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正文內(nèi)容

廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案10篇(參考版)

2024-10-24 11:40本頁面
  

【正文】 組織制定各類崗位規(guī)范,把廉。創(chuàng)新教育方式,組織廉潔文化“上臺(tái)面、上路面、上桌面、上頁面、上版面”等活動(dòng),拓寬宣傳教育領(lǐng)域和空間,營(yíng)造學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。班組廉潔文化建設(shè)要以正面宣傳為主,充分利用班組宣傳欄、黑板報(bào)、櫥窗等陣地,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,宣傳廉潔從業(yè)理念,增強(qiáng)宣傳教育效果,努力在班組營(yíng)造濃厚廉潔文化氛圍。 (二)廉潔文化進(jìn)班組。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員“廉潔檔案”,定期進(jìn)行廉潔測(cè)評(píng),把職工的意見和建議,作為對(duì)其民主測(cè)評(píng)和考核的重要依據(jù)。在廉潔文化建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)人員是 重點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮各級(jí)黨組織、各職能部門和工會(huì)、共青團(tuán)優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)各方面的力量,充分利用現(xiàn)有陣地、載體,以職工群眾文化活動(dòng)的方式,將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個(gè)角落。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中,才有生命力,只有廣大干部職工群眾全員參與,才有鮮活力。將廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,建立廉潔文化建設(shè)責(zé)任制,形成職責(zé)明確、考核有據(jù)、監(jiān)督有力的廉潔文化建設(shè)責(zé)任機(jī)制。不斷擴(kuò)大廉潔承諾覆蓋面,在資金運(yùn)作、對(duì)外投資、物資采購、招投標(biāo)、人事任免、重大項(xiàng)目、工程建設(shè)、合同簽訂和產(chǎn)權(quán)交易等重點(diǎn)環(huán)節(jié),實(shí)行責(zé)任人公開承諾制。 。 。以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員為重點(diǎn),把廉潔從業(yè)規(guī)定和行為規(guī)范融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè) 環(huán)節(jié)。發(fā)揮黨風(fēng)廉政大宣教格局的優(yōu)勢(shì),不斷研究開發(fā)創(chuàng)作具有企業(yè)特色的廉潔文化產(chǎn)品,創(chuàng)作廉潔書畫,定做有廉潔文化內(nèi)容的賀卡、紙杯、臺(tái)歷、撲克、警示牌,征集宣傳廉潔文化警示警言警句等,努力形成公司特色的廉潔文化系列產(chǎn)品。 。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒直觀、快捷、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),建設(shè)廉潔文化的傳播平臺(tái)。通過建設(shè)各具特色的廉潔文化“路、廊、場(chǎng)、室”,詮釋廉潔文化理念,形成濃厚的廉潔文化氛圍。在企業(yè)所轄區(qū)域干道、廣場(chǎng)、社區(qū)等適當(dāng)位置,設(shè)立廉潔文化標(biāo)語、廣告牌、雕塑等。 對(duì)廣大員工特別是重點(diǎn)崗位人員,主要開展法律紀(jì)律、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德教育,著力培育良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,同時(shí)充分發(fā)揮正反典型的示范和警示作用,促進(jìn)企業(yè)員工增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),提高監(jiān)督能力 ,養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)的行為習(xí)慣。采取政治理論教育、政策法規(guī)教育、反腐警示教育等多種形式,切實(shí)抓好對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、重點(diǎn)崗位人員和廣大員工的反腐倡廉教育。通過理念導(dǎo)入,使黨員干部充分意識(shí)到“廉潔教育是黨員干部的最大福利,是對(duì)黨員干部家庭的最大關(guān)愛,也是對(duì)黨員干部的最好保護(hù)”,切實(shí)處理好“為了誰、依靠誰”的問題,在工作中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、業(yè)績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀,筑牢思想道德防線。 五、活動(dòng)內(nèi)容 (一)提煉培育廉潔理念 積極宣貫集團(tuán)公司“清白做人,干凈做事”的廉潔理念,使之成為全體員工自覺的行為準(zhǔn) 則和廉潔從業(yè)的精神動(dòng)力。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)河南公司系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立河南公司廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。廉潔文化建設(shè)要以人為本,滿足員工的精神需求,根據(jù)對(duì)象、層次、內(nèi)容和需求的不同,分類實(shí)施,有針對(duì)性地開展工作。從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮企業(yè)文化資源、人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施等作用,有效利用當(dāng)?shù)匚幕Y源,做到地盡其利、物盡其用、人盡其才。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員既是廉潔文化建設(shè)的參與者,更是廉潔文化建設(shè)的組織者、倡導(dǎo)者、示范者,要充分發(fā)揮示范帶頭作用和導(dǎo)向作用,重視并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。 (四)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范、全員參與。 (二)堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)、創(chuàng)新發(fā)展。 三、基本原則 (一)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。 (三) XX 年,完善體系、健全機(jī)制。 (二) XX 年,鞏固提高、形成體系。制定廉潔文化建設(shè)規(guī)劃,明確工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)。必須堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司《推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》,以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員為重點(diǎn),融入中心,服務(wù)大局,積極培育集團(tuán)公司“清白做人,干凈做事”的廉潔理念,養(yǎng)成廉潔從業(yè)的道德操守和實(shí)踐行為,形成反腐倡廉的文化氛圍和良好風(fēng)尚,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展。遏制腐敗既要靠嚴(yán)密的制度,也需要從社會(huì)心理、社會(huì)習(xí)俗中尋求文化支持與文化認(rèn)同。各單位要通過扎實(shí) 有效的工作,把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,努力開創(chuàng)公司廉潔文化建設(shè)新局面! 范文八:中電投河南電力有限公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案 為扎實(shí)推進(jìn)河南公司廉潔文化建設(shè),樹立和筑牢集團(tuán)公司“清白做人、干凈做事”的廉潔理念,促進(jìn)河南公司廣大黨員干部廉潔從業(yè),為河南公司科學(xué)發(fā)展提供文化支撐和思想保證,根據(jù)《中國電力投資集團(tuán)公司推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》(中電投黨〔 XX〕 5號(hào))要求,結(jié)合河南公司實(shí)際,制定本實(shí)施方案。要及時(shí)總結(jié)廉潔文化建設(shè)中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法,發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用,樹立清廉正氣,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。要挖掘自身潛力,突出自身特色,抓出工作亮點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性,努力使企業(yè)廉潔文化建設(shè)富有成效。 (二)周密安排,逐項(xiàng)實(shí)施,突出重點(diǎn) 各單位要認(rèn)真落實(shí)公司《實(shí)施方案》,并結(jié)合實(shí) 際,逐項(xiàng)實(shí)施,循序漸進(jìn);要把廉潔文化建設(shè)列為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”各項(xiàng)活動(dòng)重要考核內(nèi)容之一,納入各級(jí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度考核范圍,同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,確保廉潔文化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督防范管理,加強(qiáng)對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事的過程監(jiān)控。工會(huì)、共青團(tuán)等組織要結(jié)合業(yè)務(wù)工作,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),密切配合,形成合力,共同推進(jìn)廉潔文化建設(shè)深入開展。要加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé),成立由紀(jì)檢監(jiān)察組織、宣傳、工會(huì)、團(tuán)委等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、廉潔文化建設(shè)幾點(diǎn)要求 廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)內(nèi)涵深刻、涉及廣泛、任務(wù)繁重的系統(tǒng)工程,各單位要圍繞廉潔文 化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),高度重視,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,為廉潔文化建設(shè)的順利開展提供有力保障。 (三)健全制度,規(guī)范操作 各單位要把廉潔文化理念貫穿到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度和企業(yè)管理體系中,與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人 員的業(yè)績(jī)考核體系結(jié)合起來,規(guī)范企業(yè)運(yùn)作方式和領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員用權(quán)行為,在各項(xiàng)工作流程、制度建設(shè)中體現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的要求,逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系,真正使廉潔文化融入經(jīng)營(yíng)、融入管理,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地,具有特別的影響力。( 4)在領(lǐng)導(dǎo)人員家庭開展“吹四風(fēng)”活動(dòng)。( 2)重大節(jié)日期間,通過手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等向領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)送廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信等進(jìn)行助廉,及時(shí)提醒告誡領(lǐng)導(dǎo)人員有所為有所不為。結(jié) 合“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng),把廉潔教育融入家庭日常生活,為增強(qiáng)黨員干部及其家庭成員抵御腐敗的能力創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。( 5)建立崗位保廉檢查考核制度,有效落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定和企業(yè)管理制度,為完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作貢獻(xiàn)。( 3)在關(guān)鍵崗位工作人員中推行廉潔從業(yè)公開承諾制。( 1)結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”各項(xiàng)活動(dòng),把廉潔從業(yè)要求融入崗位職責(zé),營(yíng)造富有廉潔 文化色彩的崗位環(huán)境。( 8)有條件的項(xiàng)目可設(shè)立廉潔報(bào)刊閱覽點(diǎn),保證員工及時(shí)閱讀反腐倡廉方面的書刊。( 6)把項(xiàng)目廉潔文化 建設(shè)與簽訂工程分包、物資設(shè)備采購《保廉合同》、開展效能監(jiān)察等活動(dòng)結(jié)合起來,促使項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作業(yè)務(wù)流程順暢,職責(zé)權(quán)限明確,員工操作規(guī)范,監(jiān)督檢查到位,提高項(xiàng)目精細(xì)化管理水平。( 4)將廉潔文化建設(shè)與項(xiàng)目部開展的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,在生活區(qū)、施工區(qū)張貼廉潔從業(yè)規(guī)范、廉潔從業(yè)標(biāo)語、格言警語等,引導(dǎo)員工勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè),艱苦創(chuàng)業(yè)。( 2)組織項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)上級(jí)組織有關(guān)廉潔 從業(yè)的文件,加強(qiáng)對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事的思想教育和過程監(jiān)控,堵塞管理漏洞,防止在重要項(xiàng)目、重要業(yè)務(wù)及關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。 項(xiàng)目廉。 廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)的主要任務(wù)是倡導(dǎo)“誠實(shí)守法、廉潔敬業(yè)”,樹立“廉潔高效”的機(jī)關(guān)形象;提高機(jī)關(guān)干部 隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),打造“廉潔務(wù)實(shí)”的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍;提高機(jī)關(guān)建設(shè)水平,提升機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的水平和質(zhì)量。( 4)利用局域網(wǎng)等窗口,設(shè)置計(jì)算機(jī)廉潔屏保。通過經(jīng)常性的、有效的黨性教育活動(dòng),使機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義的信仰,夯實(shí)機(jī)關(guān)廉潔文化建設(shè)的思想基石。( 1)結(jié)合“六型”總部創(chuàng)建活動(dòng),深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育和作風(fēng)紀(jì)律教育,努力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型總部、戰(zhàn)略管控型總部、指導(dǎo)服務(wù)型總部、規(guī)范高效型總部、形象示范型總部、團(tuán)結(jié)向上型總部,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的廉潔從業(yè)意 識(shí)。( 3)組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)習(xí)廉潔文化理念,帶頭落實(shí)廉潔文化建設(shè)任務(wù),帶頭參加廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)章制度,落實(shí)好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、民主集中制和“三重一大”決策機(jī)制,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中形成尊廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣,用清正廉潔行為帶動(dòng)全體管理人員,形成廉潔從業(yè)的氛圍。( 1)結(jié)合“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)廉潔文化建設(shè)的組織力和帶動(dòng)力,使領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“一崗雙責(zé)”得到進(jìn)一步落實(shí),廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定得到認(rèn)真執(zhí)行,思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。 (二)創(chuàng)新載體,推進(jìn)“五廉” 廉潔文化建設(shè)要結(jié)合實(shí)際,圍繞公司中心工作,創(chuàng)新載體,注重實(shí)效,通過多種方式,努力推進(jìn)廉潔班子、廉潔機(jī)關(guān)、廉潔項(xiàng)目、廉潔崗位、廉潔家庭“五廉”活動(dòng), 進(jìn)一步形成“以廉為榮、以貪為恥”的尚廉氛圍,培養(yǎng)職工高尚的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和人格品德,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康持續(xù)發(fā)展。要圍繞“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍與“四有”職工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的服務(wù)和保證作用;要與企業(yè)黨建工作相結(jié)合,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;要與反腐倡廉宣傳教育相結(jié)合,提高黨員、干部、員工廉潔從業(yè) 、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)的意識(shí);要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,提高企業(yè)的文化品位和文化競(jìng)爭(zhēng)力;要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和生產(chǎn)效益;要與制度建設(shè)相結(jié)合,提高制度的執(zhí)行力;要與職工素質(zhì)教育相結(jié)合,提高干部職工的綜合素質(zhì)。在公司原有廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上(《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的意見》局紀(jì) [XX]3號(hào)),根據(jù)反腐倡廉 工作總體要求,進(jìn)一步豐富和完善廉潔文化的內(nèi)涵,深化公司廉潔文化建設(shè),有計(jì)劃、有步驟、有聲勢(shì)、有成效地開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。成立巡視檢查組,對(duì)各單位“五廉”活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo),針對(duì)問題整改提高,充實(shí)完善廉潔文化建設(shè)制度體系,使廉潔文化建設(shè)步入制度化、規(guī)范化管理軌道,逐步建立健全公司廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)公司《實(shí)施方案》要求,各單位要廣泛開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng),認(rèn)真推進(jìn)和落實(shí)“五廉”活動(dòng);按照集團(tuán)公司形象識(shí)別實(shí)用手冊(cè)中規(guī)定,做到各種標(biāo)牌懸掛整齊到位,各種標(biāo)志性語言宣傳普及;推進(jìn)廉潔文化制度建設(shè),構(gòu)建具有較強(qiáng)操作性的學(xué)習(xí)教育、工作規(guī)范、工作考核、責(zé)任追究等制度保障體系;加強(qiáng)調(diào)查研究 ,研究和總結(jié)廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、特點(diǎn)和規(guī)律,培養(yǎng)和樹立一批廉潔文化建設(shè)的正面典型,不斷把廉潔文化建設(shè)引向深入。組織黨員干部利用中心組、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)等會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要意義,明確廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)要求,全面啟動(dòng)廉潔文化建設(shè)工作;成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確相關(guān)責(zé)任,為 廉潔文化建設(shè)提供組織保障;制定具體實(shí)施方案,對(duì)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要內(nèi)容、重點(diǎn)工作等進(jìn)行明確;利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、 OA 辦公系統(tǒng)、宣傳欄等宣傳媒體,大力營(yíng)造廉潔文化的濃厚氛圍。通過廉潔文化理念培育和實(shí)踐行為,進(jìn)一步樹立誠信負(fù)責(zé)的公眾形象、廉潔敬業(yè)的員工形象、和諧發(fā)展的公司形象。它也是對(duì)股份公司“自強(qiáng)不息、勇于超越”的企業(yè)精神的弘揚(yáng),是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)和精神財(cái)富。公司各級(jí)管理人員要立足崗位,正確履職,不做不干凈的事,保持清正廉潔的形象。 干干凈凈干事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)自覺抵御各種腐朽落后思想影響的能力,嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事,努力做到心正、言正、行正,講團(tuán)結(jié)、講大局、講正氣,做到情為民所系,權(quán)為民所用 ,利為民所謀。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的基本要求,也是每一位員工的立身之本,為人之道,處世之基。全體員工要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),愛崗敬業(yè),不斷提高思想素質(zhì)和 技能素質(zhì),努力成為知識(shí)型員工。特別是在公司內(nèi)外形勢(shì)不斷發(fā)展變化的情況下,只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí),才能始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流。 認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)。 (四)理念表述 公司的廉潔文化理念表述為:在公司改革發(fā)展進(jìn)程中,堅(jiān)持“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念,大力弘揚(yáng)和培育員工“六崇尚六反對(duì)”的廉潔從業(yè)準(zhǔn)則,即崇尚刻苦學(xué)習(xí),反對(duì)因循守舊;崇尚遵紀(jì)守法,反對(duì)腐敗行為;崇尚愛崗敬業(yè),反對(duì)不講效率;崇尚團(tuán)結(jié)協(xié)作,反對(duì)各行其是;崇尚文明禮儀,反對(duì)松散習(xí)氣;崇尚勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。 (三)組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作健康有序開展,經(jīng)公司黨委研究決定,成立水電四局有限公司廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 (二)總體目標(biāo) 各單位要按照公司《 建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 XX年工作規(guī)劃 任務(wù)分解方案》要求,將企業(yè)廉潔文化建設(shè),納入懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排部署,
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