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pip管理與6西格瑪管理(參考版)

2025-04-10 06:27本頁面
  

【正文】 6 / 7。 PIP管理大表 對10月份PIP跟進情況的分析對每個月進行跟進的PIP人員進行跟進,算出晉級人員的數(shù)量和晉級率、離職或轉崗人數(shù)、離職或轉崗率等做出分析統(tǒng)計,對數(shù)據(jù)進行嚴格的控制。 6西格瑪與實際的PIP跟進 PIP管理現(xiàn)狀及過程控制6西格瑪工作的開展 過程控制的幾個關鍵點 PIP管理大表的設計對PIP人員進行月跟進,對與不同類型的經紀人采用不同的考核標準。 PIP管理側重點模型第二章 6西格瑪?shù)墓芾硭枷?6西格瑪管理思想的引入PIP的管理是一個過程控制管理,目前我們給予6西格瑪管理思想來看,我們僅僅知識完成了4西格瑪?shù)墓芾恚覀冃枰M一步的將6個西格瑪引入到管理中,為了達到6西格瑪,首先要制定標準,在管理中隨時跟蹤考核操作與標準的偏差,不斷改進,最終達到6西
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