【摘要】一、公司概況(一)萬科簡介萬科地產創(chuàng)建于北京,是集房地產投資、營銷、策劃顧問等業(yè)務為一體的房地產集團。旗下設立了多家房地產投資公司,房地產經紀公司,房地產策劃公司。憑借獨特的銷售模式和高素質的專業(yè)團隊,萬科地產目前已在北京、天津、海南、廈門、武漢、漳州、臨沂、哈爾濱、丹東等城市,同時負責多個大型房地產項目的全程營銷及顧問業(yè)務。萬科地產運營的項目有。其中,長安六號項目連續(xù)
2025-04-04 23:48
【摘要】第一篇:新員工入職培訓資料 新員工入職培訓資料 新員工培訓對象:入職培訓的對象是新入職員工。 培訓目標:入職培訓的目的是幫助新入職員工盡快適應新的工作環(huán)境,了解在本公司工作所需要的態(tài)度、知識和技...
2024-10-04 21:08
【摘要】 入職引導人培訓課程課程名稱(1)入職引導人的重要作用(2)如何做好出色的部門入職引導培訓目的讓入職引導人從公司戰(zhàn)略的角度出發(fā),了解入職引導工作的重要性,第二部分的培訓學習充滿激情與使命感。1、掌握入職引導的技巧與要求2、使新員工能盡快地融入到企業(yè)團隊中順利開展工作3、突出企業(yè)人本管理的文化焦點培訓課時3小時3小時主講人人力資源部人力
2025-04-09 03:36
【摘要】第一篇:企業(yè)新員工入職培訓資料目錄 企業(yè)新員工入職培訓資料目錄: 一、培訓目的二、培訓時間 三、培訓對象 四、培訓教材 五、培訓方式 六、培訓內容 七、培訓考核 八、效果評估 九、培...
2024-10-17 21:19
【摘要】TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD大連遠東工具(集團)有限公司大連遠東工具(集團)有限公司真誠歡迎您!真誠歡迎您!教育訓練委會教育訓練委會2/10/20231TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培訓資料公司培訓資料遠東培訓紀律1.嚴格遵守培訓規(guī)定的作息時間;2.準時上、下課;3.上課時關閉手機或將其改為振動
2025-01-06 06:40
【摘要】新晉員工入職培訓課程內容一、心態(tài)篇1.積極的心態(tài)2.認識企業(yè)二、行動篇1.科學的工作方式與了解您的職務2.如何進行您的工作三、技巧篇1.企業(yè)內人際關系的技巧2.有效溝通的技巧3.時間管理的技巧
2024-08-28 10:29
【摘要】西南區(qū)員工培訓資料1一、九龍齋品牌故事3?九龍齋---品牌的由來據(jù)傳說,有個小商販來京城投靠其在御茶房供職的叔叔,這位叔叔從御茶房中偷偷傳出了個宮廷飲料秘方,小商販照其方制成桂花酸梅湯出售,很受歡迎。商販于是請同鄉(xiāng)翰林學士起名為“九龍齋”。后搬遷至前門大街,即馳名中外位于大柵欄東口的“九龍齋”。?九龍齋---京都第一
2024-08-27 16:21
【摘要】、新員工培訓目的二、新員工培訓程序三、新員工培訓時間及內容四、新員工培訓所需填寫表格一、新員工培訓目的1、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,使其更快適應公司;2、為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息,鼓勵新員工的士氣;
2025-06-03 22:46
【摘要】客房部新員工入職培訓資料目錄賓館概況……………………………………………………………………… 2員工考勤管理規(guī)定實施細則(試行)總則……………………………9賓館員工禮貌禮節(jié)要求……………………………………………………15儀容、儀表、儀態(tài)及其相關要求……………………………………… 16客房部各崗位職責…………………………………………………………21
2025-04-09 03:58
【摘要】、入職培訓的目的:1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領、工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。3.幫助新員工適應工作群體和規(guī)范;鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。二、培訓對象:公司所有新進員工三、培訓期間:
2025-01-24 12:15
【摘要】新員工入職培訓資料一、公司概況:1、公司成立時間是2005年10月。2、公司法人是董德保董事長3、公司全稱為“北京嘉豪潤誠物業(yè)管理有限公司”4、公司目前所管轄的項目有:施樂輝、施樂輝、卡達克、節(jié)能中心、聯(lián)合利華。二、施樂輝項目概況:1、施樂輝項目面積是10400㎡。2、物業(yè)公司與施樂輝合作的服務范圍是工程設備設施的運行與維護及保潔衛(wèi)生。3、服務對象施樂輝全體
【摘要】公司員工必備的三十二個品質主講:胡澤建:9966308163?公司入職培訓資料(二)?青梅煮酒論英雄-誰與爭鋒?1、要具有高度的自信心?2、要有必勝的信念?2、要有必勝的信念?3、要善于學習追求進步?4、要熱愛社會勞動?5、要保持艱苦樸素的作風?6、要具備頑強的意志?7
2025-01-03 05:31
【摘要】第一篇:新員工入職培訓內容-新員工入職培訓內容新員工入職培訓計劃及內容 新員工入職培訓內容-新員工入職培訓內容新員工入職培訓計劃及內容 新員工入職的第一天,作為公司人事部要給新員工營造一種歸屬感,...
2024-10-25 00:53
【摘要】,打造一支高素質,高效率,高執(zhí)行力團隊。使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,行為模式,了解公司相關規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質,為勝任崗位工作打下堅實的基礎.二、入職培訓共分為3天,其具體培訓表如下:時間課時地點培訓內容培訓目
2025-06-10 06:39
【摘要】第一篇:新員工入職培訓補充資料 新員工入職培訓資料 一、公司概況: 1、公司成立時間是2005年10月。 2、公司法人是董德保董事長 3、公司全稱為“北京嘉豪潤誠物業(yè)管理有限公司” 4、公...
2024-11-09 22:14