某公司年度優(yōu)秀員工評選方案及相關(guān)表格(參考版)
2024-10-23 21:30本頁面
【正文】 五 、獎項設(shè)置及評選要求 個人獎項 序號 獎項名稱 獎項解釋 參評條件 考評（打分）要素 1 創(chuàng)新獎 獎勵公司經(jīng)營管理中富有新意的、體現(xiàn)良好效益或影響的創(chuàng)新做法 對跨部門工作產(chǎn)生影響； 有利于工作效率的提高或企業(yè)文化宣傳 設(shè)定 5 個要素進(jìn)行考評打分： 創(chuàng)意性、實效性、影響力、 激發(fā)力、互動性 2 技術(shù)能手獎 獎勵一線專業(yè)技術(shù)崗位的優(yōu)異表現(xiàn) 至少在生產(chǎn)部門工作一年以上； 無處罰記錄 設(shè)定 6 個要素進(jìn)行考評打分：專業(yè)技能熟練、公司規(guī)范執(zhí)行力、工作績效達(dá)成率、溝通協(xié)調(diào)能力、解決 即時問題能力、工作改進(jìn)建議能力 3 優(yōu)秀 員工獎 鼓勵在工作中表現(xiàn)優(yōu)異、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，積極遵守公司各項制度的員工 入司一年以上； 遵守各項規(guī)章制度， 評選人員限講師 設(shè)定 6 個要素進(jìn)行考評得分： 無違規(guī)違紀(jì)情況、溝通協(xié)調(diào)能力； 獨立承擔(dān)工作能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識、工作完成時效性 團(tuán)體獎項 序號 獎項名稱 獎項解釋 獎勵名額 參評條件 考評（打分）要素 1 先進(jìn)集體 鼓勵在年度工作中團(tuán)隊績效、效能、業(yè)績改善與提高顯著的 集體 每部門1 個 業(yè)績顯著； 團(tuán)隊建
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