集團公司年度優(yōu)秀員工評選方案(參考版)
2025-05-07 19:00本頁面
【正文】 十、本方案由集團人力資源部負責解釋。對參選資格進行復(fù)審；④集團評審委員會根據(jù)各單項獎名額，確定最終獲獎名單，并簽署意見。六、參選單位：七、各獎項評選方法：董事會提名獎：直接由董事會進行提名；其他獎項：集團本部以及各子公司、項目部根據(jù)各獎項評選標準，確定一名員工（團隊）為提名，提交集團人力資源部；集團評審委員會最終確定獲獎名單。五、各獎項分配方案：董事會提名獎：2名（董事會提名個人獎 1名；董事會提名公司獎1名）優(yōu)秀經(jīng)理人獎：1名優(yōu)秀員工獎： 1名優(yōu)秀新人獎： 1名創(chuàng)新獎： 1名公共關(guān)系獎： 1名孺子牛獎： 1名吾師獎： 待定優(yōu)秀團隊獎： 1名備注：各獎項除獲獎人員（團隊）之外的提名人均獲得提名獎。部門業(yè)績突出；；，即使在最艱苦的時期，也保證良好的狀態(tài)。9優(yōu)秀團隊獎。6企業(yè)品牌貢獻獎；，取得優(yōu)異成績者；、助人為樂等突出事跡者。優(yōu)秀新人是工作能力優(yōu)秀、工作態(tài)度積極、積極認同公司企業(yè)文化、適應(yīng)能力極強，并在為公司帶來新鮮血液的同時取得良好業(yè)績。
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