iso培訓資料ppt課件(參考版)
2025-02-24 12:32本頁面
【正文】 并為社員 提供滿足現(xiàn)在和未來發(fā)展所需的培訓以及安全的工作環(huán)境。 C 我們積極傳播環(huán)保理念，做環(huán)境的綠色使者 。 我們鄭重宣誓 : A 遵守法律 、規(guī)章制度要求的事項 、以 推行 ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、 OHSAS18001社會責任的行動提高 客戶 滿意、環(huán)境要求、社會責任 。 措施： — 識別和選擇關(guān)鍵的供方 — 建立一種能夠兼顧短期目標和長遠考慮的關(guān)系 — 與關(guān)鍵的合作伙伴分享技術(shù)與資源 — 建立明確與開放的溝通方式 — 開展共同的改進活動 — 促進、鼓勵、改進和取得成就 效果： — 為雙方提高增值的能力 — 對市場變化能夠共同作出靈活和迅速反應 — 優(yōu)化成本和資源 ＤＳＦＸ ISO宣言 為了向顧客提供高品質(zhì)及高附加值的服務以滿足并超越顧客的期望 。 措施： — 構(gòu)造一個體系，使之能以有效的方式實現(xiàn)組織目標 — 理解體系中各個過程的相互依存關(guān)系 — 確定體系應該進行的特定活動并規(guī)定如何進行 — 通過測量和評價以持續(xù)改進體系 效果： — 安排能實現(xiàn)預期目標的過程 — 能集中力量管理重要的過程 — 向關(guān)鍵的相關(guān)方提供組織的有效性和效率的信任 ? 原則 6 持續(xù)改進（ continual improvement） 持續(xù)改進是組織的一個永恒的目標 措施： — 運用全組織一致的方法進行持續(xù)改進 — 為員工提供在持續(xù)改進的方法和工具方面的培訓 — 組織內(nèi)每個人制訂對產(chǎn)品、體系和過程進行持續(xù)改 進的目標 — 制訂目標以指導持續(xù)改進，并對其測量跟蹤 — 對取得的改進成果予以承認和推廣 效果： — 通過改進組織的能力提高競爭優(yōu)勢 — 靈活地對改進機會作出迅速的反應 ? 原則 7 基于事實的決策方法（ factual approach to decision making） 對數(shù)據(jù)和信息的邏輯分析或直觀判斷是有效決策的基礎。 措施： — 考慮所有相關(guān)方的需求 — 明確提出組織發(fā)展前景和宏偉藍圖 — 建立具有挑戰(zhàn)性的目標和任務 — 在組織各層次樹立和保持共同價值觀和道德標準 — 建立信任并減少憂慮 — 向員工所需的資源、培
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