【正文】 供需間各環(huán)節(jié)，需求導向增值的整合方式。能共同承擔風險。什么是好的供應商？ 在保證5R的前提下。合格供應商的標準：優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導人，高素質(zhì)的管理人員，穩(wěn)定的員工群體，良好的機器設(shè)備，良好的技術(shù)，良好的管理制度。怎樣找供應商：利用現(xiàn)有的資料，公開征求的方式，通過同業(yè)介紹，閱讀專業(yè)刊物，協(xié)會或采購專業(yè)顧問公司，參加產(chǎn)品展示會。什么是合適的價格：采購價格應以達到適當價格為最高目標，采購員必須以采購要求，根據(jù)市場行情，分析物料的質(zhì)量狀況和價格變動情況，選擇物美價廉的物料進行購買。采購價格構(gòu)成：供應商成本的高低，規(guī)格與品質(zhì)，采購物料的供需關(guān)系，生產(chǎn)季節(jié)和采購時機，交貨條件，付款條件。事中尋找多家合格廠商的報價，制作底價或預算，運用議價技巧。采購流程：收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進貨檢收，整理付款。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。采購員必備能力：成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。酒店待遇： 第四篇：面試常見問題01請自我介紹自己紹介をお願いします02 請說明自己的優(yōu)勢和優(yōu)點03 請說明自己的弱勢和弱點04 你認為工作中重要的是什么仕事で大切だと思うこと?こだわりは？ 05 工作的意義和喜悅是什么06工作以外最近關(guān)心的新聞是最近仕事以外で関心のあるニュースは？ 07周圍的人對你的評價08對你來說工作究竟是什么09說明至今為止的工作經(jīng)驗今までの職歴?経歴を教えてください 10工作中值得驕傲的業(yè)績或成功經(jīng)驗11過去在工作中出現(xiàn)重大錯誤是？仕事で大きな失敗やミスをしたことは？ 12跳槽理由？13為什么想去之前的那家公司？14這么多企業(yè)中為什么選擇我公司15為什么應聘這個職位？16跳槽時選擇企業(yè)的標準是？転職先を選ぶ基準は何でしょうか？17其他在面試的業(yè)界或企業(yè)有嗎18知道我司的產(chǎn)品嗎19這個業(yè)界的將來你怎么考慮的20這份工作最重要的資質(zhì)是？21如何把經(jīng)驗技能運用到我公司？経験やスキルを當社でどう活かしますか？22在我司想做想挑戰(zhàn)的事情是？23 你現(xiàn)在面臨的課題是？24想掌握的技能是？25將來的職業(yè)計劃是？26將來的夢想是？將來の夢は何ですか？27希望工作地點是？28現(xiàn)在的年收，希望年收？現(xiàn)在の年収、希望の年収は？29加班或者休息日上班可以嗎30何時可以入社？offer給你的話能來我司嗎內(nèi)定を出したらご入社いただけますか？ 32其他的雇傭形式或職位OK嗎33有什么要提問的嗎？なにか質(zhì)問はありますか？（最少提一個問題）（最低でも一つ）第五篇：采購面試常見問題簡歷其實好辦...找找就好....關(guān)鍵就是下面如何去面試咯...下面這東西多你可能會有幫助..采購面試常見問題采購面試中的三大難點第一：你離職的原因是什么（我覺得怎么回答怎么不是）第二：你對自己的人生有什么規(guī)劃（都幾十歲的人了還能有啥規(guī)劃啊）第三：你在做采購時的困惑為什么來做采購：自己總結(jié)。 崗位要求：，以專業(yè)的素養(yǎng)和態(tài)度給客人留下深刻的印象。酒店待遇：前臺接待/總機/接待生 北京市西城區(qū)面議 20121026學歷： 大專 經(jīng)驗： 不限 性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 3立即申請收藏該職位 崗位職責提供行李接運服務；保障客人行李安全，及時、準確地把客人行李運送到指定地點；注意分房員的召喚，主動熱情為客人帶路，準確敏捷地為客人運送行李；引領(lǐng)人住客人進房間，主動介紹飯店及客房設(shè)施設(shè)備和服務項目；主動幫助客人解決問題，耐心回答客人的詢問；按指定位置站立，密切注意客人動態(tài)，隨時為客人服務；收發(fā)并分送報刊、信件及留育。 通話能力，親和力強，有吃苦耐勞精神 具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先酒店待遇： 行李員 20121026學歷： 高中 經(jīng)驗： 不限 性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 3北京市西城區(qū)面議 立即申請收藏該職位及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失等情況； 任職資格職高以上學歷，年齡30歲以下，身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有 酒店待遇： 門童 20121026學歷： 不限 經(jīng)驗： 一年 性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 5北京市西城區(qū)面議 立即申請收藏該職位客房服務員/樓面服務員 北京市西城區(qū)面議 20121026立即申請學歷： 中專 經(jīng)驗： 不限 性質(zhì)： 全職 招聘人數(shù)： 5收藏該職位兩個特色餐廳：粵菜餐廳、泰國餐廳，一個咖啡廳、一個酒吧、六個會議室、商務中心、健身中心、桑拿按摩、美容美發(fā)、夜鶯廊、工藝品店旅行社，航空售票中心，美食小店等。客房皆備有迷你冰箱、酒吧、提供品種豐富的進口本地飲料和酒水。北京金都假日酒店擁有裝修典雅、寬敞和舒適的客房、套房。2005年裝修。金度假日 由洲際酒店管理集團管理，位于復興門金融街上，毗鄰中國銀行、國家投資銀行、證券公司等眾多商業(yè)大樓，周圍有國家各主要機關(guān)部委和釣魚臺國賓館，十分適合商務及旅游客人下榻。酒店現(xiàn)行的標準能否達到員工的基本期望值。作為一名酒店員工，服從酒店的工作安排是最基本的工作紀律，員工應該盡全力完成酒店交付的工作任務。應聘者必須很清楚地認識到這一點。反之一般不予考慮。您如何在工作中與您的同事(上級、平級、下級)保持良好的工作關(guān)系?說明：主要考察應聘者在工作中的溝通能力、社會交際能力，及處理各種工作中人際關(guān)系的經(jīng)驗。并且在應聘之前已經(jīng)作好了相應的準備。如果您擔任某某職位，您認為你的工作關(guān)鍵目標是什么，您打算如何實現(xiàn)以上目標?說明：主要考察應聘者的專業(yè)工作經(jīng)驗和工作能力。如果您在本飯店應聘成功，您在本飯店打算工作多長時間，您在本飯店的工作目標是什么?說明：考察員工的應聘的工作期限是否符合酒店標準，一般短期的不予考慮。說明：考察應聘者的語言表達、應對能力。對個人能力的描述要具體得當，對優(yōu)劣勢的回答應該明確不能含糊。請問您認為您為什么適合這個職位并描述自身對于這個職位的優(yōu)勢和不足。請問您為什么應聘本飯店，對本飯店您有什么了解嗎?說明：主要是考察面試者的準備情況以及求職的心態(tài)是否屬實。酒店人事招聘的十五個問題：請問您準備應聘本飯店什么職位?還有其他考慮嗎?說明：回答應該是明確的，不應該含糊或反問酒店有什么空缺。想優(yōu)化自己到何種程度，不要講些客人就是上帝什么空洞的話，那些書本上有，給人不真實?；卮穑嘿F酒店是XX省口碑最好的一家酒店之一，對貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質(zhì)讓我向往，我好想在這樣的酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己，看到酒店招聘有我適合的工作，我不可以失去這么好的機會。回答：酒店是最能體現(xiàn)個性化、人情化服務的一個綜合場所，它不僅要求職工需要一定的職能技巧，更要求職工具備接人待物應有的心態(tài)，我認為我在酒店行業(yè)會更加鍛煉自己。s your date of birth? when were u born?告訴我你的生日，你的出生日期是什么? 你什么時候出生的? are you from? where is your native place,where is your hometown?你是哪兒人,哪是你的祖籍,你的家鄉(xiāng)是哪里? tall r u, how much is your weight?你有多高,多重? something about your family, what does your father do? how many people are there in