公司內(nèi)部人事調(diào)動管理辦法(參考版)
2025-04-10 20:17本頁面
【正文】 甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 四、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個(gè)周期。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對該員工進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為該員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。（三）該員工的福利待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（四）借用期間甲方可要求該員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。（二）借用期間乙方仍承擔(dān)該員工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間甲方可根據(jù)需要安排該員工的工作崗位和任務(wù)，并按月向該員工支付工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日。甲方：（借用方）乙方：（借出方）甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________。甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 四、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個(gè)周期。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對該員工進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為該員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。（三）該員工的福利待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（四）借用期間甲方可要求該員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間甲方可根據(jù)需要安排該員工的工作崗位和任務(wù)。甲方：（借用方）乙方：（借出方）甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________。本表一式兩份，調(diào)動雙方各執(zhí)一份。此表供調(diào)出方人事部門使用。 特此通知 集團(tuán)公司人力行政部 年 月 日附表3：調(diào)動手續(xù)辦理表（1）姓 名 所屬部門 辦理時(shí)間 序號應(yīng)辦理事項(xiàng)經(jīng)辦部門經(jīng)辦人簽字備注1原經(jīng)辦工作交接清楚，資料物品等移交完畢〔由部門領(lǐng)導(dǎo)指定移交物品〕：原工作單位 ?。?）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）2歸還所借檔案資料行政部 3歸還所領(lǐng)應(yīng)收回的辦公室用品、各類工具、儀器和設(shè)備行政部 4結(jié)清借款、應(yīng)扣款、報(bào)賬單據(jù)等相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意 同志從 調(diào)動（借調(diào)）至 ，并于 年 月 日（前）到 報(bào)到，擔(dān)任 崗位工作。2. 各部門要按時(shí)辦理已批準(zhǔn)調(diào)動人員的調(diào)動手續(xù)，保證隨轉(zhuǎn)各項(xiàng)關(guān)系到位，檔案、合同等資料齊
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