面試常見(jiàn)的問(wèn)題(參考版)
2025-03-29 05:20本頁(yè)面
【正文】 ?！睆娜ツ晔?，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。基本原則上“投其所好”。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”問(wèn)題十三：“你能為我們做什么？”思路：”問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思路：””?wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？”思路：如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，”問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”思路：不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行?！眴?wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？”思路：建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？”思路：所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路:問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：所以一定不能說(shuō)謊。積極向上?；卮鸺记桑壕褪潜局\(chéng)實(shí)，可靠。8765種情形，在這種情形中你必須去尋找相關(guān)的信息，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問(wèn)題并且自己決定依照一些步驟來(lái)獲得期望的結(jié)果4描述概述一種情況：你鼓動(dòng)別人為了某一個(gè)目標(biāo)而努力，而且你在其中扮演了領(lǐng)導(dǎo)角色來(lái)完成你的目標(biāo)。給出一個(gè)具體的例子，來(lái)說(shuō)明你采取何種手段來(lái)完成這一目
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