社會學(xué)教學(xué)課件杜艷紅第七章社會組織(參考版)
2025-01-24 13:34本頁面
【正文】 ? 二）如何克服組織管理中的官僚主義 ? 方法大體上有： ? 1 、加強科層制建設(shè)，清除家長制管理方式的殘余； ? 2 、加強組織管理的科學(xué)化和民主化； ? 3 、建立網(wǎng)絡(luò)管理。 ? 還有，目前組織管理中的官僚主義同科層制的管理方式有著千絲萬縷的聯(lián)系如：科層化組織中等級森嚴(yán)，權(quán)力實際操縱在少數(shù)人手中；科室設(shè)置過多，機(jī)構(gòu)重疊，職責(zé)權(quán)限不明；科層制過于呆板，妨礙人的主動性和創(chuàng)造性。 其次，與我們長期的計劃經(jīng)濟(jì)體制有密切的關(guān)系。 Oucki ）在 1981 年出版了 《 Z 理論－美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn) 》 Z 理論強調(diào)的是集體意識或歸屬感。 ? Z 理論－－美國加利福尼亞大學(xué)管理學(xué)院教授尾內(nèi)（ W 一戰(zhàn)以前的企業(yè)管理大都是這樣的傾向。 McGregor 在他的《 以人為中心的管理 》 一書中最先提出來的他認(rèn)為 X 理論與 Y 理論是建立在人性的不同假設(shè)的基礎(chǔ)上的。 ） ? ? ? － Y理論
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