【正文】 設(shè)備：
。在家開(kāi)業(yè)：便宜，是起步的好辦法。買(mǎi) 房：簡(jiǎn)便又快捷，但需要改造。把計(jì)算啟動(dòng)資金需求分為兩步：第一步：先把需要購(gòu)買(mǎi)的東西分成類(lèi)，并把每一類(lèi)具體列表； 第二步：再去測(cè)算每一類(lèi)中每個(gè)具體物品的價(jià)格、每項(xiàng)具體花費(fèi)。特點(diǎn)；保證企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要支出的資金。PS: 折舊是特殊成本，即固定投資分期打入成本逐步回收。關(guān)系到折舊這一特殊成本，即分期打入成本逐步回收。范圍：場(chǎng)地、設(shè)備、開(kāi)辦費(fèi)等。(2) 流動(dòng)資金：企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要支出的資金。 主要用于支付場(chǎng)地（土地和建筑）、辦公家具和設(shè)備、機(jī)器、原材料和商品庫(kù)存、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和許可證、開(kāi)業(yè)前廣告和促銷(xiāo)、工資以及水電費(fèi)和電話費(fèi)等費(fèi)用。剛才，大家列出了一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的啟動(dòng)資金項(xiàng)目，總的來(lái)講，我們可將其歸納為兩類(lèi)：固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金。下一步，我們將要考慮，準(zhǔn)備投資多少錢(qián)，才能將我們的企業(yè)辦起來(lái)，什么是創(chuàng)辦企業(yè)的啟動(dòng)資金？(1) 每個(gè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)都要完成供（購(gòu)買(mǎi)原材料、進(jìn)貨）→產(chǎn)（組織工人生產(chǎn)如需要機(jī)器、設(shè)備、支付工人工資等）→銷(xiāo)（租賃門(mén)店、櫥窗展示柜、請(qǐng)銷(xiāo)售服務(wù)人員等）、三個(gè)環(huán)節(jié)的組織工作：(2) 每個(gè)環(huán)節(jié)都需要人、財(cái)、物的支持；(3) 測(cè)算建立這些環(huán)節(jié)需要支付的總費(fèi)用就叫啟動(dòng)資金。 通過(guò)本步的學(xué)習(xí)，能夠估算出創(chuàng)辦企業(yè)所需的資金量。 企業(yè)法律形態(tài)選什么好必須根據(jù)創(chuàng)業(yè)者本身的條件去考慮。可以到工商和稅務(wù)部門(mén)咨詢。請(qǐng)大家翻到《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)》第31頁(yè)看黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事（二十） 辦不辦保險(xiǎn)？小組討論黃亮和李燕應(yīng)不應(yīng)該辦保險(xiǎn)，為什么？根據(jù)故事的學(xué)習(xí)來(lái)做《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)》第79頁(yè)的練習(xí)15：確定你的企業(yè)法律責(zé)任和保險(xiǎn)需要（記住有關(guān)企業(yè)的職責(zé)。PS：保險(xiǎn)公司將設(shè)法出售他們的一攬子保險(xiǎn)。它通常包括：A. 資產(chǎn)保險(xiǎn) 機(jī)器、庫(kù)存貨物、車(chē)輛、廠房防盜、水險(xiǎn)、火險(xiǎn)、商品運(yùn)輸險(xiǎn)等等。其中三項(xiàng)上強(qiáng)制繳納的：企業(yè)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)20%8%醫(yī)療保險(xiǎn)%2%失業(yè)保險(xiǎn)2%1%一個(gè)企業(yè)如果不能為員工提供起碼的社會(huì)保障，將很難吸引和留住管理和技術(shù)人才，絕不能嫌麻煩或?yàn)榱搜矍暗男±O(shè)法逃避。）(3) 勞動(dòng)報(bào)酬P(guān)S：必須按時(shí)以貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者本人目前我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（請(qǐng)到勞動(dòng)部門(mén)查閱） (4) 社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家法律要求，企業(yè)和職工必須按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。改善音、光、氣、溫、行、居等條件，可以保證職工人身安全并提高他們的工作效率和積極性。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：A. 安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；B. 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；C. 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦；春節(jié)；國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；國(guó)慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。一般各地都有統(tǒng)一的勞動(dòng)合同文本，有關(guān)住處可以從當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)獲得。 社會(huì)保險(xiǎn)、福利178。 報(bào)酬(工資種類(lèi)、基本工資、獎(jiǎng)金、加班、特種工作補(bǔ)貼)178。 工作職責(zé)、定額、違約責(zé)任178。訂立勞動(dòng)合同對(duì)雙方都產(chǎn)生約束，不僅保護(hù)勞動(dòng)者的利益，也保護(hù)企業(yè)的利益，它是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律依據(jù)。尊重職工的權(quán)益是企業(yè)（也是企業(yè)主）對(duì)員工的法定責(zé)任。 請(qǐng)大家翻到《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)》第28頁(yè)看黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事（十八） 納稅，根據(jù)故事的學(xué)習(xí)再做《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)》第77頁(yè)練習(xí)13：《選擇你的企業(yè)法律形態(tài)》（選擇企業(yè)的法律形態(tài)。C 衛(wèi)生部門(mén)：免交衛(wèi)生許可證工本費(fèi)、衛(wèi)生防疫收費(fèi)、C 交通部門(mén)：免交公路運(yùn)輸管理費(fèi)：%C 小額擔(dān)保貸款中心：10萬(wàn)元 兩年政府貼息C 社保補(bǔ)貼：政府代交養(yǎng)老金、失業(yè)救濟(jì)金三年。 營(yíng)業(yè)額發(fā)生變化超過(guò)30%，業(yè)主應(yīng)主動(dòng)申報(bào).PS：—3倍罰款，追究刑事責(zé)任最高可判刑7年下崗失業(yè)人員的優(yōu)惠政策：C 工商部門(mén)：免交個(gè)體工商戶注冊(cè)登記費(fèi)、集貿(mào)市場(chǎng)管理費(fèi)、個(gè)體工商戶管理費(fèi)C 稅務(wù)部門(mén)：免交稅務(wù)登記證工本費(fèi)，每年減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅8000元，使用下崗職工1人減免4000元。稅率為：3%個(gè)體工商戶稅收的簡(jiǎn)化管理方式：定稅：216。稅率分別為：納稅人在市區(qū)的7%；納稅人在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5%；納稅人在偏遠(yuǎn)地區(qū)的1%。 個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得的計(jì)算應(yīng)納稅所得額 以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費(fèi)用以及損失的余額。 征收對(duì)象是納稅人的各項(xiàng)所得： 個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、工資收入所得。 稅率：一般：25%照顧：3萬(wàn)元及以下18% 3萬(wàn)至10萬(wàn)27% 個(gè)人所得稅法：216。216。（地稅）216。營(yíng)業(yè)稅稅目稅率表：稅 目征收范圍稅率交通運(yùn)輸業(yè)公路、水路、航空、管道、裝卸運(yùn)輸3%建筑業(yè)建筑、安裝、修繕、裝飾及其它作業(yè)3%金融保險(xiǎn)業(yè)5%郵電通訊業(yè)3%文化體育業(yè)3%娛樂(lè)業(yè)歌舞廳、臺(tái)球、保齡球、高爾夫球等5%20%服務(wù)業(yè)旅店業(yè)、飲食業(yè)、旅游業(yè)、廣告業(yè)5%轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等5%銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)銷(xiāo)售建筑物及其他土地附著物5%企業(yè)所得稅：216。幅度：按期納稅的為月?tīng)I(yíng)業(yè)額200800元；按次納稅為每次（日）營(yíng)業(yè)額50元。（1+征收率）營(yíng)業(yè)稅：營(yíng)業(yè)稅：對(duì)境內(nèi)的單位和個(gè)人，就從事服務(wù)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售額 征收的一種流轉(zhuǎn)稅。(國(guó)稅)納稅人分類(lèi)： 從事制造業(yè)，年應(yīng)稅銷(xiāo)售額 在100 萬(wàn)以上稅率17% 一般納稅人 從事商業(yè)，年應(yīng)稅銷(xiāo)售額 在180萬(wàn)以上的稅率17% 增值稅： 從事商業(yè)，年應(yīng)稅銷(xiāo)售額 在 180萬(wàn)以下的稅率3 % 。 城市建設(shè)維護(hù)稅216。 流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅）216。所得稅：對(duì)分配環(huán)節(jié)征收的稅種。 稅收的特征：強(qiáng)制性 無(wú)償性 固定性稅收的職能：財(cái)政職能 調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)職能稅收是國(guó)家財(cái)富之源 ！最基本的兩個(gè)稅種：國(guó)家對(duì)生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱(chēng)流轉(zhuǎn)稅；對(duì)分配環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱(chēng)所得稅。營(yíng)業(yè)執(zhí)照是企業(yè)主依照法定程序申請(qǐng)的、規(guī)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍等內(nèi)容的書(shū)面憑證。工商行政登記：辦新企業(yè)，首先要一個(gè)明確的法律地位。具體合同如：買(mǎi)賣(mài)、借款、租賃、運(yùn)輸、技術(shù)、建設(shè)工程、委托等勞動(dòng)法促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同和集體合同、工作時(shí)間和休息休假、工資、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議、監(jiān)督檢查等再翻到《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)》第26頁(yè)看與企業(yè)相關(guān)的其他法律有：會(huì)計(jì)法、稅收征收管理法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、保險(xiǎn)法、環(huán)境保護(hù)法等。與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律有：《企業(yè)法》《民法通則》《合同法》《勞動(dòng)法》，請(qǐng)大家翻到《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)》第25頁(yè)下方的表格，與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律。依法辦事就是公民和企業(yè)的責(zé)任。二、 教具：多媒體、白板、掛紙等三、 教學(xué)方式：課堂教學(xué)、小組討論、案例教學(xué)四、 授課內(nèi)容公民和企業(yè)的法律責(zé)任：國(guó)家為了使所有的公民和企業(yè)能在公平和諧的環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展，制定了各類(lèi)法律法規(guī)。 與企業(yè)相關(guān)的稅及稅率。 選擇時(shí)要考慮企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及創(chuàng)業(yè)者的價(jià)值觀念。v 營(yíng)運(yùn)證。 企業(yè)的法律形態(tài)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響：v 開(kāi)辦和注冊(cè)企業(yè)的成本；v 開(kāi)辦企業(yè)手續(xù)的難易程度； v 尋求貸款的難易程度；v 業(yè)主的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；v 尋找合伙人的可能性；v 企業(yè)的決策程序v 利潤(rùn)所得稅； v 衛(wèi)生許可證。 創(chuàng)業(yè)者的理念(傾向個(gè)人決策還是協(xié)商合作)請(qǐng)大家翻到《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)》第23頁(yè)看黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事（十六） 選擇企業(yè)法律形態(tài)，根據(jù)故事的學(xué)習(xí)在課后做《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)》77頁(yè)練習(xí)13：《選擇你的企業(yè)法律形態(tài)》（選擇企業(yè)的法律形態(tài)。 業(yè)主或投資者的數(shù)量；175。 企業(yè)的規(guī)模；175。F股東符合法定人數(shù)F股東出資達(dá)到法定資本最低限額F股東共同制定公司章程F有公司的名稱(chēng)并建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)F有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件F設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。按照合伙協(xié)議分配利潤(rùn)，并共同對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任有限責(zé)任公司（法人企業(yè)）業(yè)主數(shù)量和注冊(cè)資本成立條件經(jīng)營(yíng)特征利潤(rùn)分配和債務(wù)責(zé)任F由50個(gè)以下的股東共同出資設(shè)立F以經(jīng)營(yíng)或商品批發(fā)為主的50萬(wàn)元；以商業(yè)零售為主的30萬(wàn)元；科技開(kāi)發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司為10萬(wàn)元。有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所185。有書(shū)面合伙協(xié)議和實(shí)際出資185。無(wú)資本數(shù)量限制185。投資人以其個(gè)人資產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任合伙企業(yè)（非法人企業(yè)）業(yè)主數(shù)量和注冊(cè)資本成立條件經(jīng)營(yíng)特征利潤(rùn)分配和債務(wù)責(zé)任185。業(yè)主既是投資者，又是經(jīng)營(yíng)管理者185。有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所185。有申報(bào)的出資185。投資是一個(gè)自然人185。業(yè)主是一個(gè)人185。185。利潤(rùn)歸個(gè)人或家庭所有185。資產(chǎn)屬于私人所有所有185。要有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所185。無(wú)資本數(shù)量限制185。個(gè)體工商戶（非法人企業(yè)）：業(yè)主數(shù)量和注冊(cè)資本成立條件經(jīng)營(yíng)特征利潤(rùn)分配和債務(wù)責(zé)任185。通常表現(xiàn)在“業(yè)主數(shù)量和注冊(cè)資本、成立條件、經(jīng)營(yíng)特征、利潤(rùn)分配和債務(wù)責(zé)任”四個(gè)方面存在不同。 運(yùn)用資金、決策行為。 分配利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 資金來(lái)源、即由誰(shuí)投資的問(wèn)題。二、 教具：多媒體、白板、掛紙等三、 教學(xué)方式：課堂教學(xué)、小組討論、案例教學(xué)四、 授課內(nèi)容企業(yè)的不同法律形態(tài)：企業(yè)的法律形式（企業(yè)的組織形式）是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)的形態(tài)和方式。第五步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài)一、 教學(xué)目的： 認(rèn)識(shí)到企業(yè)的四個(gè)主要法律方面。一個(gè)有效率的企業(yè)要組織得嚴(yán)謹(jǐn)，讓所有員工知道自己必須做什么？以及完成任務(wù)所需要的技能。他們都將影響企業(yè)的成敗。請(qǐng)大家翻到《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)》第75頁(yè)在課后做練習(xí)12：《你的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖》（畫(huà)出你的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖。顧問(wèn)可以是你常年聘請(qǐng)的或臨時(shí)雇傭的乃至無(wú)須付費(fèi)的。要盡量利用專(zhuān)家，向?qū)＜易稍?。企業(yè)顧問(wèn)：你和你的員工一起經(jīng)營(yíng)企業(yè)，你們所處的環(huán)境一直是復(fù)雜多變的，常常因?yàn)榘l(fā)生了新問(wèn)題而困擾你們。消除各種思想隔閡。 情感關(guān)愛(ài)員工，實(shí)行人性化管理。讓員工得到名望、尊重和經(jīng)濟(jì)利益。）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖思考：?jiǎn)T工為什么要跳槽？ 分組討論十分鐘； 每組一名學(xué)員講述對(duì)策。最常見(jiàn)的一種制度 崗位責(zé)任制。不是找最優(yōu)秀的員工，而是找最合適的員工 ！確定員工的崗位與職責(zé)：西方人管理的精髓 建立“游戲規(guī)則”。 用人唯賢與舉賢不避親216。 選用雇員要根據(jù)企業(yè)的需要；216。自己也知道必須努力工作，而且已經(jīng)準(zhǔn)備好了向他表明愿意努力工作的打算。親戚：手頭非常拮據(jù)，需要錢(qián)送孩子上重點(diǎn)學(xué)校，又非常需要一份工作。若想用你的親戚，應(yīng)怎樣回答，提出什么要求；若不想用你的親戚。你的一個(gè)曾在當(dāng)?shù)卣块T(mén)做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的表兄弟知道了你的打算，向你提出要求，要你把這份工作給他。 用人唯賢、用人唯能而決不“唯親”討論：想到我的企業(yè)來(lái)工作的親戚狀況：你的家俱企業(yè)辦得不錯(cuò)。 選用雇員要根據(jù)企業(yè)的需要；178。 要有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力252。 要有良好的職業(yè)道德素質(zhì)(忠誠(chéng)心、責(zé)任心、同情心、寬容心)252。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！錄用員工的標(biāo)準(zhǔn)：252。以量定人178。178。以崗定人178。 參照你的企業(yè)構(gòu)思，把該做的工作列出來(lái)；178。為了雇到合適的員工，要考慮以下幾點(diǎn)：178。最小的企業(yè)可能只需要雇1 2個(gè)臨時(shí)工就可以了。 合作猶如談戀愛(ài)，容其短欣賞其長(zhǎng)。親兄弟，明算帳，凡事勤立規(guī)矩。 合伙人破產(chǎn),債主有權(quán)取得合伙企業(yè)中的份額。 增強(qiáng)信心并分擔(dān)責(zé)任.合伙“三大劣勢(shì)” ： 利益分割。因此有必要準(zhǔn)備一份書(shū)面合作協(xié)議，明文規(guī)定各自的責(zé)任和義務(wù)。要管理好一個(gè)合伙制企業(yè)，合伙人之間的交流一定要透明和誠(chéng)懇。 沒(méi)有銷(xiāo)售能力或渠道178。 缺少資金178。如果你需要一個(gè)經(jīng)理，就要考慮他應(yīng)具備的能力和經(jīng)歷。 哪些工作自己既無(wú)時(shí)間又無(wú)能力去做216。 自己的經(jīng)營(yíng)能力216。用人(經(jīng)營(yíng)管理)能力被人用(專(zhuān)業(yè)技術(shù))的能力耐心地發(fā)現(xiàn)、指導(dǎo)、授權(quán)他人來(lái)完成更多的工作，用他人的時(shí)間來(lái)倍增你的時(shí)間，這才是老板最應(yīng)該做的事情，而不是你親自去干具體工作。178。 開(kāi)發(fā)創(chuàng)意，制定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃；178。 你認(rèn)為業(yè)主最重要的工作是什么?在大多數(shù)微小企業(yè)中，業(yè)主就是經(jīng)理。結(jié)合實(shí)際思考：39。那么企業(yè)將由哪些人組成呢？微小企業(yè)規(guī)模不大，一般由下列人員組成：業(yè)主：企業(yè)需要企業(yè)主。二、 教具：多媒體、白板、掛紙等三、 教學(xué)方式：課堂教學(xué)、小組討論、案例教學(xué)四、 授課內(nèi)容在上一步，已經(jīng)做出了企業(yè)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，并大體知道要生產(chǎn)多少產(chǎn)品。第三步小結(jié)：了解你的顧客： 了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃：預(yù)測(cè)你的銷(xiāo)售：第四步 企業(yè)的人員組織一、 教學(xué)目的： 知道仔細(xì)地選擇員工的重要性及如何選擇人才。 運(yùn)用與同類(lèi)企業(yè)進(jìn)行對(duì)比方法進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。 從五家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的員工那里套出不少信息。）他們的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)方法是： 認(rèn)真做好用幾周時(shí)間親自進(jìn)行調(diào)查。）《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)冊(cè)》73頁(yè)練習(xí)9：如何預(yù)測(cè)你的銷(xiāo)售（你就知道怎樣預(yù)測(cè)銷(xiāo)售了，記下你的預(yù)測(cè)結(jié)果。PS：區(qū)域內(nèi)月市場(chǎng)容量，動(dòng)態(tài)考慮市場(chǎng)份額。216。 剛開(kāi)辦的企業(yè)，要想超過(guò)對(duì)手的銷(xiāo)售額是不可能的。 估計(jì)你每個(gè)月希望實(shí)現(xiàn)的服務(wù)或