面試題自我認(rèn)知與職位匹配(參考版)
2025-01-24 15:48本頁面
【正文】 ?，和你的專業(yè)對(duì)口，但待遇一般；另一份工作，與你的專業(yè)無關(guān)，但待遇很好。請(qǐng)問你有什么性格缺陷？談?wù)勀闳绾螐浹a(bǔ)這個(gè)缺陷？ ?二、間接型：設(shè)置條件、障礙； ?應(yīng)對(duì)策略：轉(zhuǎn)化為直接型來回答 ?例題： 有一份工作，和你的專業(yè)對(duì)口，但待遇一般；另一份工作，與你的專業(yè)無關(guān)，但待遇很好。 ? （六）文獻(xiàn)資料法：適用亍了覡宏觀和原則性的問題。 ? （四）與家咨詢法：最好將與家咨詢不其他方法結(jié)合起來。 ? （二）直接訪談法：去競(jìng)聘單位親自進(jìn)行訪談。 ? （四）注意有關(guān)競(jìng)聘單位的新聞報(bào)道。 ? （二）單位的人員結(jié)構(gòu)，如年齡結(jié)構(gòu)、與業(yè)結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系狀況等。如果對(duì)招彔單位和招彔職位缺少必要的了覡的話，回答很可能會(huì)丌著邊際，甚至?xí)钢卮蟮募芍M。 （可以從加強(qiáng)與業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力，提升觀察力、記憶力、思考力、想象力等覬度拓展） ，提升自己的身體和心理素質(zhì)。 ? 三、彔取規(guī)劃及落選計(jì)劃 ? 彔取規(guī)劃 ?例 1：如果你被錄用，到新單位后打算如何開展工作？ ?“十字方針”：了解；適應(yīng)；學(xué)習(xí)；實(shí)干；總結(jié) ? 落選計(jì)劃 ?例 2：如果這次考試你沒有被錄取，你打算怎么辦？ ?“十字方針”：正視；調(diào)整；總結(jié)；規(guī)劃；執(zhí)行 ，提高自己的政治素質(zhì)。 ?生理需求 ?維持生存、求職自立。 ?自我實(shí)現(xiàn)需求 ?我找工作時(shí)最看重的是能不能充分發(fā)揮自己所長(zhǎng)，更好地為國家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并得到社會(huì)的認(rèn)可，在各行各業(yè)中，我認(rèn)為公務(wù)員最能滿足我的目標(biāo)。公務(wù)員在國家政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：“老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。 二、你是否符合公務(wù)員的要求 ? 感情的需求，歸屬的需求 ?我非?？释軌蚣尤脒@個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)。 ? 績(jī)： 是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。 ? 能： 是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力?！皯B(tài)度重于內(nèi)容”。 ? 缺點(diǎn)量身打造： 避實(shí)就虛，談安全缺點(diǎn)，劣勢(shì)不能是“缺陷”，比如，你報(bào)考的是國稅、地稅部門，你一定不能說“我的缺點(diǎn)是比較馬虎”之類的話。 ?了哪些面試準(zhǔn)備？ ?（ 1）學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，考試知識(shí)、理論政策知識(shí)等 ?（ 2）經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備，請(qǐng)教長(zhǎng)輩，請(qǐng)教他人等 ?（ 3）心理準(zhǔn)備，調(diào)節(jié)心態(tài)，積極向上 人生經(jīng)歷梳理 自身特點(diǎn)梳理 報(bào)考勱機(jī)梳理 能力素質(zhì)梳理 自我認(rèn)知梳理內(nèi)容 ? ? ? ? ? （二）個(gè)人特點(diǎn)梳理 ?性格特點(diǎn)： ?，善于交際，靈活性強(qiáng) ?，善于自省，原則性強(qiáng) ? ? 性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，適合做文秘、財(cái)會(huì)工作； ? 性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作； ? 勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、
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