設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)罰制度(參考版)
2024-10-23 14:35本頁面
【正文】 質(zhì)量事故的定義 由于設(shè)計(jì)質(zhì)量事故，對我公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害，業(yè)主意見 很大； 因質(zhì)量事故，嚴(yán)重影響我公司的經(jīng)營工作； 因設(shè)計(jì)失 誤，造成 100 萬元以上建設(shè)費(fèi)用損失； － 1－ 。造成嚴(yán)重影響的加倍扣罰。會(huì)議檢查人為會(huì)議的主持人或召集 人。 （ 1）在設(shè)計(jì)回訪中，發(fā)現(xiàn)用戶對設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量非常不滿 意的； （ 2）由于施工總代表不認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，沒有及時(shí)組織處理施工現(xiàn)場發(fā)生的重大問題，施工（試車）受到較大影響的，按本條規(guī)定分別對施工總代表和責(zé)任人扣罰獎(jiǎng)金； （ 3）在設(shè)計(jì)變更單上沒有如實(shí)體現(xiàn)已發(fā)出的設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)單上的內(nèi)容的； （ 4）利用工程建設(shè)或施工需要應(yīng)出的設(shè)計(jì)變更單之機(jī)，故意刁難用戶或施工單位的； 21 （ 5）隨意改變設(shè)計(jì)并提高標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投資增加的； （ 6）濫用權(quán)利開人情設(shè)計(jì)變更單的。 有下列情況者視情節(jié)及后果每次扣罰責(zé)任人獎(jiǎng)金500～ 2020 元。 施工總代表 (或聯(lián)絡(luò)人 )有權(quán)參照 、 條對不負(fù)責(zé)任或不服從指揮的專業(yè)施工代表扣罰獎(jiǎng)金。 （ 1）工程 (項(xiàng)目 )竣工后，施工總代表 (或聯(lián)絡(luò)人 )未按照公司質(zhì)量體系文件規(guī)定完成過程文件存檔； 20 （ 2）對于大額設(shè)計(jì)變更單，不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批簽發(fā)或私自進(jìn)行變通的。沒有及時(shí)溝通解決而影響施工進(jìn)度的； （ 4）未經(jīng)設(shè)計(jì)管理處授權(quán)或責(zé)任專業(yè)授權(quán)隨意代替其它專業(yè)出設(shè)計(jì)變更單的； （ 5）施工代表應(yīng)參加的施工現(xiàn)場會(huì)議，無故不參加的； （ 6）不按公司規(guī)定的要求記錄 “設(shè)計(jì)代表施工日記 ”或使用鉛筆或油筆記錄的； （ 7）現(xiàn)場施工代表沒有按規(guī)定編寫設(shè)計(jì)變更單或有關(guān)人員不按規(guī)定簽署的； （ 8）施工代表不按安全生產(chǎn) 管理規(guī)定著裝或在施工現(xiàn)場違反安全施工管理的； （ 9）在現(xiàn)場服務(wù)中，因工作人員言行或其它原因，致使用戶不滿意，影響公司信譽(yù)，造成不良影響的； （ 10）不按操作規(guī)程及安全規(guī)定開展工作的； 有下列情況者視情節(jié)及后果每次扣罰責(zé)任人獎(jiǎng)金200～ 400 元。 （ 1）施工總代表 (或聯(lián)絡(luò)人 )在組織施工活動(dòng)過程中，不認(rèn)真履行職責(zé)的； 19 （ 2）各專業(yè)施工代表，應(yīng)在現(xiàn)場而不在現(xiàn)場的。 施工 (現(xiàn)場服務(wù) ) 有下列情況者視情節(jié)及后果一次扣罰責(zé)任人獎(jiǎng)金50～ 100 元。 （ 1）在專業(yè)間協(xié)調(diào)遇到困難而影響正常工作時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理沒有及時(shí)與項(xiàng)目管理人員或職能部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，影響設(shè)計(jì)進(jìn)度的； （ 2）項(xiàng)目經(jīng)理不按規(guī)定組織各專業(yè)對相關(guān)圖紙進(jìn)行會(huì)簽的； （ 3）圖紙會(huì)簽后沒有按規(guī)定要求進(jìn)行簽署的； （ 4）項(xiàng)目的過程文件質(zhì)量達(dá)不到有關(guān)規(guī)定要求的； （ 5）項(xiàng)目經(jīng)理在收到工程（項(xiàng)目 )的工藝包、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、單體設(shè)備隨機(jī)資料后，無特殊原因應(yīng)在 3 天之內(nèi)辦理存檔。 有下列情況者視情節(jié)及后果一次扣罰項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)金100～ 300 元。 (轉(zhuǎn) 載 于 : 小 龍文 檔 網(wǎng) :設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)罰制度 ) 項(xiàng)目經(jīng)理 在設(shè)計(jì)工作中沒有完全按照質(zhì)量體系文件規(guī)定開展設(shè)計(jì)工作或因組織協(xié)調(diào)不利嚴(yán)重影響設(shè)計(jì)工作進(jìn)度，造成不良影響的，扣罰項(xiàng)目經(jīng)理在該項(xiàng)目中應(yīng)得獎(jiǎng)金的 20%。 （ 1）在設(shè)計(jì)中不按圖紙內(nèi)容使用過大的圖幅尺寸使疏密度不符合要求的設(shè)計(jì)人； （ 2）在一張圖上有多于 6個(gè)（或平均折 1圖上有 3個(gè)）以上的一般性錯(cuò)誤的審核人； 17 （ 3）在 一張圖上有多于 8個(gè)（或平均折 1圖上有 6個(gè)）以上的圖面錯(cuò)誤的校對人； （ 4）在一張圖上有不足 6個(gè)一般性錯(cuò)誤或 8個(gè)圖面錯(cuò)誤，但兩種錯(cuò)誤之和超過 8 個(gè)（或平均折 1 圖上有 5 個(gè)以上）的審核人和校對人； （ 5）在一張圖上有多于 10個(gè)（或平均折 1圖上有 8個(gè)）以上的圖面錯(cuò)誤及一般性錯(cuò)誤的設(shè)計(jì)人； （ 6）在存檔的過程文件中使用鉛筆、油筆或編號錯(cuò)誤或內(nèi)容、格式不符合要求的設(shè)計(jì)人； （ 7）過程文件的簽署由他人代簽的 (除有書面授權(quán)者外 )； 因工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)任，使用戶在設(shè)備、材料采購、制造、 開車或運(yùn)行時(shí)造成損壞或浪費(fèi)，用戶對公司給予處罰的。 有下列情況者每張（自然張）圖紙扣罰獎(jiǎng)金 10～ 30 元。造成較大影響或損失的加倍扣罰。設(shè)計(jì)人員在詳細(xì)設(shè)計(jì)中隨意超出基礎(chǔ)設(shè)計(jì)范圍或改變原技術(shù)方案（用戶提出修改并有主管部門會(huì)議紀(jì)要的除外）的； （ 6）設(shè)計(jì)人在設(shè)計(jì)活動(dòng)過程中，無合理客觀原因，隨意決定留設(shè)計(jì) “天窗 ”，并試圖在施工過程中以設(shè)計(jì)變更單形式解決的； （ 7）設(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)過程中借施工單位急需圖紙施工，提出時(shí)間短、技術(shù)難度大等借口拖延時(shí)間，向施工單位索取錢、物的； （ 8）設(shè)計(jì)人員不負(fù)責(zé)任、玩忽職守在設(shè)計(jì)、施工或開車過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題隱患，經(jīng)公
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