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xx人力資源部09年規(guī)劃(參考版)

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【正文】培訓執(zhí)行《培訓執(zhí)行計劃》《培訓心得報告》《教育訓練簽到表》《教育訓練考核結(jié)果報告表》 09年培訓體系建設(shè) 設(shè)定學歷門檻面試評核 STAR 筆試項目綜合評價正式入職，進行職前培訓。 09年培訓體系建設(shè) 高端培訓外出培訓專業(yè)培訓基礎(chǔ)培訓營銷、策劃、管理 …… 與知名咨詢公司合作 …… 設(shè)計、施工、監(jiān)理、預算 …… 員工職前訓、團隊、溝通 …… 09年培訓體系建設(shè) 培訓制度建立《培訓管理辦法》《年度培訓計劃》《學院管理及講師授課費管理辦法》《教育訓練需求表》《臨時教育訓練審批表》《培訓心得報告》培訓計劃編列月均培訓課程 3課時，月均專業(yè)技術(shù)培訓 2課時，月均其他培訓 1課時。 09年考核體系建設(shè) 人事考核獎懲基于員工基本考勤、工作態(tài)度工作績效工作能力工作態(tài)度團隊精神品德操守 …… 新制定人事考核管理辦法 09年考核體系建設(shè) 依據(jù)人事考核管理辦法，制定相應(yīng) 的控制表單，以半年度為周期，進行考核。公司目前崗位編制合計數(shù)為： 166人不含項目經(jīng)理 09年人員結(jié)構(gòu)體系建設(shè) 行動計劃 I D 任務(wù) 名稱開始時間完成持續(xù) 時間1 5 9 d2 0 0 9 0 2 2 82 0 0 9 0 1 0 1建立行業(yè) 優(yōu) 秀人才儲備庫2 2 8 d2 0 0 9 0 2 2 82 0 0 9 0 2 0 1招聘網(wǎng) 站合作第一階段資料收集3 3 2 d2 0 0 9 0 4 0 12 0 0 9 0 3 0 1招聘網(wǎng) 站合作第二

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