[團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)]團(tuán)隊(duì)管理的13大原則(參考版)
2025-04-10 07:27本頁(yè)面
【正文】 能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。擁有了這13個(gè)原則我相信，你們的團(tuán)隊(duì)里面不會(huì)說(shuō)管理不好，今天講的有些東西還是比較專(zhuān)業(yè)的，最通俗一點(diǎn)，你們要想團(tuán)隊(duì)里面氣氛好，有一些小技巧是什么呢？你們?cè)诿看伍_(kāi)課之前要與你們的代理互動(dòng)，前10分鐘與你們的代理互動(dòng)，和你們的代理講一些比較開(kāi)心的話題，讓他們調(diào)動(dòng)他們的積極性，讓他們?cè)诰€。第十三個(gè)原則,規(guī)矩團(tuán)隊(duì)種很認(rèn)真的在做微商，而且做得比較好的，肯定是在群里面進(jìn)行鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)的，的確很多人都做得比較好的，那么有一句話是這么說(shuō)的，無(wú)規(guī)矩不成方圓，一定要制定群規(guī)的一個(gè)原則，為什么？像團(tuán)隊(duì)里面為什么會(huì)出現(xiàn)負(fù)能量，一天一次的培訓(xùn)作業(yè)什么時(shí)候教，像你們自己的小團(tuán)隊(duì)，也有必要去選一個(gè)管理員，那管理員可以選一個(gè)比較積極的，平常做得比較好的，經(jīng)常在線的，不在線的那些人你就不要去選擇他了。第十二個(gè)原則，叫分類(lèi)，大家有沒(méi)有對(duì)你的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分類(lèi)過(guò)？有一些人他做自媒體營(yíng)銷(xiāo)特別強(qiáng)，有的做線下特別強(qiáng)，你們有沒(méi)有分類(lèi)過(guò)，其實(shí)這是一個(gè)為了更好的一個(gè)銷(xiāo)售，所以你必須培養(yǎng)好你的分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，這是一個(gè)技巧，分為幾點(diǎn)啊，比如說(shuō)你代理做線下比較強(qiáng)，那么我們經(jīng)常在群里面開(kāi)課，你就讓他多在群里面給大家講這些知識(shí)，讓大家都能懂。那么在與代理進(jìn)行溝通的時(shí)候，其實(shí)我覺(jué)得是這樣的，要向想個(gè)群的氛圍好，我覺(jué)得首先是你這個(gè)做老大的在私底下一定要與代理一對(duì)一培訓(xùn)非常好，還有你這個(gè)老大在與每一個(gè)關(guān)系一定要處理的非常非常融洽，那么在你在整個(gè)群里培訓(xùn)的時(shí)候所有人關(guān)系跟你好，你覺(jué)得他們不會(huì)不捧你的場(chǎng)嗎？肯定是不會(huì)的，所以這個(gè)東西還是跟你本人息息相關(guān)的，還有一個(gè)問(wèn)題，有一些人是比較矜持的，不太愛(ài)在群里面去表現(xiàn)，總覺(jué)得自己做的不好，不愿意在群里冒泡，不愿意說(shuō)話，那我想提醒大家的一個(gè)事情是這樣的，那為什么有的人說(shuō)，老大，我的代理去跟別人做什么什么了，我代理都跑光了。那么你們?cè)谌豪锩嬷v課的時(shí)候，你們可以將那些活躍的”托”提前拉到群里面去，讓他們?cè)谡麄€(gè)群里面去活躍氣氛，然后讓代理在群里面去分享技巧，剛開(kāi)始的時(shí)候，這個(gè)氛圍沒(méi)有那么快就能形成，因?yàn)榇蠹叶己荞娉?，不好意思出頭，那么為了避免這個(gè)冷場(chǎng)，那么你這個(gè)當(dāng)老大的就要去鼓勵(lì)群里面的每個(gè)人，比如有一些比較勇敢的出來(lái)分享一些技巧的，或者說(shuō)一些經(jīng)驗(yàn)什么的，你可以給他一些獎(jiǎng)勵(lì)，拿什么獎(jiǎng)勵(lì)呢，我可以獎(jiǎng)勵(lì)你一個(gè)新方法，我告訴你朋友圈怎么去發(fā)才能更好。其實(shí)講課這個(gè)問(wèn)題，多鍛煉就能熟能生巧，任何東西就像開(kāi)車(chē)一樣，很多人剛開(kāi)始開(kāi)車(chē)很怕，其實(shí)多開(kāi)幾次多經(jīng)歷一些事情多經(jīng)歷一些
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