摘要】5．4生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品5．4．1生產(chǎn)過程中不合格品質(zhì)對照相應(yīng)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及各工序作業(yè)指示書規(guī)定執(zhí)行，無法確認(rèn)時與客戶協(xié)商，協(xié)商確認(rèn)后方可生產(chǎn)，列規(guī)定的由生產(chǎn)組長或以上人員確認(rèn)將不合格品放置于不合格區(qū)進(jìn)行返工、報廢或改作他用。5．4．2電線擠出組在自主檢查或半成品檢測中發(fā)現(xiàn)的不良品，由發(fā)現(xiàn)者立即通知當(dāng)班操作員或以上處理，必要時停機(jī)，不良品以不合格章“QCNG”或掛不良品禁牌表示，生產(chǎn)

2025-04-10 21:18

某鋼鐵公司財務(wù)管理制度03(參考版)

【摘要】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司籌資管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司籌資行為，降低資本成本，減少籌資風(fēng)險，提高資金效益，依據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合公司具體情況制定本制度。第二條本制度所指的籌資，包括權(quán)益資本籌資和債務(wù)資本籌資兩種方式。權(quán)益資本籌資是由公司所有者投入方式籌資，債務(wù)資本籌資指公司以負(fù)債方式借入并到期償還的資金，包括短期借款、長期借款、長期應(yīng)付款等方

2025-04-12 01:35

考勤管理規(guī)定03(參考版)

【摘要】考勤管理規(guī)定一、目的為規(guī)范本公司員工出勤時間，保證正常的工作秩序以快速及時為客戶提供準(zhǔn)確周到的服務(wù)，特制定本規(guī)定。二、適用范圍凡無錫朗奇軟件科技有限公司在職員工均適用。包括分公司和辦事處所有在職員工。三、工作時間本公司實行每周工作五天，每日工作八小時的工時制度。具體時間為：星期一至星期五，09:00－17:30，用餐時間半小時，具體為11:30-12:00或11:5

2025-04-15 23:48

建筑施工安全管理制度03(參考版)

【摘要】QHSE/YSC01－03—2005質(zhì)量安全健康環(huán)境作業(yè)文件匯編(建筑施工安全管理制度匯編)共12冊第3冊編

2025-04-18 22:26

公司技術(shù)中心及其管理辦法03(參考版)

【摘要】太原東山煤礦有限責(zé)任公司技術(shù)中心管理辦法第一章技術(shù)中心及管理機(jī)構(gòu)1、“太原東山煤礦有限責(zé)任公司技術(shù)中心”在“太原東山煤礦有限責(zé)任公司創(chuàng)新委員會”的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，“太原東山煤礦有限責(zé)任公司創(chuàng)新委員會”是“技術(shù)中心”的決策機(jī)構(gòu)；“太原東山煤礦有限責(zé)任公司創(chuàng)新專家委員會”是“技術(shù)中心”的項目評審機(jī)構(gòu)。2、創(chuàng)新委員會成員：張鴻恩、趙智、韓哲、馬積福、楊勁松、侯敬平、張克難、李

2025-04-15 01:25

公司管理表格制度大全03(已修改)

公司管理表格制度大全03(編輯修改稿)

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